回答終了
社(転職)のコーディネーターの方に、 「あなたは派遣紹介などの仕事が向いてそう」と言われました。 これは、人材業界の離職率が高いと噂で聞くので、 とりあえず誰でも良いから面接(転職)して欲しいと言うことなのかと思ってしまったんですが・・・ けど、以前からちょっと興味ある業界です。
解決済み
てさすがに18才だと面接で落とされてしまいますよね? 20才くらいまでにはどこかで正社員として働きたいと 思ってます! 派遣コーディネーターって中卒じゃ採用されませんか? 登録者の面接などするのにやっぱり 車の免許は必要ですか?
キャンセルをしたり、連絡をしたらブチギレてくる人が多くて辛いです。 嫌なら退会するなり、もう連絡やめてくださいと申請すればいいのに、人間の質が悪すぎて毎日しんどいです。 こういうひと神経がわからないのですが、モンスターなのでしょうか?
人材会社を通して、面接に行ってきました。 その面接は、1回目で最終面接でした(人材会社の方で書類選考してるかもですが) 面接した企業と自分は合わないなと思い、結構テキトーに受けました。(落ちればいいと思って) 人材会社から、その企業から内定が出そうだ、と連絡が来ました。 母とも相談して、辞退させていただこうと思いました。 社長さんも、会社との考えにズレがあってはいけない。よく考えてくれって言ってましたし。 ところが、その旨を伝えると、エージェントの態度が豹変。 1時間も説教され、辞退をさせてくれません。 入ってから転職を考えろだの言われます。 もう辞めようと思います。 どこかで内定が出たと言って、やめようかと思うんですが、その際、内定証拠みたいなの提出させられたり、書かされたりするのでしょうか?
派遣社員の範囲を広げたのが、 小泉首相と竹中平蔵の内閣で諸悪の根源のような言われ方をされたりましますが、 それにのっかった、人材派遣業界も、 非正規雇用を増やすのに役立ったとすれば、 今日の非正規が拡大したことに対しての、 責任があると考えることもできるのでしょうか。 派遣社員については、職種を渡り歩くことで、さまざまな経験ができるなどのメリットは理解しています。
(IT、金融)会社のテストに受かりました。 「30歳で未経験だし、目だった資格もないので、せいぜい23~28万ぐらいの給与だろうな」 と思っていたら、なんと先方のオファーは「43万円スタート(プラスインセンティブ)」。 嬉しいことは、嬉しいのですが、人材紹介会社のスタッフってそんなに高給なんですか?! 外資だからでしょうか。それとも、ハードな営業職だから? (私の取り柄といえば、幼少、海外ですごしたので英語は堪能であるぐらいです) 人材紹介会社乱立のこの世の中、そんなに給与を出せるのか不思議です。 人材会社で働いている方、もしくは、実情を知っている方、平均的な給与を教えてください。
遣会社にはどのくらい粗利が発生しますか?大体で構いません。
いますが、やはり最寄の拠点まで行かなくてはいけないのでしょうか? 例えば、 インテリジェンスに登録したが鹿児島県在住の場合、福岡まで行かなくてはいけないのでしょうか? リクルートエージェント・パソナ・インテリジェンスの九州拠点は福岡にしかないので、登録後は福岡まで行ってキャリアアドバイザーに会いに行かなくてはいけないのかなと思いました。 ※地元の人材会社はあるのですが、将来的に人材会社を替えずに関西・関東方面に移りたいと思っているので全国規模の人材会社を希望しています。
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