業務委託で丸っとやってくれないか？とお願いされました。ほとんど未経験です。 おっけー！と返事してなんとかできるものですか？未経験は伝えてますが、知人はそれくらいやればできるでしょ！と言ったスタンスの人です。
回答終了
5年で10人くらいの採用がありましたが、試用期間で辞める方が殆どで続くのは新卒や外国人のみです。 中途は前職と比較してしまう事もあるのでしょうか？
指導します。などなどの求人よくみるのですがこの未経験歓迎で受かる方法ありますか？ みなさん最初は未経験でやってると思います。でもそのスタートラインにはどうやって立ったのかお聞きしたいです
たことに答えた後、20分程入社後に学んでほしいことや、勤務形態、企業が目指していること、研修の流れや独り立ちするまでの期間や働き方等話していただきました。 これは合格している可能性は高いでしょうか、、
いちいち担当者(入社30年)に食って掛かりじゃあ良いから他の事務員に引き継いでと命じられてもこんな変なやり方引き継げと言われても引き継げませんしさせられません！おかしいでしょ！普通やりませんよこんなやり方！と興奮して叫び出して中途で変な人はよく見てきたけどトップクラスです。申し訳ないけど専門学校しか出てなくてろくな資格も持ってないのに上から目線だし最初から感じ悪い人だと思ってたけどさすがにここまでとは思わずビックリです。今まで普通に働けてたとはとても思えないんですがこんな我が強くて周り見えてないのって性格以上のものを感じるんですがどうなんですかね？
解決済み
ツガツしていて上司に媚びを売る人です。中途入社の同僚3人で話していても一切私と目を合わせないで２人で話しています。 この先どう接したら良いか教えて下さい。
で低学歴なのに奇跡的に市役所に受かりましたが、事務経験などもなく、重大な仕事を1人で任され、すでに限界を感じています。中途採用なので即戦力にならなければいけないのになにもできる気がしません。食欲もなくなり泣きながら帰ってます。
戦力とならなければいけませんが、70％までの力しか出せません。 それ以上出すと体調を崩します。 中途採用というのは一体どこまで頑張らなければいけないのでしょうか。
る際も、高卒大卒等の学歴も踏まえて給料決定していますか？
次に進んで下さい」と言われ、 2次面接は当日(面接の2時間後)に通過連絡、 3次面接で2日間連絡がない この場合、不採用説が濃厚でしょうか？ ちなみに、もし3次面接通過であってもまだ最終面接(人事面接)があります。 通過連絡が今までのペースより遅くなっている場合、社内でどういうことが起きているのでしょうか。 保留にされてるor不採用だがお見送りメールは結果が出揃ってから送る 等、 人事の方やエージェントの方等、採用にお詳しい方、教えてください。 ぜひ行きたい会社でしたが、ダメならダメで早く諦めて他の選考に全力を尽くしたいです。
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