「パワハラ上司」を含む質問（30ページ目）

パワハラ上司を内部通報しました。 その後の流れはどうなるのでしょうか？ 分かる方、教えてください。

、教えてください。

パワハラについて質問です。 私は5年前上司からパワハラを受けており、会社に相談し、上司と別の部署に配置していただきました。 その後、上司の上司や人事が忘れ...

、上司と別の部署に配置していただきました。 その後、上司の上司や人事が忘れていた等の不手際があり、同じ部署に異動の辞令が出ました。改めて、上司に相談させてもらいました。 ですが、辞令を変えることはできない為、とにかく頑張れとのことでしたので、流石に会社ぐるみのパワハラだろうと思って色々準備しました。 上司何人かに相談し、人事課への相談を行い、それでも頑張れと言われるのは目に見えていたので、録音し、異動後は徐々に休んで、そのうち診断書をもらって、労基に訴えて、休業手当と労災認定してもらうつもりでした。 鬱になる前にそれを行い、会社を変えれば、ちょっとした大人の長期休暇がとれると前向きに考えて、なるべく落ち込まないようにしてました。 最悪鬱になってしまった場合、動けなくなっては困るため、転職活動も並行して始めてました。 会社で行っているメンタルヘルスを受診した際に、すでに鬱症状が出ていたらしく会社に報告され、そもそも部署異動がなくなりました。 私としては、助かったという気持ちが大きいのですが、相談して頑張れって言っていた上司は、納得できないと騒いでいたそうです。 パワハラ上司の上司もまたパワハラで会社ぐるみで認識が低すぎると感じました。 こんな奴らが上司って会社にいてもダメかもという思いが出てきました。 一応配慮してもらったので、そのまま続けようかと思ってましたが、特例となったため、社内の噂の中心になってしまう点と上司の上司は異動先の上司になるので、結果パワハラ思想の上司である点が不安になります。 その為、転職活動も始めているので、転職しようか悩んでます。アドバイスお願いします。

パワハラ上司のせいで職場の雰囲気が最悪です。 私の職場の上司は、部下に仕事を丸投げします。それも必要な情報や方向性を与えません。 質問や相談をしても、...

げします。それも必要な情報や方向性を与えません。 質問や相談をしても、それくらい自分で考えろと取り合ってくれません。そのくせ、仕上がった仕事を見て、こんな事もまともに出来ないのかと、皆の前で叱責します。 毎日のように、誰かが犠牲になっています。特にターゲットになっている人がいて、精神的にもボロボロになっています。１年でげっそり痩せてしまい、皆がその人の事を心配しています。パワハラで訴えるならみんな証人になりますよと言っていますが、報復が怖くて出来ないと言っています。確かに親は議員だし、役職が上の人からは可愛がられています。役職が上の人が会議等ポロッと言ったレベル１くらいの事を、レベル１０にして部下に丸投げして、出てきた成果を自分の手柄として報告します。こういう事の手腕は秀でています。また、自分の意に添わない人は、徹底的に抹殺します。いつまでも根に持っていて、相手のスキを見つけたら、あの手この手を使って抹殺します。いろいろな事を間近で見てきました。 以前の職場でも休職者を何人も出していますが、休職するやつは弱いんだ。休職するくらいなら辞めてしまえとよく言っています。 上司が出張の日は、職場の雰囲気が和らぎます。今日は誰も犠牲にならないと思うとホッとします。上司が職場にいる日は、朝から気分が悪くなってしまいます。 こういった上司にどう対処したら良いでしょうか。

パワハラについてです。 パワハラされるのは、私の性格が原因で私が悪いのですか

パワハラかどうかの質問です。自分は仕事のミスが他の方より多いのですがその度に指導を受けています。そのこと自体はパワハラでもなんでもないと思うのですが指導が...

を受けています。そのこと自体はパワハラでもなんでもないと思うのですが指導が終わったあと「これはパワハラか？ 」と聞いてきます。この「これはパワハラか？」ということがパワハラな気がします。パワハラか聞いていいえと答えさせることで自分の身を守ってる気がして・・・指導の仕方もギリギリラインが多く、言葉も強く基本場所は選ばないので人前で指導されることも多々あります。指導自体は自分が悪いので受け入れ改善に努めようと思いますが指導方法についてパワハラかどうか自分で判断しかねるため質問します。

パワハラ→セクハラ→パワハラ 男性上司からこのような流れを受けました。 病的なつきまといもいっときありました。 ようやくおさまったのですが、なにかしらの仕返し

きまといもいっときありました。 ようやくおさまったのですが、なにかしらの仕返しなどがこわいです。 似たような経験された方いましたら、経験談を聞かせてください。 気持ちの整理ができなく、恐怖とか苦しいです。

私の上司は昔からパワハラで有名人です。 一緒に働くようになって2年の間に一人退職させました。 私がその部署に来た理由も、その人からのパワハラで病んでしまい...

させました。 私がその部署に来た理由も、その人からのパワハラで病んでしまい、休んでしまい。 異動になった人がいて欠員が出たからです。 もう、皆さんのご想像の通り、 こんどは私がパワハラを受けています。 毎日が地獄であることは言うまでもありません。 それもかなりの悩みなのですが、 その方は今年、なんと昇進しました。 パワハラ上司が出世する会社はおかしくありませんか？ それともパワハラするくらいの強引さがあると出世するのでしょうか？

パワハラ被害を上司に前から話していましたが、あらたな被害があったら報告してますが、まわりに働く人がいるため、個人名を口にするのも、パワハラ加害者人権もある...

、まわりに働く人がいるため、個人名を口にするのも、パワハラ加害者人権もあるのかと躊躇し、 以前話した同じ人がパワハラをときりだすと、誰ですかと名前を言わされますが、名前を明確に言わないと被害申告、証拠にならないのですか。

パワハラで労働基準監督署に行かれた方 いらっしゃいますか？？ その後パワハラ上司がどうなったかや 体験談がある方教えてください。

がどうなったかや 体験談がある方教えてください。

休職したいです。 上司からのパワハラで精神的にまいっていて、余計に失敗をして更にパワハラを受けると言う悪循環に陥っています。 心療内科を受診したいですが、...

パワハラを受けると言う悪循環に陥っています。 心療内科を受診したいですが、予約が2ヶ月先などですぐには行けそうにありません。 診断がないと休めないのでしょうか？ まだ入社して半年程なので有給もありません。 退職するにしても、それまでメンタルが持たない気がします。 オンライン診察も気になっているのですが、診断書を貰ったとして信用してもらえるのでしょうか？ また、休職して手当？を貰うには、会社から書類を貰ったりやりとりしないと行けないのでしょうか？ そういった業務はそのパワハラ上司が行っているので、言いにくいです。