に顔を付け横になっていた)医務室に運ばれてた後、カーテンが付いたソファーのよう長い椅子のようなベット？に横になったのを最後に気を失ってしまい、気づいたら3時間ほど経っておりました。 そして、自分のスマホが無くなっていました。 スマホがなくパニックになっていたところ、電車のホームにスマホ落としていたらしく 今度は会社行ってない事でパニックになり、 営業さんの名刺が財布にあったので焦って公衆電話から派遣会社へ連絡はしたものの、派遣先の連絡先が分からずホームページの番号はカスタマーサポートの番号しか載っておらず、電話したらこちらはカスタマーサポートで個人情報はお預かりできないと言われました。 目がずっと回っているのが辛く立っているのが辛い状況のため病院へ向かう旨と、本日は欠勤する旨を派遣会社に伝え、派遣先にもすぐ状況と欠勤の旨を伝えてくれました。スマホが今日中に取りに行けないためご連絡が出来ないことも伝えてましたが、番号の通達や公衆電話から掛け直すよう指示はなかったです。 ここで質問です。 理由はどうあれ、派遣先に自分から直接欠勤の連絡が出来なかった事については無断欠勤として処理されますでしょうか。。。 また、スマホは降りた車両付近のホームの線路横に落ちており終電後まで取り行く事が出来ず、翌日の引き渡しとなるため、その日のうちに連絡を取る事が出来ませんでした。。
回答終了
わせいただいた、お客様に返答することがメインです。 返答する際に、テンプレートにはない イレギュラーな文章を考えるとき、 どうしても言葉が出てこないため、 周りの方に聞いて文章の修正や 一から考えてくれる状況です。 いつか独りで任せられるようになるために勉強しなければと思っています。 文章の作り方や基本、言葉の使い方など勉強に使えるおすすめな書籍がありましたら、教えていただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
ャンセルしようと思ったけど時間が早すぎたので、お仕事開始時間になってから緊急連絡先に電話しました。 電話はしたけど、タイミーからキャンセルできないのでカスタマーサポートに連絡しましたが、今日中には連絡来ない気がします。 その場合無断欠勤になって利用停止くらいますよね？
解決済み
時間が減るのは嫌なので彼氏に休みを合わせたいです。 ですが、彼氏は不動産業界なので水木休み。 遠距離で毎週会えるわけじゃないので水木固定がいい！と言うわけではないですが、シフト制だったり、水木に休める職を探していますが接客業しか見つかりません。 今販売職に勤めていますが、低賃金の割に拘束時間が長い、長期休暇が取れないなどで転職を考えています。 GWなどはともかく夏休みや、年末年始休が取れるところを希望しています) 平日休み(シフト休みor業界的に水木など休みなところ)、年末年始なども休める、賞与ありで探していますが、カスタマーサポートなどしか見つけられません。(カスタマーサポートが嫌というわけではないですが、他の職種が知りたい) 思いつく限り、上の条件に近い職種などを教えていただけませんでしょうか？
の 仕事をしています。 来年3月が派遣3年満期抵触日となります。 幸いにもその来年3月末まで働けるのですが おひとつ質問です。 無期雇用の話はさておき。 満期後に、今の派遣先のA社の事務職の 求人が別の派遣会社から 出てた場合ですが…。 募集をかけている派遣会社に登録して 仕事紹介してもらえばいい話なのですけど 保険の手続きとか手間がかかるので 可能であれば今の派遣会社のまま 同じ派遣先A社の事務職に行けばと思ったり してます。 そこで、派遣会社の営業さんから 「3年満期で終わるスタッフがいるが 事務職に空きがあれば、紹介したい」的な 働きかけってしてもらうことは可能なので しょうか？ 派遣の仕事って、クライアントから 派遣会社に「スタッフ何名欲しいから 紹介して」って感じなのか、派遣会社から 「うちにこんなスタッフいるけどどう？」 みたいに動くのかがイマイチ分からなくて。 長くなりましたけど、要するに 自分の派遣会社では募集かかってない ポジションにスタッフを紹介することが 可能かどうか？って事です。
てどちらが大変だと思いますか？
5年→介護系電子カルテのカスタマーサポート3ヶ月→社協経理課(2ヶ月後契約満了予定) でした。カスタマーサポートで紹介予定派遣だったのですが、介護保険が理解しきれなかった、ほぼ動画学習で人がいても繁忙期で聞けなかった。残業60時間超えで参ってしまい辞めてしまいました。 現在社協の経理課で国への申請へ必要な書類のチェック等行っています。災害関連で期間限定だった為正社員での事務職で1月末から転職活動を行っています。 今回有難いこと(？)に社協で契約満了で2人辞めるため、もし良ければこのまま続けないかと声をかけていただきました。経理業務は未経験で簿記の知識もありませんが仕事の態度など評価してくれてのお声かけでした。 経理として経験を1〜2年積みながら簿記2級取得、事務としての経験と仕事の幅も広げられるのでは？というのと、契約期間が伸びれば2ヶ月後までに正直仕事が決まるかわからないのもあり下手に短期の派遣で職歴つくるよりはマシという部分があります。 ただ、契約更新すれば正社員の面接を受けて万が一受かった場合そちらにはいけないこと、今回正社員の就活は見送って経理経験を積むのもありなのか…年齢的にも迷っています。 キャリアを広げられる可能性と目の前の正社員どちらを皆さんなら選びますか
定をいただきました。 ポジションはカスタマーサポートになります。現在ITエンジニアをしており29歳の時にキャリアチェンジをして、今の職種で働いています。 今の職種には不満もなく年収も少しずつあがっており、不満などはありません。 しかし、韓国で働いてみたいという気持ちが強く32歳の現在キャリアチェンジをしてまで挑戦するのか悩みに悩んでいます。 反対意見や賛成意見賛否両論あり、反対意見は年齢的にも最後のチャンスで韓国でそのポジション（将来性がない）で年収も低い場合のに大丈夫？といった意見や、賛成意見は周りの目を気にせず自分のやりたいことに挑戦すべきです。といった意見もり、決断ができません。 将来の不安と今親が元気なうちに若いうちに挑戦するのですと、どうしたらいいのか、、、 韓国ではいずれ働きたいと思ってますが、ビザをサポートしてくれる企業はかなり限られ、今回内定もらえたのはかなりラッキーだと思っています。 たぶんこのチャンスを逃したら、次ビザサポートしてくれる企業探すのはかなり困難になると思います。 賛成意見、反対意見いろんな意見伺いたいのですが、みなさんの意見伺えないでしょうか。
車バイク通勤okの掲載があったため 応募しましたが、駐車場に関して書類や記載がなかったためメッセージにて企業様へ問い合わせたところ スタッフ用の駐車場はない、交通機関での通勤 と言われ 募集内容見返すと、車通勤可能マークが消えていました。 働くための条件には車バイク通勤okと書かれたままです。 明日のお仕事で20時〜、さらに出退勤時刻が多少ずれるかもしれない了承をしなければならないので色々考えると車通勤しかできません。 駐車場もお店の営業終了とともに閉鎖してしまうため自費であっても停められません。 タイミーヘルプページによると募集内容に相違があった場合、自分でキャンセルせず、企業様へ募集内容相違のためキャンセルしたい旨メッセージ送信後、タイミーカスタマーサポートへ募集内容相違の旨問い合わせるようありましたので従い企業様、カスタマーサポートへメールしましたが、どちらも返信なく、 企業様へのメッセージには既読がついていますが何の返答もありません。 お仕事開始までまだ22時間ちょっとはあるのですが、どうするべきなのでしょうか。 どなたかわかる方お願いします。
めて無職になりました。 人と関わるとかなり気分がまいるようにもなりました。 しかし何とかして少しでも働かないとという気持ちもあります。 いっときは貯蓄でなんとかなりますがいずれそこを尽きると思います。 そんな状況で、在宅ワークを探してますが在宅ワークに関してまったく詳しくありません。 ガッツリ稼げなくても構いません。 Amazonカスタマーサポートなんかは在宅でpc貸与もあるみたいですが、クレームの嵐だそうで余計滅入ると思います。 例えばですがデータ入力+pc貸与（家にpcがない）とかの仕事とかないでしょうか。 クレーム対応とかなければ、チャット問い合わせのみとかでも大丈夫です。 ないですよね。。 あればみんなしてますもんね。 甘い事言ってるのは百も承知です。 ただ、もし在宅ワークに詳しい方いて、何かあれば教えて頂きたいです。
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