？その企業は、いわゆるオタクが多いらしいです。 私が1番好きなのは海外の恋愛・BLのある作品なのですが、実際BLとかは選ばない方がいいでしょうか。無難に少年漫画(例えばワンピース、鋼の錬金術師など)でしょうか。
解決済み
校時代の話をするか、 違うエピソードを話すことを前置きして大学のアルバイトについて話すかどちらがいいでしょうか？
回答受付中
。 合否に関わらずメールで連絡するとは書いてあったので、仮に不合格だったとしても必ず連絡はきますよね？問い合わせた方が良いのでしょうか。
信がありません。 ガクチカ 東日本大震災をテーマにした紙芝居制作のプロジェクトで私はチラシとポスター制作の担当を務めた。 このプロジェクトの目的として、東日本大震災を知らない子供たちに震災の恐ろしさを伝えたかった。 だが、あくまで紙芝居という形なので子供が恐怖心を抱かずに関心を持って頂けるようにチラシ・ポスター制作に取り組んだ。 1人で行う中で正解が見えなかったため、グループワークで意見交換をを定期的に行い、メンバーと協力しながら作成に取り組んだ。 その結果、子供たちから「非常に勉強になった」という声ををいただけることが出来た。 1人ではこのプロジェクトを完成させることは出来ないと強く感じた。社会に出る際には、課題解決のために仲間と共にコミュニケーションを取ることを積極的に行いたい。 自己PR 私の強みは誰にも負けない向上心だと思います。 私は小学生から高校生までバレーボール部に所属しておりました。そこで多くの挫折経験を味わいました。 特に、高校時代でレギュラーを後輩に奪われたという経験は今までの人生の中で大きな挫折でした。 最初は私は無能だと酷く落ち込みましたが、すぐに気持ちを切り替え、自分のプレーのどこがダメなのか原因を突き止めるために自ら顧問や先輩、OGから意見を求めました。多くの方から意見を頂き、それを実践できるように練習に励んだ結果、レギュラーメンバーとして返り咲くことが出来ました。 今後、社会に立つ際にも様々な視点からの意見を参考にし、原因をつきとめて課題解決に努めたいと考えております。
回答終了
貴社のインターンシップに応募した理由は、美容業界に興味があるからです。私は自分の容姿が気になり鏡を手放すことができません。容姿が気になり、気持ちが落ちる時もありますが、メイクやヘアセットで自分を少し好きになることができました。綺麗でいることは内側からの美しさをも引き出すことができます。自分に自信を持ちたいという裏側に共感し、新しい人生の一歩を踏み出すサポートがしたいと思ったからです。 美容業界の会社です。 よろしくお願いします。
を諦めた企業から、今日になって締切を延長したのでよろしければ是非選考に参加してくださいとメールが来ました。 選考なしですがインターンシップにも参加したことある企業なので、ESを出そうと現在準備を進めているところですが、企業側から締切を延長する理由って何が考えられますか？
しないように毎回使う【ガクチカ】【自己PR】を添削してほしいです。 そして、特に問題なさそうだったら【志望動機】などに原因があると判断できるため、スルーではなく「ガクチカと自己PR以外に問題がある」など回答してくれると助かります。 【ガクチカ】 私が学生時代に力を入れたことは自主学習を習慣化し2年間継続させたことです。 IT業界は絶えず進化しているため、IT業界で働くには学び続けることが大切だと考え、大学生のうちに習慣化付けようと考えたためです。 最初は自主学習の習慣もなく、大学の講義とアルバイトと趣味で習っている格闘技に時間を割いてしまい自主学習をせずに1日を終えてしまう事がありました。 そのため、予定が入ることの無い23時からの学習と、学習している人と繋がれるアプリケーションを用いて0時までに学習時間などを報告することを徹底し、習慣化することが出来ました。 継続している事だけに満足し、資格取得を目指すことなく目に見えた成果が無かったため、去年の11月からはJavaSilverの合格を目標にし学習を続け、今年の2月に合格することが出来ました。 自主学習は習慣化できたため、今後は資格やアプリ開発などを目標に日々、学習を行っていこうと考えています。 貴社に入社させて頂いた後は、より一層の成長を目指し、その過程で培われるノウハウや業務知識を基に、期待されている以上の成果を出せるエンジニアになり貢献できるよう努める所存です。 【自己PR】 私の強みは協調性とコミュニケーション能力です。 私が勤めている引っ越しのアルバイト先では新人の定着率に課題があります。 その原因として、肉体的な負担だけではなく、新人に対するフォローやサポート体制に課題があると感じています。 その中でも新人研修が疎かになっていることや、作業中のコミュニケーションが不足していることで、労働力として活かし切れていない面があると感じました。 そこで、私は移動中の時間を有効活用し、新人と積極的に対話を重ね、雑談を交えながら、課題を抱えている新人に寄り添い、解決策の提案を行いました。 その結果、作業中にも自然と声をかけてもらえるようになり、コミュニケーションを大切にしながら作業を円滑に行えるようになりました。 その月に入れてるシフトを終えたらアルバイトを辞める予定だった新人が、私との作業がきっかけで続けてくれるようになり改めてコミュニケーションの大切さを学べるきっかけになりました。 貴社に入社させて頂きましたら、コミュニケーションと協調性を大事にしてチームでの作業を円滑に行い、貴社と顧客の双方に貢献できるよう努めます。
出ますか？ ある企業に出したESが通り、次の1次選考で作文や履歴書などの提出を求められています。しかし、私は文系なのですが、そこの企業は科学系学部の方を対象として募集をしていたことに、後になって気が付きました。このまま作文を書いても文系的なことしか書けないので、いっそのこと書類を出さず他の企業の選考に集中しようかと考えています。 そこで質問なのですが、選考途中で書類を出さない場合、企業に悪い印象を与えてしまうでしょうか。また、同業他社の選考にも悪影響があったりしますでしょうか。
があります。 ただ、eco検定等の民間資格が主でTOEICも500点台で奮わない為、普通免許をとりあえず書こうと思います。 その中で、種別（何級など）を書く欄があるのですが、運転免許の場合はどのように書けばいいのでしょうか。「なし」で問題ないでしょうか。 休日で問い合わせもできないため、ご回答いただけますと幸いです。
添削してくる人がいます。ESって限られた文字数の中で志望動機だったり、自分の魅力をどれだけ伝えられるかを書くものではないんですか？ どうしてうちの会社なのか、どうしてこの業界なのか、興味を持ったきっかけは？、似てる会社あるけどどうしてうちじゃないとダメなの？、なんでこの業務に興味あるの？そのきっかけは？、うちとマッチするところはある？、となぜなぜ期の3歳児みたいな質問攻めをされて、ESの書き直しを要求されました。 上記のような質問を面接でされるならもちろん理解できますが、それを全部ESに書けってこと？面接で何聞くわけ？って思います。どの企業もこんなものなのですか？疑問です。
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