、給与に上乗せで給与と一緒に振り込みとなりますか？
解決済み
あくまでも月例給だけなのでしょうか？ 仮に60歳到達後の再雇用の際、月例給はそのままで年2回の賞与が全てカットされる形で60歳到達前よりも30％の年収削減となったとしても支給対象にはならないのでしょうか。
々差し引かれた手取り額なのかどちらですか、教えてください。
担当者がハロワに申請していましたが、アルバイトを始めたコンビニでは、自分で申請することになりそうです。 申請の方法として、何を準備すればよろしいかご教示いただけますでしょうか。よろしくお願いいたします。
回答終了
す。 条件はクリアしてる事を前提に高齢者雇用継続給付金についてお尋ねします。 Ａ 申請の仕方が判りません。 ①黙っていても対象者には会社側から何らかのアプローチがあり自動的に申請してくれる （パート・社員の区別なく） ⓶自分から会社に申し出て申請手続きをしてもらう。 ③自分でハロワ？に行き手続きする Ｂ その時期について 誕生日を迎えた月の給与は今までどうりで、その翌月から給与が下がります。 下がった給与明細が出てからの手続きで良いのでしょうか？ Ｃ 申請の期限はありますか？ 給与が下がってから、いつまでに申請すれば当初から給付されるのでしょうか？ 去年、定年を迎えた友人（社員）は誕生月以前に会社側から連絡があり一切の手続きをしてくれたと言ってたように思うのですが私（パート）は誕生日まで１か月を切りましたが何も連絡がありません。 少し不安に思うのですが会社によって、また社員とパートで手続きに違いがあるのかも教えて下さい。
で解雇となり六ヶ月後に同じ会社で再雇用となりましたが高齢者雇用継続給付金は前と同じようにもらえるでしょうか？
それとも… 給料とは別に、職業安定局から振り込まれますか？
もらっていますが会社を辞めたら失業保険は貰えますか？また会社を替えたら高齢者給付金はどうなりますか？
仕事をしています。 この先、一度離職して１年以内に再就職を考えていますが、高齢者雇用継続給付金は受けられるのでしょうか。 又、受けられるとしたら、支給金額はどの様に計算されるのでしょうか。 （例）６０歳時点の給料 ５０万円 離職前の給料 ２０万円 再就職後の給料 ２０万円 宜しくご回答をお願いします。
要でしょうか？ 60歳前は月20万円 60歳を超えて月10万円の人とかいますか？ これも高齢者継続雇用給付金にあてはまりますか？
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