した。すると、もともといた従業員から、自分もその時給に上げろとクレームが出ました。 そちらの時給も上げなければいけませんか?
回答終了
でにらみつけられました、普通なら二度と行かない気がしますが、 そうゆう人はまた来ますか?
解決済み
に対応したらいいのですか?
た方がいいとか飲食店でもこういう系の方がきつくなりずらいとかありませんか? 因みに事務系は計算系が無理なので出来ません やっぱり耐えて体壊すしかないんですか?
の日は飲食店のアプリの提示でお会計の5%オフのキャンペーンがありました。 お会計の前に見せていただいたお客様のみに声かけして5%オフにしていたのですが、お昼の混雑時に来店したお客様で、お会計が済んでしまった後にキャンペーンのチラシに気がついたようで、「申し訳ございません、お会計が済んでしまったので できかねます。」と謝罪してお帰りいただきました。 その後お店の方に、おそらくこのお客様からクレームが入りました。この場合は私はどうすればよかったのでしょうか。 お客様のお会計をし直しすればよかったのでしょうか。
タイミングで、店長から「良かったら正社員にならないか?」と話を持ちかけられました。 ありがたいお話なのですが、自身の体調(ここでは伏せさせて下さい)の事もあり、あまり多忙になるようならアルバイトのままでいいと思っています。 実際に飲食店でアルバイトから正社員になられた方、正社員になってどのような業務が増えましたか? 経験談を教えて頂きたいです。 世間的にはいいお話なので「どんな仕事が増えるんですか?」等と聞きづらい為こちらで質問致しました。宜しくお願いします。
伺いします と言うのですが最後におたくの名前はなんですか?と聞かれました。これはクレームを言うために名前を聞いたのでしょうか
ートだけでの営業と言うのは、法律的にはありなのですか?? よく利用する飲食店がそんな感じで、アル バイトの人が一人〜二人で頑張っているのを見て…少し気になりました。
トを頼まれて仕上がりが2時間かかると上の人から言われたので、申し訳ございません、確認したら仕上がりが2時間かかってしまうそうで、テイクアウトが大変混み合っておりまして申し訳ございませんって伝えたつもりでしたが、後日お客様からクレームがあり、そんなに時間かかるのだったら店員増やせとクレームがあったのですが私の謝り方がダメだったからクレームが入ったっと言われました。私のせいですか?
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