ニュースに出てる。 ↓ 東工大職員、覚せい剤容疑で逮捕 神奈川県警は28日、覚せい剤取締法違反(使用)の疑いで、東京工業大の非常勤女性事務職員、 森史絵 容疑者(31)を逮捕した。 逮捕容疑は6月中旬から下旬までの間、神奈川県内などで覚せい剤を使った疑い。県警によると、自宅から使用済み注射器十数本が見つかった。 東工大は「事実を確認し厳正に対処する」と謝罪した。森容疑者は5月に採用、原子力関連の教育施設に勤めていた。 (共同) [2012年6月28日21時13分] 日刊スポーツ http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20120628-974622.html
解決済み
て、中小企業へ就職しました。6ヶ月後にキャリアアップができるとの事で、本年6月に8月から短時間常勤(週30時間)へのキャリアアップを希望しました。雇い主も短時間常勤でと了承していただきました。 しかし、雇入通知書を確認すると、非常勤となっていました。確認すると、今からまたさらに6ヶ月経過しないと短時間常勤になれない。一旦、週30時間の無期雇用非常勤となり段階を踏んで短時間常勤になると言われました。また、今、常勤になると有給休暇がリセットされて、また6ヶ月経たないと常勤での有給制度が適応できない(週20時間の有給制度は利用できる)と言われました。キャリアアップ制度について調べましたら、6ヶ月経過後に短時間常勤となることは問題ない。とされていました。ただ、段階的にキャリアアップを行えば、その分雇主がもらえる給付金が倍になる?増えるようなことが書いてあったので、給付金のために段階を踏まないといけないと言われているような気がします。 ・週20時間勤務を8ヶ月続けたのちに、短時間常勤となった時、有給はリセットされるのでしょうか? ・キャリアアップ制度は、一旦、30時間非常勤を6ヶ月勤務しないと短時間常勤にならないのでしょうか? ・週30時間の非常勤のまま6ヶ月勤務して、その後に短時間常勤となるとデメリットは大きいですか? ・制度上は非常勤であるが、雇用形態上は短時間勤務の条件は同じ(時給であるが、月給とは給料は変わらないと言われた。賞与については不明。)にすると言われたが、そのようなことはできるのでしょうか? たくさん質問してしまいましたが、ご存知の方教えてください。
くさんいて、 真ん中くらいの立場です。 今心がけるべきとこは何でしょうか?
回答終了
、金融機関を60歳で定年退職しました。 応募要項には年齢不問とありましたが、市役所の非常勤職員で60歳超えていても採用はあるものなのでしょうか。 ハローワークの方からは、特に年齢の事は言われませんでした。
ームにて非常勤の夜勤専従で働いている介護福祉士です。 家庭の事情で残業することが難しく、毎月20万円以上は収入が必要であるため、非常勤で夜勤専従という形を選びましたが、月16回ほど夜勤に入っているので、自業自得ですが身体の方がキツくなってきました(~_~;) 求人広告を見たところ、訪問介護の時給が高いことを知り、気になっています。 毎月20万円以上収入を得ることは可能でしょうか? その他、メリットデメリットなど簡単な返答でもいいので教えていただきたいと思っています。よろしくお願い致しますm(__)m
ど いったい何が違うのでしょうか?
のことでしたが、だいたい何日くらいで来たか教えて下さい。 待ってるのがドキドキして辛いです。
務内容は事務です。 公務員の方はどんな人が好みなのでしょうか? 9人の志願者数のうち2人採用なので 狭き門です。 私の年齢は20歳です。 回答よろしくお願いします。
礼儀正しく紳士的で、体調が悪くなっても休んでも柔軟に対応して下さいますし、快適な職場で老後もこのペースなら何とかなるので、職場から必要ないといわれるまで定年まで働くつもりでいますが、一つだけ残念なのが正規の職員さんから距離を置かれることです。これは別に当たり前のことで、障害者ですし時給で働いていますし、下に見たり偏見のある方はいると思いますし、障害者として働く上で覚悟していました。しかし、この距離の置き方がマニュアルとして指示されているようなのです。エレベーターの中やお弁当屋さんで出会うとペラペラお話してくださる方もいますが、署内では会話のキャッチボールは2回で終わってしまいます。これくらいのことなら距離が置けて中の悪い職員さんができにくいなどメリットがありいいことだ思いますが、たまに新人が地下のエレベーターの前で会話が盛り上がっている中に私が行くとピタッと沈黙して壁の方を向いたり、5人のこれも新人が昼ご飯から帰って来て楽しそうに和気あいあいとしていても私のそばに来ると沈黙し、固くなります。知っている方は会釈してくださいますが、私との接し方に緊張しているようです。軽蔑ではなさそうです。私との関係の持ち方に指示を受けていて、それを守ろうとしているようですがまだ日が浅く慣れていないのだと思います。障害者なのだし仕方がない、実は正規の職員さんになる道も与えられていまして、そうなって初めて対等に扱ってくれるであろうし、これが自分の社会的ポジション、受け入れるしかないと自らに言い聞かせていますし、人づきあいはSNSのオフ会などでするようにしています。しかし、やはり気分の悪いもので、明け方などに思い出し少々気が滅入るものがあります。一度総務課長にこのことを言ったことがあるのですが、私たちは非常勤職員と適切な関係を保つために常に考えているとの回答でした。局の産業カウンセラーの方は外で会釈しても無視されたら総務に言うようにとのアドバイスです。私は職場を変えたいと思いませんし、今のままで満足なのですが、税務署の職員さんは障害者枠の職員にどのように距離をとって接しなさいと指示されているのでしょうか?職員さんである前に、同じ人間なのではと思います。
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