りたいと思っています。 募集していた時は、正社員登用なしになっていました。 ただ別の工場ではパートでも正社員登用ありになっています。 それと同じ部署の主任は、社長と知り合いだったため、パートから1年で正社員になりました。 正社員になる可能性があると思いますか?
解決済み
ーを短期離職 特例子会社の清掃業務を1年半 現在、障害者雇用で自動車メーカー下請けの工場の総務課で1人で清掃業務をしています。 入社して1年2カ月ほどです。 これでラストと思い今の会社に入りましたがもう限界です。2年・3年勤めたことがありませんが、そんな私でも障害者雇用で雇っていただけますでしょうか? 希望職種は清掃業で求人票を探しています。
所単位・・事務所とか工場とか・・・という意味ですか?)は1名以上の障害のある方を雇用する義務がある、ということを知りました。 現実的に履行されているものでしょうか?
ある工程の覚えられない毎回聞いてしまう迷惑かけてると思い退職しました(もう1つこのまま仕事が覚えられないならクビ切られると思い退職したのも1つの龍です) そのある工程とは除菌です 僕は梱包部門居て 梱包をする際加熱してる除菌の湯に入れるのですがこれが除菌時間が商品によって違います 種類も多く同じ時間の商品もあれば違う商品もあります まぁそれは置いておいて僕は覚えきれなかったのでマニュアルを置いて欲しかったのですが 言えませんでしたそれさえ言えば辞めることはなかったと思います 今考えても勿体ないことをしたと思いますが 皆さんなら頑張って覚えますか?またはマニュアル置いてもらいますか? あとこの会社は復職可能らしいのですが 皆さんなら僕の退職理由でもう一度復職しようと思いますか? なにか次のヒントになるようなアドバイスお願いします ちなみに今就労支援B型にいて この秋11月頃を目処に障害者雇用で一般就労する予定です 追記 もう1つやめた理由を書いておきます 上司のパワハラとまでは言えないかもしれませんが 大声で怒鳴るのが耐えられなく辞めたのも理由の1つです
回答終了
ですか? 具体的には、私はASD(IQ70)で、工場で働いています。 この前、上司と話をするときに、上司の目を見て聞くことを忘れて(そこまで気がつきませんまっした)、 下の方を見て聞いて受け答えしました。 すると、下を見ないで目を見て聞かないと、って言われました。 目を見て聞くことを忘れていた私が悪いですが、ASDの特性で目を見て話をすることが苦手、ということもあります。一般の人なら意識しないでもその人の目を見てきくのだろうけど。 また、コミュニケーション頑張って、とも言われました。 頑張ってできるなら、ASDだと診断されない、と思ってしまいました。 こんなことを思うなんて、障害に甘えているんですかね?
の正社員は難しいですか? 契約社員は月給のところもありますが月給ではなく時給なのはなぜですか?
したわけでもないので障害者雇用の補助金もないそうです。 まずは精神障害は言わずに面接受けてみようと思います。 障害者センターにて採用後、ジョブコーチが仲介してもいいと言われました。 障害者雇用でやりたい仕事がみつかりませんでした。
ます。高卒で事務職が難しいのは十分わかっています。ましてや障害者雇用ですしでもどうしても事務職につきたいです。事務職に就 くために今からやっておくこととっておいた方がいい資格はありますか?
これって高いほうでしょうか? 保険料とか差し引かれると13万くらいになります。 この調子ではこの先不安です。 また障害者年金も頼ろうと思っていたのですが、症状も軽く(障害者手帳3級)、また受診した日にはすでに会社も退職していたのでもらえそうにありません。 これ以上にお金が欲しいと思うなら転職しかないのでしょうか? どなたかアドバイス頂けないでしょうか?よろしくお願いします。
転職をしていて今の会社で3年位働いています。 去年の1月から7時間労働の週4で働いているですが、 多分、このまま行ったら年金が停止すると思い、一般のパート勤務を考えています。 今の所、体力もそれなりにあるし病状も安定してます。 工場の中は一緒に働く人数人とは上手くやれているとおもいますが、ほかの人とはほとんど関わってません。 数人と関わっていない事と、少しだけ仕事内容が他の人より少ない…と言っても他の部署の応援の幅が少ないくらいです。 でも、一般雇用のパート勤務をしてみたいです。 もうすぐ40歳ということもあるし、一般での仕事は未経件なのが心配でここで相談しました。 今までは、清掃、個人経営洗濯のクリーニングの工場、 今は大手?の、クリーニング工場で働いています。 障害者雇用の偏見が思っていたすごくて、一般で働いてみたいという気持ちもあります。 今、4~5人の人達とやってて上手くいっているので 少人数での仕事で、週4日くらいから働きたいです。 障害者手帳のことは隠して、メンタルクリニックに行ってることを話そうと思います。 これは無謀ですか?……
求人の検索結果を見る
障害者雇用では生活できないって本当?制度の概要と対処法をチェック
仕事を知る
「障害者雇用では生活できない」という声を、聞いたことがある人もいるかもしれません。障害者雇用の給与は実際...続きを見る
2023-03-31
障害者雇用とは?一般雇用との違いやメリット・デメリットを解説
障害者雇用とは、一定数以上の労働者がいる事業主に対して義務付けられている制度です。求職者にとっては、障害...続きを見る
2024-01-16
障害者雇用は手帳なしでも利用できる?制度について詳しく解説!
就職を希望する時点で、障害者手帳が手元にないという人もいるでしょう。手帳を持っていなくても、障害者雇用枠...続きを見る
障害者雇用の給料は安い?障害別の給料平均と収入をアップする方法
障害者雇用の枠で働くにあたって、どの程度の給料をもらえるのか気になる人は多いでしょう。同じ時間の労働をす...続きを見る
転職では必ず雇用条件の確認を。労働条件通知書のポイントを紹介
選考対策
雇用条件とは、労働者がその会社で働く際の条件です。賃金や就業時間など、労働者が知っておくべき重要な事項が...続きを見る
2023-05-26
無期雇用派遣に転換するメリット・デメリットとは?正社員との違いも
法律とお金
派遣社員として働き続けることが不安なら、無期雇用への転換を検討するのも1つの方法です。メリット・デメリッ...続きを見る
2022-06-13
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です