く「運送は市民の生活を支えている」との言われ方をしますが、朝から晩まで、年がら年中そこらじゅう稼働しまくっています。その数も数えきれません。 ショッピングモール、ホームセンター、コンビニ、スーパー等々、商品の仕入れや在庫数確保のために稼働が必要なのは分かります。が、運送車の数は無数に出回っている。こんな田舎の地域でさえそうなのだから、更に店舗数の多い大都市はそれこそ運送だらけという事になるだろう。 主婦や仕事終わりの会社員などが寄った際に商品が不足しているのでは困るでしょうから、品物は確保しないといけない考えなのは分かる。ただし、それとは対照的に売れ残りや余りまくっている状況などもこれまた多く目にしている。自分は普通に仕事勤めの男なのにけっこうスーパー行きますが、生肉をはじめ、果物野菜の売れ残りも日々目に余るものがあります。 商品を不足なくこれでもかと充分数揃えるのは売り手側の務めかもしれないですが、用意周到をも通り越して過剰でないかなどは考えさせられる部分です。要は、物を揃えるなら仕入れは増える、仕入れ増やすなら運送の手配も増える、運送の手配が増えると運送業が疲弊する。最終的にいろんな面で無駄や支障をきたしているとしか思えないですが、競争の社会でもあるし平民がいくら語ったところでどうしようもないですかね?
回答終了
か? ・人間関係が無い。積み場で同じ会社の同僚と一緒に積み込むのが嫌で…積み込むトラックはもちろん別なんですけど ・給料が総支給で45万以上(ボーナス10万〜0として) 稼げるほど大変になるのはわかりますので、45万くらいの所が大変さと給与のバランスで自分にあってるかと思ってます。 ・土日休み。 ・ルート配送。積み込み先配送先が複数あるのは大丈夫です。 ・近場〜中距離まで。 他の条件は無いです。手積み夜間も平気です。
近所)がトラックドライバーなんですが見かける機会が滅多にありません 仕事ものすごく大変そうですが体大丈夫なんでしょうか 従兄弟は体つきがかなり良いから大丈夫だと思うんですが祖父が心配です
解決済み
電話点呼を実施しています。 電話点呼にしないといけないのは、早朝に運行管理者が出勤してこない為、朝の5時出社であろうが 8時〜10時の間に会社に電話して電話点呼をと言われていますが、これって違法にあたりますか?? 車庫、事務所共に同じ場所です。 アルコールチェックのみ出勤時、機械でしてます。 また、デジタコの点数で順位付けされ、 最下位から3番目までの人は、ペナルティが課せられ 3000円給料日に手渡ししないとダメなのですが。 これも労働基準法でアウトにならないですか?
期間中 ・求人には5:00〜20:00の間の9時間 月3〜4日早であり。 残業月20時間程度 となっていましたが県外に資材を運搬する為、場所によっては深夜に出発し長い時は19時間勤務。 ・就職から1ヶ月ほどが経ち運搬途中に住宅のフェンスにトラックをぶつけてしまいました。 トラックに傷はついていません。 就業時間が長く寝不足続きで 事故も起こしてしまい、これ以上大きな事故を起こす前に退職を願い出ました。 試用期間中とはいえ、すぐに退職はできない事は承知の上ですぐに退職したい事を伝えました。 事故を起こし個人の負担分があれば支払う旨も伝えました。 その日以降、一度退職についての話し合いがありましたが主人は辞めたいの一点張りで、その後仕事はしていません。 後日、会社より事故を起こした際のフェンスの修理費用の請求書の写真が添付されました。 金額は62万円 払うっていいましたよね?と会社側から言われ一旦、家族と話し合うとしたのですが 修理費用は全額負担するのが普通なのでしょうか? 就職内定の連絡があり、働き始めたのですが書面での契約は交わしていない為、会社の規則などが分かりません。
ウィングガソリンカードで給油します。 これはウィングでないと使えないのでしょうか? ウィングに限られると夜中やっている店舗とてもかぎられてしまって不便です。 ウィング限定なら名古屋市付近で24時間営業の店舗教えていただきたいです。 堀田と小牧が24時間なのは把握済です。
路の法定速度を90km/hに引き上げられますが、大手運送事業者はどのような対応をしますか? やはり90km/hに引き上げるのでしょうか? それとも80km/hに据え置きますか? 私は中小事業者の管理者をしているのですが、大手の対応が気になってます。よろしくお願いします。 閲覧ありがとうございました。
回答受付中
ことはありますか? 何番のバースに行くとか待機する場所などは会社が指示してくれるのでしょうか? 難しい結び方でロープを結んだりするのがとても苦手(中々覚えられない)なのですができるでしょうか?
ことが多くあります。 私はfaxや電話で何度も連絡や確認をしていたのに、実際に対応していなかったということがあります。 悪いのは他支店なのに、担当している顧客だからということで私がお客様に謝罪する決まりがあります。 どうすれば対応してなかったということが無くせるのでしょうか? やはり忙しい支店だと確認の電話やfaxを鬱陶しく感じるところもあり、電話で話した際にはあーわかったわかったと適当に対応されることも多くあります。 私はしっかりやったと思っていてもお客様にはとっては出来ていないでは関係の無いことです。 そのため、頼み事をした当日は頼んだことをしっかりやってくれるのかという不安と、お客様からのまだかという電話がかかるかどうかというストレスでいっぱいになってしまいます。(料金が上がれば上がるほどそうなります。) しかし私はまだ1番下っ端なので、依頼の元となる電話や上司からの頼まれ事を拒むことはできません。 ストレスなく仕事をするにはどうすればよいのでしょうか。
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