て 一昨年引っ越しの際、業者の方に冷蔵庫の下に底を保護する透明なシートを敷いた方が良いですよと言われ、購入しました。 (本社には言わないでと言っていた) 先日祖父母がテレビを送ってくれました。 そこまで大きなテレビではないのですが5,6000円くらいかかったと言っていました。 (らくらくメルカリ便だと3500円で済みそうですが。) この2つから少し疑問です。 運送会社の送料等は運ぶ人によって上下する物なのでしょうか？？
解決済み
なると言われています。 下記の様な人間でも雇いますか？ ①50代後半でいままで海コンやダンプなど楽な仕事しかして来なかったので力仕事は遅いかも知れないが、手積み手卸しにチャレンジしてみたいと言う年配のクセに正社員希望のオッサン。 ②若い時に少し手積み手卸しをかじってるので荷物の積み方は分かっている。 ③大型やけん引など運転歴は長いので運転は問題無い。 ④安全運転派で事故リスクは低い。 重要な点は力仕事が出来るかどうかです。 年なのでバラ作業で息が切れるので一服を挟まないと積み卸し完了に時間がかかる人でも雇いますか？ 客先やリフトマンからあのオッサン積むの遅いから来させるなと苦情が来てもそのまま雇い続けますか？ （ちゃんと無事故でやってくれるなら些細な苦情だと思います。） これからの時代、パワーのあるバリバリやれる若手はそんなに入社して来ないと思います。 これからの時代どうしますか？
のルート配送に回されました、 初日に教えてもらいましたがどうしても商品の仕分けや配送の慌ただしさに自信を失いできないと会社に申し出、ローリーの方の仕事を打診しました。しかし自分が大型取ったばかりでそんなの仕事にならないよと門前払い。 会社に仕事があるものの君にさせる仕事は無いと言うのですが、これはそのまま言うことを聞くしか無いのでしょうか？ 片方ができないならもっと難しいから出来ないと言われるにはどうにも我慢できません。 ペーパードライバーだから適性がないと言うことで首になりますかね？
ら中途で運送会社に転職しましたが、1ヶ月間同乗期間が続き、助手席に乗ってる2週間は乗務手当(大型1日1500円)が付きません。 基本給+乗務手当(20日勤務換算)+時間外(深夜手当含め)+交通費含めても手取22～23万。 時間外は深夜含めて月40～50時間ほど。 他、無事故無違反も含めて長年続けば年によっては表彰金ももらえますが、プライベートによるものも対象になるので、厳しい。 評価給というのも昇給制度もありますが、制度としてはあるが全国で数人程度しか満額もらえた試しがないぐらい、あえて評価を上げない考えらしい。 退職金は大手の運送会社かってぐらいもらえるので、皆さん退職金だけのために在職しているって言います。 家には毎日帰れるのでメリットですが、ルールが1000個あるような会社で月22～23万でやっていける自信がないです。 半月でまた違う運送会社に転職する際、転職先の会社に何て面接で言えば良いでしょうか？
回答終了
が、中型、大型免許取得制度を利用して入社した場合には、免許取得にかかる費用は一度自分で立て替えになるのでしょうか？ それとも教習前に会社から支払われるのでしょうか？
が 実際転職して仕事をしてみて この先続けられる自信がありません。 理由は上司がみんなせっかちばかりで 高速道路60キロ制限を85キロで 右側ずっと走るのは当たり前で 信号無視や速度違反なんて当たり前です。 車線変更や合流でも絶対に前に車をいれるな と言われますし正直ついていけません。 怖いので無理ですって言っても 怖い怖い言ってたらいつまで経っても独り立ち できない！！とか新人のくせに意見するな！ とか言われてます… 上司にも二ヶ月乗ってこの程度の成長じゃ 話にならんからハッキリ言ってセンス無いと 言われてしまいました。 普通に走る分には何も問題ないと 思ってます。二ヶ月間危ない運転は 怖いからと断り続けておりますが 普通に法定速度で走る分には 曲がる、バック、進むに問題ありません。 一人で気楽にできる仕事だと思って 運転手を選びましたが自分には 向いてない職業なのでしょうか…
なのですが会社がブラック過ぎて怖くなってきました。 そこで質問なんですが、ブラックな運行をドライバー達にさせている会社なのですが点呼、休息、連続運転、日報改ざん車庫飛ばしと全てに置いて違反があります。 このような違反がある場合はもし労基や運輸支局が監査に来た場合は配車を組んでいる運行管理者が処罰の対象になるのでしょうか？ それとも統括運行管理者が全ての責任を負うのでしょうか？ 私は入社して1ヶ月で色々と中身が見えてきて怖くなってきました。 詳しい方教えていただけないでしょうか。
をしている35歳の正社員の女性も居ます。所長という人も居ますが、ほとんど仕事はせず、私たち2人の事務員で回しているような感じです。 しかし、今月から事務員兼作業員のの男性が入ったことで人が増えたため、仕事が出来て女という私たちが嫌な所長が、私たち事務員のどちらかを辞めさせると言っているのを周りから聞きました。 辞めさせること自体は可能なのでしょうか？ 所長に辞めて欲しいと言われたら承諾するしか無いのでしょうか？
している恋人の誕生日があります。 そこでサプライズとして、荷室内を飾り付けしウイングの両側を全開にした時に乗用車で言うトランクサプライズのような演出をやりたいと思っております。 自分で大型トラックを借りて演出しようと考えましたが、飾り付け中にトラックを止めておける場所がないことと、安全に大っぴらにウイングを全開にして演出を披露できる場所がないことが主な理由から運転会社さんに手当たり次第に相談問い合わせをしても良いものか悩んでおります。 当方も幼い頃から夢だったドライバーの経験がありますが、今現在は諸事情による理由からドライバーではなく違う仕事をしてるため、自分のトラックでするって訳にもいきません。 運送会社の車庫で大型ウイング車を1台、輸送や荷役作業はなし、 ドライバーさん1人、ウイング操作と車庫内移動はお願いする可能性も状況によってはありますが、 演出時間にして30分〜1時間（飾り付けとその撤去に関る時間やタイミングは応相談として）、 こんなことを個人で企業に問い合わせをすることはさすがに非常識でしょうか？
) 10トン冷凍車 1台(長距離) 4トン 2台(地場、中距離) 2トン 1台(地場) とします。
21~30件 / 19,642件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
運送業はやめとけといわれる原因。ブラック企業の実態と見分け方
仕事を知る
運送業には、よいイメージを持っていない人が多くいます。すべてイメージ通りでなくとも、ブラック企業と呼ばれ...続きを見る
2023-03-31
運送業の年収はいくら？業界の将来性や年収アップの方法を解説
運送業で働く場合、多くの人はトラック運転手として働きます。距離歩合が中心で、走れば走るほど稼げるイメージ...続きを見る
運送業の労働時間は長い？その理由と働き方改革で変わることを知ろう
運送業は長い時間働かなければいけない、というイメージを多くの人が持っているかもしれません。それはなぜなの...続きを見る
運行管理者とはどんな仕事？なり方やメリットについて詳しく解説
運行管理者は、主に運送業界で活躍できる資格の1つです。しかし、具体的な仕事内容や資格取得の方法については...続きを見る
2023-11-08
ボーナスがない会社はやばい？会社の特徴と働くメリット・デメリットを解説
働き方を考える
毎年ボーナスが支給される会社は多くあり、仕事のモチベーションにしている人もいるでしょう。一方で、ボーナス...続きを見る
2024-04-24
グループ会社とはどのような会社？メリットや転職のポイントも紹介
就職先や転職先を探すとき、会社の関係性を表す言葉の意味に悩んだ経験がある人もいるのではないでしょうか。そ...続きを見る
2024-02-13
上場会社とは。意味やメリット、転職する際の注意点を知ろう
法律とお金
転職先を探している人の中には、上場会社が気になっている人もいるのではないでしょうか。上場会社とは何かを知...続きを見る
2023-01-12
有限会社と株式会社の違いは？転職活動に役立つポイントを解説
求人を見ていると、一口に会社といっても有限会社と株式会社があることに気付きます。株式会社はともかく、有限...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
