ては、いましたが。 この場合、転勤はどうなるのでしょうか? 転勤の期日は、1日後です。 退職願いの日は6月、理由は有給を40日とりたいともいってきました。 長年一緒に働いてきて・・・ 何か頭にきたもんで。
解決済み
ら転職を考えていた”と伝え、退職すすることは出来ますか? ※この場合の転勤は、引越しが必要な距離で考えて下さい。
回答終了
主人に転勤の辞令が出たのですが、世間では妻はついて行きますか?(パートタイマーです)
よる退職ではなく、解雇となる可能性はありますか。
無し・出産前・子供有り)でも転勤辞令が出たら絶対に転勤しなければいけないのでしょうか。
辞令に応じないといけないのでしょうか。 親の介護の場合でも転勤辞令に応じないといけないのでしょうか。
軒家で、広いため仕事の忙しい主人は今日は出張で1日居なく、引っ越し二日前に片付けとかじゅんじとかしたらいいとか呑気なことを言ってます。 私は今月いっぱいで辞めると上司には伝えてます。 自分の仕事はほぼ整理して残りの日は受付対応や、来訪した方の案件の、申請書を書き担当に渡す事です。ほもそも、私の仕事ではありませんが、田舎のため受付に人が来ても私が他の作業をしてても、誰すら対応しません。 こっちは書類整理と、書類の申請の不備ないかの確認を行なってる最中ですら電話がなってもだれすらとりません。 仕事をやってるならまだわかりますが明らかに、誰かしら取るからの、雰囲気でだれすら対応しません。 基本的なおはようございます、お疲れ様でしたすら言わない職場に引っ越しの準備のため休みを取るのは心苦しいですが、なんか昨日の出来事で糸が切れました。 休む事に抵抗がありましたが、 今回は休んで引っ越しの準備をしたいと思いますが、社会的に私の判断は間違っていますか? 有休もまだ残ってるので欠勤にはなりません。
したが妻(大阪)がいやだと一点張りです 子供も(6歳と3歳)いますのでちいさいうちにとはおもうのですが。。単身赴任の場合 2重生活及び家財道具一式をそろえる事になるので自己負担額が増え毎月赤字です。もしそのような場合今(賃貸)を引き払って家財道具ごと関東へ越すべきでしょうか?妻は実家が大阪なのでその場合妻は実家へ帰るつもりです。。。ただ3年といわれていますが会社はその時の状況で変わってきますし。。。のびるかもしれません。。どのようにしたらいいか悩んでいます。どなたか同じお悩みの方がいましたらご意見を下さい。 ちなみに私も妻も30代前半です。家族一緒にいるのが一番だとおもうのですが。単身の場合の会社は引越し代敷礼金全額負担、支度金4万円、家賃は上限5万円として半額のみ支給との事です。 よろしくお願いします。
しを伴う異動なら1ヶ月前に言われましたが、一度二週間前だったこともあります。 旦那の会社は子供が中学生にならないと単身赴任が認められません。6月か7月におそらく転勤です。子供は小6、小3、小1です。
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