「転勤 拒否」を含む質問（3ページ目）

転勤拒否における裁判の期間について 会社から転勤を命ぜられたが、その正当性に不服があるとして社員が裁判を起こしたとします 会社側は裁判の期間の間、この社員...

があるとして社員が裁判を起こしたとします 会社側は裁判の期間の間、この社員はどのように扱わないといけないのでしょうか？ 不当解雇として又裁判を起こすかもしれないが、とりあえず解雇する 自宅待機を命ずる 裁判の期間は今までの職場で勤務させる それ以外 それ以外の場合は詳細を教えてください

転勤拒否又は延期 現在、千葉県在住の就職活動をしてようやく内定が得られた者です。 今日、内定の通知連絡が来て、4月から三重県にある事業所に行く予定だと言わ

今日、内定の通知連絡が来て、4月から三重県にある事業所に行く予定だと言われました。そこの会社は 本社が千葉県にあります。 面接の際にも転勤は可能だと言いましたが、今現在自宅を改装中で完成に1〜2ヶ月かかるそうで荷物の整理などをしています。 両親だけに任せて三重県に行くのは気が引けてしまい、後日会社側にもう一度確認のため伺う予定になっていますが、その時に転勤拒否か延期を相談しようと思っています。 こういう場合は最悪内定取消しなどが生じるのでしょうか？

転勤拒否に伴う退社 友人が首都圏に本社のある会社で地方に 勤務して住んでいます。仕事は地方にある 大手顧客の窓口です。この度その顧客から 仕事が切られ、貸...

仕事は地方にある 大手顧客の窓口です。この度その顧客から 仕事が切られ、貸ビルの一部屋にあった 営業所閉鎖して別の営業所に移るかまとまった お金もらい退職するか言われたそうです。 友人は地方に家買ったばかりで、不当解雇だと 相談されましたが、転勤のある総合職ですし 解雇でなく転勤という選択肢もあるので、 転勤ごねて居座るのは難しいんじゃないかと また地方に仕事はないんだから仕事してない と解雇されたら一時金も貰えなくなるんじゃ とアドバイスしました。 個人的には地方にすみたいならお金もらって 次見つけるしかない気がしますが、何か他に 取るべき道ってありますかね?

転勤拒否のため退職 転勤か退社の選択をと会社にせまられて、退社を考えています。 この場合、会社都合にはなりませんか？自主退社になってしまいますか？ あ...

この場合、会社都合にはなりませんか？自主退社になってしまいますか？ ある地方に営業所のある小さな会社に勤務しています。 営業所の縮小（将来的には廃止の意向）のため 会社より東京か名古屋に転勤か退社か選んで欲しいと言われました。 この場合、退社を選んだら自主退社になってしまうのでしょうか？ 会社からは「会社都合にはできない」と言われています。 みなさんのアドバイスをお願いします。 ちなみに転勤の期限は決まっていません。 私は４人家族でマイホーム購入しています。 入社のときに転勤があるとは聞いてません。

転勤拒否について 一年半前から転勤をほのめかされています。 年一回、業務に関しての面接を行っています。一年半前から、転勤をほのめかされて います。状況...

の面接を行っています。一年半前から、転勤をほのめかされて います。状況を列挙します。 拒否することは可能ですか？ 1.労働協約には、業務上必要があれば配転、出向があると記されている。 今の仕事は１８年間やってきて、全く違うところです。 これだけでも、拒否する理由になると思うのですが。。。 2.生活基盤が現在のところで築いている。７歳と２歳の子供がおり各々、小学校、保育所へ 行っている。 改正育休法２６条からみても、全く配慮がなされていない。 3.過去の移動例を見ても転勤の前例がありません。 過去に転勤していった者は、自らの希望が通ったものです。 また、同じグループで鬱病になったものは、同じ勤務地内の 精神的に負担が少ないと思われる事務関係の部署は移してもらっています。 以上のことを踏まえて、転勤拒否はできると思いますか？ また、これを押し付けてきた上司は、パワハラになりませんか？ よろしくお願いいたします。

転勤拒否してお咎めなしという事もありますか？ よく転勤拒否して退職したとの話を聞きます。 そもそも転勤先で必要な人物＝会社にとってお荷物ではなく有用な社員な訳

きます。 そもそも転勤先で必要な人物＝会社にとってお荷物ではなく有用な社員な訳ですよね。 なのに退職させてしまっては会社にとって不利益ではないのでしょうか。 就業規則に明記してあれば法的にも会社が正しいのは分かりますが、社員の家庭事情も変化します。柔軟に考えてくれる会社もあるのでしょうか？ 拒否した人間を退職させたり待遇を落とすのは、 今後みんなに同じ事をされると困るから見せしめとしての考えもあるのでしょうか？

転勤拒否について 友人から相談を受けましたので、総務人経験者の方、転勤経験者の方、サラリーマンの方など御回答をお願いします。同じ企業の方が見たらわかって...

、サラリーマンの方など御回答をお願いします。同じ企業の方が見たらわかってしまうかと思いますので、多 少のフェイクを入れさせていただきます。 友人は係長で転勤有りの企業に勤めております。この度友人は転勤辞令が出て関西から九州に転勤になりました。子供もまだだし色々経験出来るから、と玉突き人事だと知るまではかなり前向きに捉えていました。 最初に内示された方は他の転勤者には会社命令なんだから俺も転勤辞令でたら当然従う！と言っていたそうですが、内示された際に、親の体調が悪いから、と拒否し、会社側も親の面倒を見なきゃいけないなら仕方ないなと、しぶしぶ撤回したそうです。 しかしその方は拒否した後も、ゴルフ、同僚と飲み会、ドライブ、クルマ弄り、と週末は遊んでばかりだそうです。 友人は転勤拒否の方便で親をだしに使い、会社や上司を騙したな！と憤慨しており、我慢出来ず激怒している状態で私に相談がありました。 赴任までにはあと3週間弱あるので他の友人達と送別会をしますが、なんて励ませばいいのかわかりません。 そもそもおおっぴらに遊んでいる時点で誰が見ても嘘だとわかりますし、真偽を確かめられて嘘だとバレたら懲戒になると思うのですが、友人からの話ですので突っ込んだ事も言えず当たり障りの無いことしか言えないので心苦しいです。 みなさんがお勤めの企業では転勤拒否の理由が嘘だとバレた方はおりますでしょうか？また拒否した場合の処遇など教えて頂けたら幸いです。 ※友人とのラインを要約しました。上記以外の事については私も情報が無いためお答え出来ません。 御回答をお願いします。

大手企業でも、最近転勤拒否増えてませんか？ 転勤自体は減ってるように感じます。

転勤拒否、で会社に居座る。解雇対象になるか、

転勤拒否理由について質問します。現在、妻が不妊治療の為、通院を行っています。経済的理由から共働きの為転勤するとなると単身赴任になり、子供も諦めざるえません。

的理由から共働きの為転勤するとなると単身赴任になり、子供も諦めざるえません。転勤拒否理由になるでしょうか