責任の比重が有るでしょうし…。どの仕事の人も真面目にはしているとは思いますが、どの仕事も同じだけ責任があるはやはり違う気がしますし。命やお金を扱う仕事の人の責任や負荷が大きいと思ってしまうというか…。質問は、仕事により責任の比重は違いますよね?かな。
回答受付中
ダグダな結果に…。 唯一、自信もって言えるとすれば目を見て話すことはできたかなと思います。 話が詰まりながらも目を見て話すことはできて、相手の方とも目が合っているなと感じれた気がしています。 しかし、最後の質問で何か今後のことで気になることなどはありますか？と問われた際に、ありません。と答えてしまいました。 これは後から思うと興味がないと捉えられたのではないかなと反省です。 実際は、カリキュラム途中での内定がもらえた場合、会社側がカリキュラム終了まで待ってもらえる場合、訓練校に通うことは可能かどうかを問おうと思っていましたが、焦ってしまいすぐに終わらせてしまいました… 何を悩んでも結果は郵送で後日なので仕方ないのはわかっていますが、面接に携わっていた方でこの仕草を面接官がしていたら落とされる可能性が高いなどありましたら教えて欲しいです。 逆に可能性がある質問などありましたらおしえてください。
解決済み
そう思うのでしょうか？ 私の友人に精神障害で行政の力を借りて話を聞いてもらったり、就労プログラムに参加して社会復帰をめざしている人がいます。 その人は後々は彼らのような仕事を障害者枠でやりたいといっています。 年齢も40代にさしかかってきているので現実問題、それがどのくらい難しいのかは私にはわかりません。障害者雇用だとあまり関係ないんですかね？ また、子供の頃、お巡りさんに助けて貰ったとかでその職業に憧れるとかあるじゃないですか？ やはり、人に助けて貰ったことでその職業に憧れるってありがちなんですかね？
0万円受給できるそうなのですが、初めて受給する場合の条件として、雇用保険に1年以上入っていたとあります。 過去に３ヶ月間しか雇用保険に入っていません。 受給するためにはハローワークへ行って雇用保険被保険者証を提示する必要があるみたいなのですが、３ヶ月しか雇用保険に入っていなかったと確実に分かりますよね？ というか虚偽の申告をしたり、条件を満たしていない給付金を受給しようとすれば犯罪にあたりますよね。 申請する予定はないのですが、気になったので質問させていただきました。
業訓練の面接を受けました。定員20人で応募が18人だったみたいです。 質問には全て詰まることなく答えられましたが、後々この答えはまずかったなと考えてしまいとても不安です。 具体的には「何かわからないことがあった時どのように対処しますか？」という質問に「先生に質問します。」と答えてしまいましたが、絶対に自分で考えてからというのが重要だったと思います。 私としてはそのつもりで答えていたので、その後に前職で自分で対処できないときは上司に相談していて同じようにしたいと答えましたが、初めに重要なことをはしょってしまったと、、 おそらく普通の企業の面接だとアウトだと思うのですが、職業訓練の場合はどうなのでしょうか？
CTサポート科というのを勧められました。 取れる資格が オラクル認定Javaプログラマ Ruby技術者認定試験 シスコ技術者認定 ITパスポート でした。7ヶ月間通い任意で資格取得だそうです。 35歳女性が上記の資格をとったとして、就職があるのでしょうか？ すぐには通えそうにないので多分数年後、そうすると40前です。 修了生の活躍事例で30代女性とはありましたが、、、 田舎なので都会のようなエンジニアは重宝はされます。 きっと都会においつくのは10年後だと思いますが、、、
回答終了
仕事を探しています。 まだ私自身若く、今後も子供を望んでいるため、計画は立てているものの妊娠出産の為に仕事から離れる期間も必要になってくるので、このような状態で雇用して頂ける会社は少ないと思います。 SNSで、職業訓練で資格を取りそれを使い仕事をしている人がいるのを見かけました。 私は何か資格を持っているわけでもなく、接客にしか自信ありません。 営業でもいいのですが、休みの日が安定してなかったり残業が多いイメージで踏み出せません。 保育園入所と同時に職業訓練校で資格取得の為に勉強してその後に就職し働くという事は可能なのでしょうか。 周りに聞いても知っている人は居なくて、どこに聞けばいいのか、的確なアドバイスを貰えるのか分かりません。 高校生の頃ハローワークに行ったところ、とても酷い態度を取られて聞きに行くにも少し気が引けてしまいます。 こういうのはハローワークに相談するべきなのでしょうか？ それとも保育園の事も相談したいので役所の方に連絡したらいいんでしょうか？
いているため、お昼の12時〜13時の間にしかハロワに行けません。 相談員の方に13時までには職場に戻っていなければならないため、時間が来たら抜けますと言うのは迷惑でしょうか？ また、残りの手続きがある場合は後日する事は可能でしょうか？ なるべくなら休みをとって行きたいのですが、現状取れる状況ではないです。有給も無いです。 ちなみに7月中に退職する事は決まっています。
希望してません。お断りして、すぐに応募して、働きたいと考えてますが、体験実習の話がどんどん進んでいます。 体験実習する会社も決まり体験実習する日程や、打ち合わせの日程が、どんどん決まってしまいました。お断りしたいのですが、どうしたら良いですか？ 訳あって早く仕事につかないとだめなんです。どうしたらお断りできますか？また自立センターさんから体験実習するから就職の応募は、やめてと言われました。おかしいですよね。こちらは急いでます。今すぐ返事下さい。ハローワークへは行ってます体験実習お断り出きるんですか？お断りすると、今後の就職などの支援は、してくれますか？体験実習するさいの保険にも加入させられました…自立センターさんのほけん加入させられて積み立てもしてないです。後からもし、けがで使うと、つかったぶんだけ保険の支払い請求が、くるのがこわいです。保険加入するだけで誓約書にサインさせられてしまいました。高い金額の請求来ますか？信じないほうがよいですか？親には、体験実習で、保険に加入する事を伝え出ません。親にはどこの保険に入ったんやと言われますか？誓約書コピーが、あります。親に説明してもおこりますか？ 後から支払いありますか？保険の誓約書には、自立センターさんが、出すともかいてなかったです。
皆が尊重しあう素晴らしい事だと思います。 しかし、職業による地位の高い低いは、あり続けると思いますか？ 職業差別を目的に述べたいわけではなく、やむを得ず書きますが、従業員数十人以上の経営者や、医師や、弁護士や、キャリアや裁判官や検事等の公務員が、例えば、どなたでも就くことができる業種の方と同じ地位になるイメージが全くつきません。 客観的に差別の目的のないタブーの議論・意見は有意義であると思いご質問しました。 不快に思われた方は申し訳ありません。
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