いましたが、介護福祉士の資格を取得し転職しました まだ先輩についてもらっていて、勤務した日数が9日なのですが、毎回施設長のほうから研修日誌に「事故などを防ぐためにも、利用者と会話をしてどのような人か覚えましょう」という内容のコメントをもらいます(実際に事故は起きていません) 積極的に話せないことと、利用者について把握しきれていないことが申し訳なく、毎日退職の事ばかり考えています 試用期間が2ヶ月なので、解雇されてしまうのではという不安もあります 改善をしていきたいのですが、どこから始めれば良いのか分からない状態です まずは利用者との会話を頑張ろうと思うのですが、そういうところからでも大丈夫でしょうか よろしくお願いいたします
解決済み
みしいという気持ちを少しでもまぎらわしたいと手紙を書きたいのですが どうにも自分は手紙を書くセンスがなく なんと書いたらいいかわかりません。 長生きしてね。とか大好きだよとか 職員から言われても 「???」になるかと。。 どういう風に書いたらいいでしょうか??
トの口コミとか周りの人とかからいろいろ聞いてみてとてもきつい仕事だという覚悟はしているつもりなんですけど、これだけは絶対に覚悟しておいたほうがいいとか気をつけたほうがいいことなどはありますか?あとコツなどもあったら教えてくださると助かります。
! ごはん運ぶ時にちょっと一言二言話す人が居て ごはん今日おいしかったよーとか 今日味がなんか違うかったとか そうゆう話ししてて、最近5月に田舎帰るから もっとお話しがしたいとか 田舎ついてくる?良いとこやでとか そうゆう好意あるような言い方してくるようになりました。若いおじさんって感じの方です。 でも私は既婚です。 タイミングなくて言えてないのですが やんわり伝えるには、どうしたら良いですか? 5月に施設出て行くので、私は楽しくお話ししたいと思ってます。 伝えると、お話ししてこなくなるかな?とか 考えたら言いにくいのは、あります。
ます。ものすごい肥満体で体臭が凄まじく、着てるものもものすごく汚くてだらしないです(笑) ファブリーズめちゃくちゃ使って臭い消ししてるみたいなんですが、もはや意味をなしてないというか体臭と混じって余計臭いが酷くなってます(^_^;)特に入浴介助やって蒸し風呂状態の大浴場で汗だくになると、不潔感が際立ちます(^_^;)どうしようも無いんでしょうか?(笑)
資格は、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士の3つのみです。 そこで、転職を考えており、色々調べていたのですが、最近になって気になっている求人がありました。 いずれも、条件面が破格に良いのですが、どのような仕事になるのでしょうか? ①株式会社アンビスホールディングス経営の医心館というホスピス型住宅有料老人ホームでの介護職。年収480万円程で募集しておりました。 ②ベンチャー企業のようなのですが、スリーエス株式会社経営のアウケアホームという、定期巡回サービスでの、訪問介護・オペレーター業務。年収430万・月額35万~・年間休日日数125日。 これらの条件面は、介護職では破格の求人に見えますが、何か裏があるのでしょうか?私も介護職長いですが、まず第一に施設介護職のみの経験で、訪問介護は一切やった事が無い。定期巡回サービスというシステムと、それに基づいての、オペレーター業務というのがよくわからない。また、ホスピスという業態や、住宅型有料老人ホームという業態がよくわからない。これらについて、簡単で良いので、教えてください。
に辞めたいです 有料老人ホームとは違い個々の利用者のケアやその日のスケジュールの把握、特徴、介助を覚えなくてはいけない、それに記録や委員会、係の仕事、研修もあると聞いたので詰められた日程の中やっていくと考えたら精神的に辛くなり頭痛や吐き気、不眠といった症状が最近出てしまいます。自分は頑張ろうと思っているのですが身体が中々追いついてこれず、どうしたら良いか分かりません。自分に合ってないスタイルなんだと自覚しました。転職したばかりですが1ヶ月2ヶ月で辞めようかとも考えています。有料老人ホームでは三年続いたのでそっちのスタイルに戻そうとも考えています 自分のこの考え皆さんどう思いますか? 甘い、まだ決断には早いと言う意見もあると思いますがご意見聞かせて頂くと幸いです。1ヶ月、2ヶ月の試用期間中にやめたという方もご意見お願いします。
勤停止になりました。 有給休暇ではなく休業手当を使いたいと申し出たところ、就業規則にないので使えないと言われました。 労働基準法にあっても会社の就業規則にない場合は無効なのでしょうか?
がいて、とても萎縮してしまい覚えることも頭に入って来にくく毎日がつらいです。 さらに休憩は他の部署の人と、まかないを食べなければならず、そこでもおばさん達が悪口大会で、休んだ気持ちになれず、そこもつらいです。 早くも退職を考えています… どこに行っても、そのような人はいると思うのですが、転職すべきでしょうか? もう少し続けるべきでしょうか?
を施設長の許可なく行政に提供することは構いませんか?
求人の検索結果を見る
社会福祉士になるには?資格を取る準備から社会福祉士の仕事内容まで
仕事を知る
社会福祉士は、老人介護施設や児童相談所など、高齢者や障害者・児童の福祉に関わる広い分野で活躍しています。...続きを見る
2023-04-03
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です