、企業型確定拠出年金があり、毎月給与に上乗せされる、前払い退職金を会社が勝手に拠出してくれるような形でした。 転職先では、企業型確定拠出年金がないのですが、9月までに拠出してる分について、年末調整で申告等が必要なのでしょうか？ 移換はこれからする予定です。
解決済み
職 ・9月にB社に入社。以後、1週間で退職 現在、就職活動中です。 昨年分の確定申告をするには、源泉徴収票が必要とのことですが、私の場合は、A社とB社の両社に連絡をして、源泉徴収票を送ってもらうのでしょうか？ あと、他に必要なものは何ですか？ 初めて、自分自身でする確定申告なので解らない事ばかりです。 宜しくお願いします。
たか。本業分は勤務先で年末調整が済みました。副業の件は内密にしています。
職。国民健康保険の手続き済み。 前職以外からの収入なし。 この場合、確定申告が必要になるのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
がなるべく多くもらえるようにするコツなどはありますか？毎月所得税として１０％引かれていますがいくらかは戻りますか？
明細を見たところ、支給額の欄にある基本月収と地域手当が、雇用契約書で示されていた額の1割減の額となっていました。 (例:雇用契約書では基本月収20万、地域手当2万のところ、給与明細の支給額は181,818円、地域手当18,182円となっていた) 所得税や社会保険料は、そこから控除されています。 給与の担当部署に1割減で支給されている理由を質問して返ってきた答えは、 「給与支給額から社会保険料等を引いた額(課税対象額)を、年度末に確定申告の必要がないようにあらかじめ引いている」というものでした。 この回答の意味がよく分からないのですが、元々の支給額を1割減にする理由はなんなのでしょうか。
ています。 確定申告の際に必要となる書類等は何か教えて下さい。
年収200万円以上見込み）、②をサブ（週20時間未満）とした場合、社会保険に加入できる①で、社会保険に加入しようと思っています。 その場合、社会保険料の計算は①の給与のみで行われるという認識で間違いないでしょうか？②の給与を合算して計算されることはありますか？ また、住民税や所得税は、①と②の給与を合算した分から算出する、ということになりますか？ となると、確定申告を行う必要があるということでしょうか？
たのですが、わからないことが何点かあるのでわかる方、教えていただきたいです。 ① 昨年度、個人経営の会社（A）・2ヶ月ほど同時に派遣会社（B）でバイトしておりました。現在はどちらも退職して大手の会社（C）に昨年7月から勤めております。源泉徴収票などが（C）の年末調整期限までに送付されなかったため、確定申告が必要かと思います。確定申告が本当に必要かがわからなくて…。 まず（A）の収入が40万で源泉徴収済、（B）の収入が75,000円ほどだったのですが扶養控除等申告書を無知で記載提出してしまったので、『甲』の源泉徴収票で送られてきております。（B）は75,000円の収入ですが甲の源泉徴収票が2枚あるので確定申告が必要となるのでしょうか？ ② もし上記の件で確定申告が必要であれば （C）の源泉徴収票の提出も必要ですか？ そして年末調整はできてないだったのですが、12月の給与に年末調整還付額が入っていて、入社してから会社でかけられている社会保険の控除分の認識であっていますか？？ ③ 確定申告が必要となれば↓ （A）は個人経営で2人しか従業員がおらず、社会保険がついていなかったため、国民健康保険・国民年金など自己負担で給与から支払っていました。両親共に国保加入で世帯主が父のため、私個人の徴収額がわからないと思うのですが、こちらは世帯分の金額で控除申請してもよいのでしょうか？？ 長くなってしまい申し訳ありません。。 無知すぎて理解できてない部分がたくさんあるので質問の中身も違っているかもしれませんが(^^;)いろいろ教えていただけるとありがたいです。よろしくお願い致します。
面でもらいました。 これって脱税ではないのですか？ 自分で確定申告するってことなのでしょうか？ まわりのひとは確定申告していないようなのですが… 確定申告するとなった場合、時給でお給料もらっていますが レシートや領収書などとっておいたほうがいいのでしょうか？
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