年、働いて転職をしようと考えています。 公務員か大手を狙うか、迷っています。 以下3点の質問について皆様の知識ご教示頂ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。 1. Sky株式会社は第二新卒を採用していますか? 2. 第二新卒を採用している、大阪勤務のおすすめ企業(大手であれば嬉しいです) 3. 第二新卒から市役所勤めの公務員のメリットデメリット ちなみに私は従業員数200人程度の有名では無い関西の会社で営業の仕事をしています。 仕事を続けながらの転職活動を考えています。
解決済み
いいでしょうか。 【背景】 去年春に入社し、夏まで集合研修を受けました。 夏の事業所配属と同時にうつ病になりました。 そして、今年の3月まで休職しそのまま先日退職しました。 【悩み】 第二新卒として、就職活動を始めようと思うのですが、職歴と自己PRに何を書けばいいのか分かりません。 前職では、研修のみ受けて具体的な仕事を何もしてないため、受け持ったプロジェクトなど何も書けません。 そのため、前職の経歴と自己PRの内容を何も書けずに困っています。 【相談内容】 ・面接などの際、うつ病で休職したことなど正直にこれまでの経歴を話すか もしくは ・これらのことは隠して、業務歴をねつ造して話すか どちらがよいでしょうか? また、ねつ造するのにしても、まったくイメージが湧かないため、非常に抽象的な話になっています。 もうどうしたらよいか分かりません。
回答終了
活動し26年4月入社すると、第二新卒枠にはいりますか? 現在(24年2月)から1年後以降の転職を考えています。 以下C. は第二新卒扱いになるか迷ったため教えていただきたいです。 A. 25年1~3月転職活動 → 25年4月入社 B. 25年7~9月転職活動 → 25年10月入社 C. 26年1~3月転職活動 → 26年4月入社(3年目転職? 4年目転職?) なるべく現職で経験を積んでから転職したいため、遅い時期にしてチャンスを増やしたいと考えています。 第二新卒も視野に入れる場合3年目までがよく、時期は4月入社か10月入社がよいと聞くのを考慮しました。 企業によって異なるとは思いますが、転職計画を立てるにあたって上記A, B, Cのどれを目指すべきか迷っておりました。
もう3年目になると、会社での成果などの自己PRを載せた方が印象はいいですかね? 転職活動をダラダラし続けて3年目になりました。自己PRなどのエピソードは社会人になってからのエピソードにアップデートをしなければならない時期ですよね?
。 そちらの企業が主に東海地区に拠点がある企業なのですが、私が応募したのは九州にできる現在建設中の新店舗です。 入社日が7月1日なので、新店舗が完成するまでの約2ヶ月間は東海地区にある店舗での研修になります。そこで、新店舗が完成するまでは社宅をお借りすることになったのですが、まず住所がわかったのが23日で、会社が引越業者の費用を負担してくれるとの事だったので、業者の見積もり請求を会社にお願いしたところ、荷物が届くのが入社日を過ぎてからしか無理だと言われました。(見積もり書が送られてきたのも今月の24日です。)こちらは5月の中旬時点で引越しが必要なことは決まっていたし、何故そこまで色々とギリギリになってしまうのかが分かりません。 しかも荷物が届く日は研修中なので、社宅に帰り着く時間は早くても19時30分過ぎになるので荷物が来た日に受け取れるのかも不安です。 普通はこういうものなのでしょう?
んな大きな立派な会社に入れなくて良いから転職したいです。でも今ゼロから始めるのって馬鹿なのでしょうか。また、インフラエンジニアだったら話は変わってきますか?
います。とてもしんどいです。何していても面接のことが頭に浮かんでしまいます。在職中の仕事も集中できないくらいです。 どうしたら脱却できるでしょうか。
ってしまいました。 そのため、今年の春からは併願をしていた内定企業(地方銀行)に勤めます。 ですが、やはり公務員として勤めたいという思いを捨てきることができず、今年も公務員試験の受験をしようと考えております。 試験が進んでいくにつれて、平日に面接試験を実施することもあると想定されます。 その場合、やむを得ず仕事はお休みをいただくしかないと思うのですが許されるのでしょうか。 やはり、このように働きながらの公務員試験受験は所属に迷惑をかけてしまうことから諦めるべきなのでしょうか…。 また、働きながら就職しているいわゆる第二新卒について、面接をしてくださる自治体からはどのような目で見られるのでしょうか。 新卒の方と比較するとやはり不利なことは間違いないですよね。(泣)
いですかね。 この経歴を正直に伝えてマイナスイメージを抱かれないことはないと思います。しかし、その二社は詐欺まがいの営業手法をしていたのですぐ辞めました。1000人規模の会社なので安心していましたが、半月後に同期が3分の1になっていました。
に入った者です。 営業の仕事をしていますが、営業の仕事が自分に合っておらず辞めたくて仕方ありません。また、教育制度が整っていない+人手不足の職場でこの先不安でしかありません。そのため、転職を考えだしており、質問させていただきたいです。 ①転職でおすすめのサイトや方法等ありますか? ハロワやマイナビなど、現在はindeedで求人をサラッと見ております。 ②社会人2年目で転職は甘えでしょうか。どこに行っても通用しないですか、、。3年続けろと言いますが3年続けられる気がしないですし、3年も続けたら更に辞め辛く、担当も増えていき、かえって周りに迷惑かけそうです。 ③営業から転職した場合、取引先の挨拶回りはしますか、、?担当になったばかりで辞めるのが気まずくて辞めづらいです。。また、上司にも優しくしてもらっておいて辞めると言い出すのが怖いです、それも合って転職活動する勇気が出ません。。、半休や有給休暇の取得で転職活動していると勘繰られのが怖いです。アドバイスございませんか( ; ; ) ④今すぐ辞めてしまいたい逃げたい辛いと毎日思うんですが、転職先が見つからなくて焦っています。どんなことでもいいのでアドバイスください。 ⑤求人で、企業を探す際に見るべきポイントありますか?転職で失敗するのが怖いです。ブラックの見分け方やホワイト企業の特徴教えてください。 本当に悩んでおります。どうかよろしくお願いいたします。転職のことばかり毎日頭にあり、営業に訪問に行く際には辛くて逃げ出したくなります。しかし、転職活動も進まず、企業すら見つからなくて焦ってしまうのと、訪問しているお客様を裏切る気持ちと、上司を裏切る気持ち、転職で失敗するのが怖い気持ちで毎日かなりメンタルやられております。営業も、まだ何も知識のない状態で訪問しており、お客様には嫌な顔をされたり、面談中時計を見られたりされてしまいます。時間を奪ってしまっている感じと、人の目を気にしてしまう性格から今の仕事が辛くてたまらないです。人が怖くなってしまって、こんな私に合う職場なんてあるんだろうかと消えてしまいたくなっています。 多くの方からのアドバイスお待ちしております。 よろしくお願いします。
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