いうとどんな資格がありますか? 弁護士や社労士くらいしかないでしょうか。
回答終了
す。未経験可能な求人をみています。 社労士の資格を取得するつもりはありません。 労務に関わる各種手続き、給与計算は習得できそうですが、無資格で労務相談やコンサルティングまでこなす業務は難しいでしょうか??
解決済み
? 難しそうで、面接を受けに行くのですが、履歴書は先に送ってあるのですが、志望動機も働きたいからとしか書いてなくて…。 基本的にアルバイトの志望動機って、勤務地、勤務日数とか条件で選んでるだけで、志望動機ってなんなんでしょうか。
妻は正規の地方公務員で、私は(ドラックストアの登録販売者でフルタイムのバイトです。 ) 私の現在の年収は地方なので、フルタイムでも200万以下です。。。 私は、高卒で普通に就職し、在職中に行政書士と社労士に試験に合格しました。 ところが、会社が倒産・・・。 その後、現在のドラックストアで2年程働いています。 OTC医薬品の接客や、発注・在庫管理をこなす日々ですが、年収は相変わらずです。 (人事評価が良くても、ほぼ上がらない現状です。) 前々から社労士の開業を考えていたことですが、実家は持ち家で自宅開業なら経費は少なく 済みそうです。(現住所のアパートから近距離です。) 私の母も実家で一人なので「開業費用は協力するから、ゆくゆくは社労士になって欲しい。」 と言っております。 もちろん、未経験ですが私も社労士の業務に魅力を感じております。 なんにせよ、開業というのはリスクがありますが、 今の私の収入から考えれば、伸びる可能性があると思っています。 近々、子どもも作る予定ですが、やはりリスクを考えて、 現在の収入でも安定はしているので、ドラックストアで働いていたほうがいいのでしょうか。。。
名の社労士事務所に勤務しています。 短時間勤務希望で採用されたのに、ほとんど意味がなく、毎日1時間から2時間の残業を強いられてます。 初心者にも丁寧に仕事を教えますと 求人票には書いてあったのですが、周りのパートはみんな自分の仕事で手一杯でなかなか仕事のことを聞く時間がありません。 時給は安いのに処理できないぐらいの仕事の量を任され、しかも教えてくれないのにやれと任される。 もう辞めたくて仕方がないのですが、流石に今辞めるとは言い辛く1年は我慢するしかないと思ってます。前任は半年で辞めました。 社労士事務所は人の出入りが激しいのですか? 社労士事務所パートはこんなにキツイ仕事なのですか? 社労士事務所パートをすぐ辞めた方はいますか? 辞めた理由を教えて下さい。
、社労士事務所での下積みとかで雇ってくれるとかは皆無なのはわかっていますが、挑戦してみようと決心しました。 そこで質問なのですが、事務指定講習は済んでますので社労士登録をする前に、お金以外にこれだけは準備しておいたほうが良い物とかは何ですか?優先順位を決めて開業前に準備を進めていきたいので。 HP作成とか?? 全然わかっていませんので優先順位順でアドバイスを頂けると助かります。
アレスミスがよくあります。 もっと確認作業してみてというアドバイスの元、確認に確認を重ねてもどこか1箇所ミスっていたりします。 給与計算や年金関係の勉強をしながらも、一発OKはなかなか…手続き業務も返戻があったりと小さなミスが目立ちます。 事務向いてないんでしょうか? 最初はこんなもんですか?
ため、社労士事務所に転職したいと考えています。 しかしいま現在20代後半ですでに3社目でして、今の会社を辞めると次は4社目になってしまいます。 これまでの経歴と退職理由は以下のとおりです。 1社目 4年(コロナによる業績悪化、給料半減のため退職) 2社目 2年(憧れの仕事(現会社)に挑戦するため退職) 3社目 1年 現職はたしかに憧れの仕事ではあったし楽しいのですが、 正直あと5年も持たずなくなってしまうのではないかというような仕事です。 (AIやシステムに置き換えるのが容易) 将来的には社労士として独立も視野に入れていきたいと思っているので 早いうちに事務所に転職して経験を積みたいと思うのですが、 短期離職を繰り返すことになってしまうのでもう少しは今の会社にいたほうがいいのか、 アドバイスいただけないでしょうか。
祉士として相談援助業務に従事しております当方20代後半の男性です。 現在の年収が270万程で、このまま 福祉業界で働いていても給与が上がらないのではないか という懸念から、社会保険労務士への転職を考えております。 そこで質問なのですが、 ①社会保険労務士の資格取得で給与が上がるのか ②社会保険労務士の実務経験、勉強のために今からでも人事、総務などへの転職活動をすべきか お教え頂ければとおもいます。宜しくお願いします。
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