かべます。 でもバイトやパートの扶養内の人も時短で働いてます。と言っていてどちらの方を思い浮かべる人が多いのかなと質問しました。 みなさんは正社員、扶養内勤務どちらを思い浮かべますか?
解決済み
ぼ22時まで、週1で深夜1時30分まで働く正社員に戻ってほしいと会社から言われてます。 1人娘のため1人で留守番させるのは 心配です。 辞めるか悩んでます。 金銭面で不安ですが。 同じ状況で乗り越えている方いますでしょうか?
はフルタイム勤務を1〜2年ほど続け疲労が蓄積していき抑鬱悪化+適応障害→退職→3ヶ月ほど休んで次の職→1〜2年続けて…のループを繰り返しているものです 派遣3ヶ所、正社員1ヶ所やってきましたが全て上の理由で退職しています 人間関係や業務内容に不満はなくほとんど残業もないような会社ばかりでしたがだめでした 発達障害グレーゾーンというのもあり無駄に頭を回転させ過ぎて人より疲れやすいのもあるかもしれません そんな理由で短時間正社員を利用したいんですが、発達障害は手帳を貰えるほど重度なわけでもないし、面接で言えるような物理的な(?)短時間勤務がいい理由はありません。 こんな人間でも短時間正社員に応募して受かるんでしょうか
至急 短時間正社員制度ってなんですか? アルバイトとは何が違うんですか? 教えてください。
25時間以内、月80時間未満でしたっけ?となると大体月に10万、年収となると120万くらい。 大体この計算であってますかね?
回答終了
制で、私は時給制です。 パートタイマーとは時給制の人がそういう呼び名になるのでしょうか?
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