ナ状態だとよく聞きます。 空調設備を整えたほうが、従業員も快適で作業の効率化にもつながると思うのですが、なぜ無いのでしょうか。 ちなみに家電や小物などの倉庫です。 一定の温度で保管されるほうが製品の状態にとっても良い環境だと思うのですが…
解決済み
時に同じアルバイトとして入社しました。 私は男性で体力もある為、仕分けなども早くてオバサン連中より倍のスピードで仕事をこなしていました。それなのにオバサン達と同じ時給でやってる事に強く不満を抱いていました。 普通に考えてオバサンの倍のスピードで仕事してるので倍の時給を貰わないと話にならないと思ってました。下手したら倍どころか3倍くらいの差はあったと思います。 だから支店長に私の時給を倍にするか、又はオバサン連中を解雇してくれ、でないと割に合わないと伝えたのですが支店長は話を聞かずに「会社は2割の出来る人で回して8割の出来ない人を多めに見る」と言われました。 え?全然納得出来ないんですが…私はアルバイトだし社員と違い昇進も何も無い、それならオバサン連中と同じスピードで仕事やってもいいの?という話です。頑張ってやる必要ないと思いました。 私と支店長の主張はどちらが正しいですか?
回答終了
ます。会社から引き留められました。給料が上がる見込みもないのですが、居続けるのもストレスを感じています。 このまま今の会社で頑張るべきでしょうか?
? バラ入出庫、パレット入庫バラ出庫、両方あります。
事が、お手伝いサポートです。 運転手さんが、わざと道端に荷物出すひとが いて、困ります。あぶないから、すぐ荷物ひっこめますが、荷物も壊すわけいかないし、 その運転手は、毎回変 なとこに出します。 一回だけ、いいたくないけど、ここに置かないでといいました。その人来たら、睨みたくなります。 優しくリードしたら、そんなことしなくなりますかね。 どうしたら、うまく行きますか?
ません。 カゴ台車を動かすにしても上手く行かず、指示された場所に動かすにも、メモを見ないとと置き場が分かりませんでした。 パートリーダーさんが、指示出されたのですが、理解が出来ず仕事が速くて付いて行くのがやっとでした。(メモ見ないで)、(場所覚えて)、(商品のカゴ台車に積み入れる方向が違う)、(いちいちシール貼り替えない等)、散々言われてしまい、仕事が行きつらいです。 以前は、クリーニング店をしており自分のペースで間違わずお客様とのやりとりをしておりました。 他のパートさんのなかには、汗だくでやっていたら、分からない事あったら聞いてと、言って下さる方もいましたが、皆様が忙しくされてて聞きづらいです。かといって何も出来なくてオロオロするのもつらいです。 仕事4回目では、しょうがないでしょうか? 物流倉庫で働く上で、コツみたいなのがあったら、ご指導頂きたいです。宜しくお願い致します。
の会社知りませんか?? 福山通運さんと西濃運輸さんはその1例です。 回答よろしくお願いします。
広すぎて効率がとても悪い状況です。 1階が梱包スペース、2階、3階が倉庫なのですがピックするのも一苦労、、、 そして、あまりエレベーターを頻回に使ってはいけないという縛りがありある程度ピックをしたオリコンがたまらないと下に降ろせない状況です。 手が空いてしまう人もいたり、非効率ばかりで従業員のモチベも下がってしまっています。 広い倉庫の場合、どうするのが良いか何か案があればお伺いしたいです。
。 あと、短期で働くので短期で働いた場合でも、次転職する際、履歴書にAmazon勤務って書いていいのでしょうか?もしよろしければ派遣の履歴書の書き方も教えてほしいです!
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