4月で5年目になります。評価制度があるものの、なかなか給料が低くこのままじゃいけないと思い、独立開業を考えております。 まだ実家に住まわせてもらっているので親に相談するのは当たり前として、現在付き合っている彼女にも独立開業の話は相談した方が良いのでしょうか??
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回答終了
ういう人が若くして清掃業入る理由ってなんだと思いますか? 他にもこういう現場あるのでしょうか。 最近、若い人が増えた気がします…
ーにつけるんですが、モップなどつけたハイター入りの水を1週間変えたらダメと怒鳴られました。 これまで別の所でも清掃の仕事をしたことありますがそんな事を言われた事はありませんでした。 他にもその人が決めたルールがありいつも怒鳴られます。ちなみにこの人は一般のパートです。 もう私はこの人が原因で辞めるのですがなにか根拠のある事なのかを聞きたいです。 よろしくお願いします。
をスタッフ達が申告してそれを元に毎日のシフトが組まれるという現場もあるのですか?
私服で行っていいですよね? 作業着を持って行って(職場で着てるやつ) 着替えればいいですか?
目なので当たり前でしょうか? 同じく清掃員をしている方、 アドバイスお願い致します。
んだけどどういう気持ちで、言っただろうか?しかも、敬語でなく、タメ口です。 凄い心配したよより、敬語で、大変な思いされたですね!なら、分かりますが。 友達感覚で、タメ口みたいで、『凄い心配したよ』って急に言われたらびっくりしますね。 いつもフランクで、会話しているから気を許しているかな!? 職場だからけじめを付けないといけないですね。
様に確認の名前と日付を記入してもらいます。 その中に追加作業などがあった場合、追加ありという項目にチェックの記入をしてもらわないといけないのですが、記入を忘れてしまいました。 後日、委託先から請求書を確認すると事務経費(追加作業有無確認)という名目で500円引かれていました。 追加作業をした事は報告しているのですが、お客様から記入を忘れただけで罰金?みたいな事があっても問題ないのか気になったので詳しい方がいれば教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
目ぐらいなのですがこの会社は、 社保無し 交通費無し 深夜手当無し らしいです 清掃業関連の職場では当たり前なのでしょうか?
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