の1日10時間ぐらいのコンビニのアルバイトをしておりまして、やり始めてから2ヶ月以上経っていて、週に3日間、一人でやっているのですが、やらなければならないことがすごく多いのと、なおかつそのために動き回って頭と体が疲れるので、注意が散漫になって小さなミスを複数やらかしたり、商品の前だしなどの作業になかなか時間が取れなくて、それが放ったらかしになったりして、店長から指摘されてお叱りを頂いたりしているのですが、深夜から朝にかけての1人作業というのはどのコンビニでも忙しい方なのでしょうか? 逆に朝から夜にかけての、普通一般的なお客さんたちが起きてる時間帯の作業というのは深夜から朝にかけての間よりは作業はまだ楽な方だったりするのでしょうか?私がバイトしているコンビニでは朝は1人担当で、夜は二人担当のようなのですが、どこもそんな感じでしょうか?通常の、朝から夜までの間の時間で1人と2人という風に人数が違うのは忙しさの違いによるものなのでしょうか?それらの通常の時間の作業は、1人であっても2人であっても、深夜の1人の作業よりはまだ楽な方でしょうか? あと、私が今やっている作業ですが、ノーミスになるまでにはまだまだ期間を要しそうなのですが、ミスを複数やっている期間がこのまま続いてしまうと先々クビになってしまう可能性はありますでしょうか?客観的に見て、自分はおそらくこれまでの新人の中でもミスは多い方だと思うんですよ。記憶力があまりいい方ではないですので。このまま飲み込みが悪い状態が続くと(クビにするぞとまでは言われていないのですが)怒鳴りつけるぞと言われておりまして、とりあえず稼ぎのために今働いているこのお店を辞めさせられると大変なことになってしまいますので、なんとか頑張って食らいつこうと思っているのです。通常の朝や夜の作業が深夜から朝にかけての1人作業よりもけっこう楽、ということでなければとりあえずはしばらくの間は今の仕事を続けていこうと思っているのですが、出来れば通常の朝昼夜の時間と深夜から朝にかけての時間の両方の作業をご経験されたことのある方から、それぞれの作業の大変さがどれくらいなのかについてご意見を頂きたいと思っております。ご回答お待ち致しております。
解決済み
らないコンビニはありますか?(例えばローソンとか) 女性。40代
遅番が17時から翌2時なのですが、深夜手当ては一切つきません。 また、契約社員は有給休暇も発生しません。 労基法に詳しい方おねがいします。
程が着まして、 不可能では無いのですが香港から深夜便で帰った翌朝の弾丸になるうえに その次の日は別の面接で大阪から東京にいかないといけません。 できるなら変更したいのですが、 最終面接というのはもし第一志望なら何よりも優先すべきですし 変更するというのは滑り止めかどうでもいいというシグナルを誤送してしまいそうで、とても心配です。 皆さんのご意見を頂けませんでしょうか?
思い当たるのですが…週に6勤務 朝9時位までなら勤務出来るのですが
某大手S運輸の求人に大型路線ドライバーの求人があるんですが路線って深夜長距離便ですか?
ますか? 例えば佐川やクロネコの宅急便としても そんな時間までは仕事をしてないでしょうし… 土木や流通関係のお仕事でも同じです。
いなく何かよいアドバイスいただけないでしょうか? よろしくお願いします。
座席は2席ありましたが、子供が寝ていたので抱いたまま過ごしそのまま着陸態勢に入りました。 この時に子供 が目を覚ましまずまずの声で泣きはじめました。 シートベルトを子供にかけようとするとさらに泣くので私にだけかけておきました。 しばらくするとCAさん(日本の方)がやってきて、子供と一緒にシートベルトをと促されその通りにしていたらパニックを起こし暴れはじめました。 それでもゆるくシートベルトをかけて少し落ち着き始めたところCAさんが長さを調整するための?ベルトを持ってやってきて、子供を固定するためにベルトをつけはじめました。子供はさらにパニックを起こし再度暴れはじめました。 周りの方がこちらを見たり耳を塞いだりしていたので、責任は問わないのでどうしてもしなくてはいけないのか?と尋ねたところごめんなさいと告げられて業務を終えられました。 このような場合、言い方が良くないのですが見て見ぬふりをしていただくことはできないのでしょうか?
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