るに於いて普通のことなのでしょうか?基準が良くわかりません
解決済み
すが。元々経理をやっていて転勤で台湾にいき営業をやっておりました。
回答終了
会社なんか存在しませんよね?メーカーなのに国内だけにとどまってるいるような企業は例外なく大手とは呼べません。 大手のほうが待遇いいのは当たり前、しかし海外に飛ばされるリスクがあるというのが悩みです。私は日本でエンジニアとして生きていきたいのです、つまり技術系の仕事以外は考えていません。 大手メーカーに技術系総合職として勤務していたら、たとえ英語ができなくても上司命令で海外に行かされるんでしょう?断ることもできると思いますが、そんなことをすれば出世街道から外れるでしょう。 海外経験も無しに管理職への出世街道を歩もうというスタンスが虫が良すぎるのでしょうか‥。 できれば技術系の人で、海外勤務を体験した人に意見を聞きたいです。
を希望するか否かの設問があるのですが私は、日本語以外の言葉が話せないので希望したくないのですがやはり希望しないと書くとやる気がないと思われますか? 国内転勤はしたくないと書くとその時点でアウトと言われますが海外勤務についても同じですか?
経験があれば今後の転職なんかでも有利かもしれませんが、もし転勤したとして次日本で働くことになれば生涯日本で働きたいです。 ただその場合、海外勤務経験がある人は今後の転職先などでも海外転勤の可能性が高まりますか? また海外勤務のない会社への転職希望でしたら海外勤務経験は役に立ちませんか?
世界経済のことを勉強したり、日系グローバル企業を調べている中で、自分も海外営業や海外勤務をしてみたいと思うようになりました。 ただ、入社してみると、国内で行なっている業務(納期調整、市場動向の分析、顧客の管理)などを、ただ英語でやっているように見えて、少し地味に見えました。 また、駐在している人と話してもかなり大変そうで、ローカルスタッフが大勢いる中、日本人は数人で拠点を任せられる責任など大きく感じました。 初めは海外で働くことはなんとなくカッコいいと、安直な理由で憧れていましたが、そこまでやりたいか、と言われるとよくわからなくなりました。 学生の頃からどうしてもこれがやりたいというのが見つからず、「なんとなく海外で活躍したい」という思いで1年間仕事をしてきましたが、それが曖昧になってきているので、長期的な仕事のモチベーションがなく困っています。 もし、海外勤務の経験がある方がいましたら、海外勤務の良いところ、大変なところをお話ししてくれると幸いです。 お手数ですがよろしくお願いします。
率の高い会社を受けるのは、自分にとっても会社にとっても良くないですか? 今後少子高齢化で、海外で勝てる会社が伸びていくと思っています。少し海外で何かを成し遂げたいという思いもあります。 でも正直日本が好きです。海外にぶっちゃけ行きたくないです。 こんな思いなら公務員とかインフラ企業受けるべきかなと思います。 内定もらってから考えるべきだと思いますが、回答お願いします。
目がありました。また不可の場合は理由を書く欄がありました。 私は不可にしたいのですが、理由で良い言い回しはないでしょうか?; どなたか回答よろしくお願いします。
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