た。先日リクルートエージェントを通して正社員として内定をいただきました。 いつ内定をいただけるかわからない状態でしたので派遣の更新で7月〜9月、10月〜12月まで更新をすると言っています。 新しいところの企業から入社日を、9月19日または10月18日と言われています そこで、質問はやめる場合どちらの日付の方がいいなどありますか? また派遣の方に説明をして、理解してくれるのでしょうか?? 説明の仕方やポイントがあれば教えてください。
解決済み
中が痛く、家に帰ったらぐったりで常にボーっとしていまい休んでも良くなりません。 正直辞めたいのですが、まだ1週間という事もあり辞めるのは難しいでしょうか? 1ヶ月は頑張れと言われても無理な気しかしません
給休暇がついてすぐに 10連休とって使って辞めた方が 賢いですか? ※次の仕事が決まっているとか 今の仕事が嫌で一日でも早く辞めたい という場合は除外します。 今月辞めても来月でも どっちでもいいって思ってるとしてです
ょうかね?詳しく分かる方すいませんが教えて下さい。よろしくお願い致します。
ちなみに派遣元は顔も知らない人(普段は電話のみのやり取り)だけで、現場はそれなりに仲の良い人たちがいます。
ょうか? 派遣切りって言葉あるように派遣は辞めやすいんじゃないんですか?
ら最初の月だけ 日勤に行ってもらい、来月から夜勤になるとの話でした。 しかし、現場に入ってから やっぱり教える人がいないからあと一月 日勤にいる事になってしまいました。 その場でそのことを伝えられ、大丈夫だと言ってしまいましたが やっぱりなぁー…って思います。 持病も悪化し、もう辞めたいです 何と言えば良いでしょうか
やめようとと思いますがどう思いますか?
回答終了
す。でも私は22歳でスタッフはみんな27歳の女性ばかり。 見るからに仲悪そうで私も八つ当たりされて今すぐもう辞めたいです!! すぐ辞めれないとわかってますがぶっちしたらどうなりますか!?
るとだいたい大手が多いしそうでもなくないですか?
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