しろそうであるべき) ある程度知識や技術を持ってる人が欲しい、1を聞いて10を知ってほしい、自発的に動いてより多くの利益を出してほしい、早出や残業など対応してほしい、トラブルがあったら柔軟に対応してほしい…ならちゃんと大金払って正社員を雇うべきです。 赤字ならすぐ切るつもり、最低賃金しか払わないつもりで上記のことをさせようなんてありえません。 非正規雇用は求人に書いてある始業時間に始め、指示されたことだけして、定時になったら正社員に仕事渡して帰るぐらいでいいと思います。 従業員の生活を守るつもりがない(から非正規雇用にしたい)なら仕事は最低限なのは覚悟するべきですし、嫌ならきちんと正社員を雇うべきです。 それが出来ない会社はさっさと潰れた方がいいです。 皆さんは非正規雇用の人は仕事は最低限でいいと思いますか？ ちなみに私は正社員も非正規雇用も経験しています。
解決済み
職しました。生活面では、正規雇用の時ほど裕福ではありません。それに伴い嫁がまた正規雇用に付いて欲しいから、今のアルバイトを全て辞めて正社員になりなさい。私が探します。と言われました。そうなるまでに期間は設けられてはいたのですが結果が出せなかった自分の責任でもあると思います。 しかし、自分は今でも正社員になる事に抵抗を感じます。嫁の言っている安定した収入が欲しいと言う理由も頭では理解しています。 しかし、今の状態でも複数のアルバイトの掛け持ちでも大差は無いのでは無いかと思ってしまう自分も居ます。 正社員になるべきか、アルバイトを続けるか、同じように悩んでる方が居たら、参考までに考えを聞かせて欲しいです。
～2000円近くの店だったら、内心は金銭的に厳しいと思ってしまいますか？
はどんなことを聞かれるのでしょうか？ CAD自体は訓練学校で習っており、部品設計で１年ほどの実務経験もあるので、一応CAD自体は使えると思います。しかし、どんなことが聞かれるかが疑問で不安です。 因みに障碍者雇用です。
回答受付中
正規職員の方は、「非正規雇用の最低賃金なんて上げなくてもいいよ」と内心思っていますよね？
ですよね？ 正社員は地元の有力者から頼まれたから正社員なだけで、やっていることは何もかわりません。 会社担当者に問い合わせると、「言われても困っちゃうなぁー。」と笑ってごまかされました。 同一労働同一賃金について聞くと、無期雇用だから該当しないとのことです。 この場合、どのような法律を持ち出せば会社は真剣に見直してくれるのでしょうか？
す。仕事の合間に正社員、契約社員、嘱託社員の直接雇用の仕事を探しています。 今月末が契約満了、派遣会社担当者に次回はどうなりますか？と聞くと安心してください、自動更新ですと言われました。これってなしでしょうと言い返すと派遣先から切られるまで働けますよと言われました。面接時正規の仕事も探すので短期就業になるかもしれませんが契約期間は満了して退職します。と伝えております。自動更新、契約更新書類はないそうです。これってどうですか？書類なしは違法だと思うのですが？
回答終了
いから正規雇用はできないよと言われて、それでも頑張って、 一年契約も、毎年更新してもらい。 かれこれ16年目になりました。 最近、急に新規採用で、正規雇用を雇い始めたのです。噂に聞くと非正規雇用で条件をだすと 募集が集まってこないそうです。 確かに、非正規は最低賃金制だし、正直、正規雇用の人より勤務日数が多く、 何故か責任もやたら多く。 条件は悪いです。正規雇用を雇う余裕があるなら教えて欲しかったです。 おかげで心が折れました。 仕事を辞めるべきか、この状況に一石投じるか 悩んでいます。
正社員になれない人は、しょうが無いですが、他はどう言った理由ですか？
と正規と非正規は違う。 もうそんな差別が嫌になりました。 そんな職場の人間と関わりたく無い 仕事で最低限の関わり以外持ちたく無い プライベートの話など一切話したく無い そんな人いますか？
21~30件 / 25,750件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
正社員のメリット・デメリットは？女性や雇用形態別のポイントも
仕事を知る
働き方が多様化している現代では、雇用形態も自分に合ったものを選択する人が増えてきています。いまだに根強い...続きを見る
2022-09-12
転職では必ず雇用条件の確認を。労働条件通知書のポイントを紹介
選考対策
雇用条件とは、労働者がその会社で働く際の条件です。賃金や就業時間など、労働者が知っておくべき重要な事項が...続きを見る
2023-05-26
障害者雇用では生活できないって本当？制度の概要と対処法をチェック
「障害者雇用では生活できない」という声を、聞いたことがある人もいるかもしれません。障害者雇用の給与は実際...続きを見る
2023-03-31
障害者雇用とは？一般雇用との違いやメリット・デメリットを解説
障害者雇用とは、一定数以上の労働者がいる事業主に対して義務付けられている制度です。求職者にとっては、障害...続きを見る
2024-01-16
トラベルナースとはどんな働き方？給料やメリット・デメリット解説
トラベルナースは、さまざまな土地に行って働く看護師です。正規雇用の看護師とは、どのような点に違いがあるの...続きを見る
2023-07-06
無期雇用派遣に転換するメリット・デメリットとは？正社員との違いも
法律とお金
派遣社員として働き続けることが不安なら、無期雇用への転換を検討するのも１つの方法です。メリット・デメリッ...続きを見る
2022-06-13
雇用保険被保険者番号とは？労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は？対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
