「正社員 なりたくない」を含む質問（3ページ目）

派遣社員です。 正社員になりたくて色々派遣会社に登録し、ここどうですか？と言われた会社に先月から勤めています。 ただそこで正社員になれるかが不透明で、色々...

た会社に先月から勤めています。 ただそこで正社員になれるかが不透明で、色々こちらから聞かないと教えてくれません。 先月は３日勤務後、同居人がコロナになり濃厚接触者で休む事になり、その最中私にもコロナが移り１月が３日勤務で終わってしまいました。 その時に勤務会社からは叱咤され、コロナも自己責任、管理はしなさい。 最悪このまま続けるかどうかを決めて欲しい、今決めてもいいんだよ。と圧を掛けられました。 これについては派遣会社に伝え、言葉を変えているだけで遠回しに「辞めたらどうだ？」の意思になるのでコンプラ違反ではないのか。と、派遣会社から伝えて貰いました。 更新が３月にあり、今日体調不良で突然休んだ事もありまして（朝から嘔吐で他の症状はなし）休むにも事務長から休んでゆっくり療養してとの事で決まりました。 こんな状態で３月に更新して貰えると思いますか？ 仕事はキチンとしていますし、ミスもほぼなく早く終わらせています。

正社員になりたくてもなれない20〜30代は多いのでしょうか？いわゆる不本意非正規です。

正社員になりたくてもなれない20〜30代は多いのでしょうか？いわゆる不本意非正規です。

正社員→フルタイムパートを悩んでいます。 現在給食委託会社で正社員として働いている30歳女です。転勤族のため、埼玉から福島へ引っ越し福島の給与の低さに唖然...

る30歳女です。転勤族のため、埼玉から福島へ引っ越し福島の給与の低さに唖然としました。現在病院で栄養士としての仕事をしていますが、仕事量の多さと給与が見合ってないと埼玉にいた時と比べて強く感じてしまいました。それをきっかけに転職と言うキーワードが思い浮かび、いろいろ調べている最中です。そこで産婦人科の食事を作る求人があり、とても気になりました。やってみたい！と率直で思いました。病院でも産婦人科がありお祝い膳を調理するのですが、見た目も華やかで作り甲斐があり、(どの調理員でも疲れる簡単なレシピですが)1番好きな仕事のポジションです。 しかし求人はフルタイムパート… 新卒から9年勤めた正社員のキャリアを捨ててでもやってみたいとは思います。 スキルアップも望めそうです。給与面は今より低くなるけど……得るものは確かにありそうです。 私としてはスキルアップの為なら正社員の肩書き捨てても良いかなとは思います。調理と盛り付けを学び、美しい食事を提供することは自分の性にあっている気がします。給与面はお金のやりくりについて考えなければ行けませんが…それもまた勉強なのかなと。 今までの経歴は地域社員から正社員になったけど、人件費高いからって煙たがられて遠い現場に配属になったり応援に行かされてばかりだし1年単位の異動ばかりだし正直疲れました。 結局聞きたいのは、今後のことを考えてそれでも絶対正社員の方がいい！ っていう意見の人の詳細を聞きたいです。 又、正社員からパートになっても今幸せだよっていう人の意見もありましたら教えてください。

正社員になりたくても、なれない人がいる理由を教えて下さい。

正社員になりたくて仕事を探しているのですが、 自分はもう20年くらい統合失調症の治療を していて投薬を受けています。 最近ではやっと調子がよくなったのと、 買い

治療を していて投薬を受けています。 最近ではやっと調子がよくなったのと、 買いたいものも、いままで親の補助を受けて いたので、なんとか独り立ちしたいと思い、 正社員を目指しています。 今後、正社員の試験を受けるときに統合失調症で投薬中であることを面接の時にお話ししたら、やはり採用してくれる企業はないでしょうか。 面接のときに統合失調症であることを伝えなくても、問題ないと思われますでしょうか？

正社員でしか働きたくないという友達に対して「契約社員でもいいから働け、世の中契約社員で頑張ってる人もいる。そういう人たちに対して失礼。」というのは助言とし...

社員で頑張ってる人もいる。そういう人たちに対して失礼。」というのは助言として間違ってないですよね?

正社員になりたくてもなれない層って少数派なんでしょうか？

新卒で正社員の求人に応募して内定を頂き就職したのですが、最近になってから先輩から正社員ではなく準社員だと言われました。 聞くと、他の先輩方も正社員の求人に...

正社員ではなく準社員だと言われました。 聞くと、他の先輩方も正社員の求人に応募したはずが何故か準社員として雇用された…との事です。給与的には正社員の方が年収で考えるとやや高いくらいで大きな違いは無いのですが、不信感が拭えません。教えてくれた先輩方は役職としては自分と同じくらいの方で、上の方々からは未だにそのような説明を受けていません。雇用契約書には社員としか書かれていませんでした。その先輩方によると、初任給は高いが昇給額が微々たる額で長くいる理由はない…お前はまだ間に合うからはやく辞めろ、とまで言われました。これって普通の事なのでしょうか?

正社員型派遣について。 人材派遣会社の正社員になりたくて、就職応募の欄から応募したら正社員になって派遣される側としての採用面接でした。その会社の派遣する側...

たら正社員になって派遣される側としての採用面接でした。その会社の派遣する側の立場になるには、どうすればいいんでしょうか。

正社員になりたくないんですけど、 30でパートもおかしいですよね？