勤ということと入る時間しか言われてないので不安です。まず出勤したらどうすれば良いんでしょうか？お客さんが入るとこから声をかけ、「今日初出勤の○○です。よろしくお願いします」と言えばいいのか、裏の待機室の方にあるインターホンをならして初出勤ということを伝えればいいんですか？また、持ち物はベルトと靴だけでいいんでしょうか？
回答終了
度悪く、シフト入れないで欲しい日を伝えたのにも関わらず、勝手に入っていました。確認メールを送ったところ、自分のミスなのに逆ギレしてきました なので何も言わずに辞めようと思います。 制服ってロッカーに置いていった方がいいですかね？ バイトのみんなそれぞれ好きな枚数を持ち帰ったりしている状態です。返さなくてもバレないですかね？
解決済み
事を待っていて欲しいと言うのでずっと待ってました 1週間経ったあたりから、もうこれは落ちたなとは思っていたけど、2週間後の今日返事が来ました 別に落ちてただろうと思ってたので落ちるのは良いんですが、あまりに待たせすぎだし非常識じゃないですか？皆さんどう思います？
ジュール内にある勤怠実績確認を開くと、働いていた日時がおかしいのですが、大丈夫なのでしょうか？ 例えば12月1日に働いたはずなのに、アプリでは2日に働いていたことになっていたり、スケジュールも例えば15時から19時で入っているはずなのに、アプリでは16時から19時になっていたりと、色々と時間がおかしいです。 ちゃんと働いた分だけ給料が貰えるのか心配になるのですが、そこら辺は大丈夫なんでしょうか？
メニューがなく、セットにもう一品ついてる本来頼んではいけないものを頼んでしまいました。 先輩にはもう一品ついてないバンバーグ定食を作ってもらいましたがこれって引かれるのは普通の350円ほどなんでしょうか。 少しわかりづらくなってしまったので簡単にいうと本来従食では食べてはいけないダブルなどを間違えて頼んでしまった場合給料から引かれるのは３５０円ほどなのかを聞きたいですよろしくお願いします
切れたら、何も言わずにやめてもいいんでしょうか？ 今高校1年生で夏休みの間短期契約で松のやでアルバイトをしています。 契約期間がきれると、勝手に更新されるものですか？ また、もし進言しなければいけないとしたらやはり口頭で説明するほうがいいですか？ メールやLINEだと不誠実でしょうか？
てて 牛めし系は自信もって全て作れるのですが、豚定 カルビ定 牛定などの焼き物系を焼いてからひっくり返すのが苦手です何かコツはありますか？
、電話が常識だよと母に言われたのですが、今までラキールメッセンジャーのメールの方で報告していました。 松屋はそれでいいと思っていたのですが電話の方がよろしいでしょうか？
8日に他の店舗に応援に行くことになりました。まだ仕事内容も完璧に覚えていなく、ある程度の接客、ソースなどの補充、洗い場くらいしか出来ません。他の店舗となると食器を置く場所も全く違うと思いますし、正直不安です。 また、制服などの支給品はその店舗で勝手に取ってしまって良いのでしょうか？
って3日間はレジ ドライブスルー 4日目からは調理をさせられました。 10日目からは本締め 12日目には発注もさせられました。 14日目は全棚卸しが初めてなのに1人でやらされ 退勤も50分オーバー なのに勤務時間は修正されていてました。 基本 1人で放置 教えてくれないので 色んな人に聞きながらやってます。 研修も1ヶ月とありましたが 10日目にはレベル24にあげられていて 自分の能力どの差がありすぎて 困惑してます。 松屋ではこれが普通なんですか？
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