いう疑問に対して三井住友建設側は “本来調査すべきだった場所と実際に調査した場所が2メートルから3メートルずれていた しかし地盤調査は支持層や杭の長さを想定するための参考値にすぎず、ボーリング調査での深さは暫定的なものである。2メートルから3メートルずれていたことは認識しているが、暫定値を導き出すためのもので、設計ミスではない” “杭の先端を支持層に入れるのはあくまで旭化成建材側の責任”という姿勢 ということなんですが、これって実際の現場的な感覚からいったらどうなんですか? 杭の長さが2~3mも短いのを支持層に到達させよ! 現場で到達できる場所を探してそこに打てってことですよね? これって建築業界では普通のことなんでしょうか?
解決済み
)が全国18件の工事でくいのデータを流用していたことが13日、分かった。 国土交通省は同日、さらに詳細な調査を指示した。くい打ちデータの改ざん・流用が旭化成建材以外で判明したのは初めて。 ジャパンパイルは「関係者の皆さまに多大なご心配をおかけしたことを深くおわびする」と陳謝する談話を発表した。不正があったのは、2008年から昨年ごろまでに施工した企業の本社ビルなど18件。不正の内訳は、流用が16件、担当者の単純ミスが2件。ただ、いずれもくいは固い支持層に届いており、建物の傾きやひび割れなどの不具合はないと説明している。 ジャパンパイルは、不正があった建物の具体名などを公表していない。調査は完了しておらず、増える可能性がある。関与した社員数も不明という。同社は今後、国交省に詳細を報告するほか、近く記者会見を開き、不正の原因や再発防止策などを説明する方針だ。 業界全体の常識が非常識だね? これだと【データ偽装≒傾斜】ではないな!
企業も素敵だと思いますが、皆さんならどの大手企業に入社したいですか。 この中で内定もらえたら嬉しいランキングで並べてください。 また、選んだ理由も添えていただきますと嬉しく思います。 1.JFEスチール株式会社 2.マツダ 株式会社 3.コベルコ建機 株式会社 4.株式会社 ディスコ 5.王子マテリア 株式会社 6.鴻池運輸 株式会社 7.カルビー 株式会社 8.オタフクソース 株式会社 9.三菱重工業 株式会社 10.フマキラー 株式会社 11.ソーダニッカ 株式会社12.中国塗料 株式会社 13.戸田工業 株式会社 14.株式会社 ダイセル 15.三菱ケミカル 株式会社 16.ENEOS 株式会社 17.三井化学 株式会社 18.帝人 株式会社 19.東洋紡 株式会社 20.日本製紙 株式会社 21.中国電力 株式会社 22.旭化成建材 株式会社 23.株式会社 IHI機械システム 24.日本製鉄 株式会社 25.武田薬品工業 株式会社 26.カンロ 株式会社 27.株式会社 トクヤマ 28.出光興産株式会社 29.宇部興産 株式会社 30.レンゴー 株式会社 よろしくお願いします。
。 私の彼は建築関係の会社の社長さんです。 年内に籍を入れる予定でしたが… 私の家に挨拶しにくる予定 だった日にマンションの杭打ち問題が起きて挨拶どころではなくなりそれ以降、彼は以前にもまして大変そうです。 ちなみに同棲も結婚も事実上延期になり旭化成建材さんには怒りを感じています(笑) 以前に仕事内容を何となく聞いたのですが (コンクリート?図面を作って指示する?) よく分かりませんでした。 ちなみに県外の現場もたくさんあるらしくて常に飛び回ったり、かと思いきや事務所で商談?したり… いったい何の仕事なんでしょうか? なぜ忙しいんですか?(無知ですいません) あと激務のパートナーをお持ちの方に質問です。 どういったことをしてあげると喜ばれますか? 私は今現在、一緒に住んでいるわけでもなく彼にも会えないので悩んだ結果毎日彼に向けて絵を描いています。 彼の力になれてるかは分かりませんが… 私なりに彼を理解して尊敬して支えてあげたく思っています。 あと、明日わたしの両親と3人で住宅展示場に見学に行く予定です。理由は結婚後の新居 の事もありますが1番は彼の好きな仕事を私も好きになりたくて見学がてら行ってきます 無力ですが今はただ落ち着くのを願うばかりです。 ☆ちなみに画像は私が毎日描いている絵です。画力は無いですが気持ちはこもってます(笑)
、テレビのテーマとは違うのはあるけど、国会議員が育児休暇をとってますけど、 (不倫問題は別件だからふれないでください) 女性の活躍推進もだし、企業や労働環境をよくしようとしているなかで、ブラック企業・バイトが、中小の名が一般的に知られてないところが、正社員がすることをバイトにやらせたりして、コストをなんとかやりくりしたり、見合う賃金不払いだったりとかいろいろ不当に働かされているのも、まだまだ不景気もあるんでしょうけど、ガイアの夜明けでも取り上げてる、アリさんマークの引っ越し社や和民やドン・キホーテなどの一流企業かはあれど、有名・知名度は十分くらいある企業も不当な労働や賃金未払いとか、懲戒解雇とかってなぜ? そういった企業が、今日、旭化成建材の杭うち問題から、子会社のことでも、親会社の社長が引責辞任を発表したけど、不当労働をさせて、ニュースになってしまう状況になるようなことをするってなぜ? 会社側がどれだけ悪くないかじゃなくて、社員が気持ち良く働く環境をつくれるかじゃないの? 山一証券の社長の会見は、山一だけのことではないですよね。 会社側も引けないところはあるかもだけど、社員だって、何でもわがままじゃ、見合う給料はもらえないこともわかってるはず。 雇う側と雇われた側との立場もあるけど、いい企業の在り方がなってないから、ボタンの掛け違えになって、裁判を起こすまでになって、それで和解できても、すっきりしませんよね。 和解しようが、いづらいところで働かなきゃいけないですよね。 不景気云々で、経営不振になったりしても、社長以下、社員と一体で企業づくりをしていけないってなぜ?頑張らない社員ならわかるが、問題がこじれた原因はなんなんだってのを柔軟にやれないと、企業イ
東大京大、早慶、旧帝大、中堅国公立、MARCHなど… 大学院まで出てる人は少ないでしょうか。 文理は半々くらいですか? わかるものありましたらお教え下さい
仕事となりますか?
化、政治、企業、研究 +++ ■【関西凋落】 東京企業は東大早慶、一工MARCHなど、関西企業は京阪神・関関同立などに人材の厚みがあるが、関西企業は多く、本社機能を東京に移転したほか、関西企業の勢いダウンも散見される。同偏差値に見えても、一頃から関東系大学と関西系大学には格差があり、人材レベルの差が企業業績にも反映されうる。 ''' 三和銀行(UFJ銀行)はほぼ三菱の軍門に下り、名門電機シャープは台湾企業の軍門に下り、神戸製鋼は業績改善から不正に手をつけた。関西色・住友財閥の住友金属と住友軽金属は東京企業に飲まれ、財閥メンバーから脱会した。関西色住友系のNECや関西代表企業パナソニックも一時、リストラの嵐が吹き荒れた。これらの関西有名企業には京大、阪大、神戸大、同志社大などの関西一流大学出身も多く在籍していたが、不遇を味わった卒業生も多いことが予想されるし、関西有名大学の主要就職先も大幅に減少した。京大阪大文系でも地方公務員の就職が多いなど、東京の一流大学ほど派手さがないのも頷ける。 ''' 大学受験まで掘り下げれば、東大受験層は慶應大をほぼ滑り止めにできるが、京大受験層ではそのまま滑るケースも多い。阪大合格者でも早稲田に届かない場合も多く、さらには関西私立No.1の同志社より東京3番手・上智の方が難易度が高いなど、現在の関東圏大学と関西圏大学の感度にはギャップがある。また、様々な実績(偏差値、就職、昇格、各界貢献など)では慶應は京大を、早稲田が阪大を圧倒しており、首都圏独り勝ち状態である。理系でも受験・就職・昇格上は同じことが言え、基礎研は東大に京大が続き、慶應は先端・提携などで独自のスペシャル理系を展開する。世界ランクは教授数・率や博士数・率がものを言うが、京大・阪大は大ポスドク学府となってしまっていて、学者になると息巻いていた多くの不安定労働者を出してしまっているので、日本ではこのランクは負の側面もある。 (偏差値序列・法学部) 1984年 慶應、上智、早稲田、同志社、中央、立教、関学、明治、立命、関西、法政、青学 2017年 慶應、早稲田、上智、中央、明治、立教、同志社、立命、法政、青学、関学、関西 ・関西系4学府凋落、上智凋落、慶應は早稲田に格差つける。 ■(社会序列) 【公職・公務員】 (1)首相・大臣(政財界一族:一・慶應、ニ・東大、三・ほか) (2)知事(国家総合職事務系(一・東大、ニ・慶應、三・ほか)) ①国家総合職・事務系(一・東大、ニ・慶應、三・京大など) ②国家総合職・技術系(東大京大早慶、地方旧帝、国立大など) ◎選挙当選者(国会、市長など)~ ③国家一般職・大卒/③地方上級・大卒(早大、京大、旧帝、MARCH関関同立、国立大など) ◎選挙当選者(県市区議会など)~ ④地方中級公務員・ほか多くの学卒公務員(大卒短大卒など) ⑤国家一般職(高卒) ⑥地方初級公務員(高卒) 【民間】・・・社会的地位・収入など (1)上場企業クラスオーナー層(一・慶應、ニ・東大、三・他お坊ちゃん大学) (2)一流企業経営層(一・東大慶應、ニ・京大早稲田一橋、三・他有名大学)/医学部教授&大病院院長 (3)東証一部企業経営層(一.東大慶應早稲田、ニ.旧帝大MARCH関関同立など)/独立成功(医弁会) ①外資金融コンサル等、大手のマスコミ・商社・石油・金融など(一・東大慶應、ニ・京早一工、三・旧帝マーカン)/医師、大手法律・会計/経営者(状況様々) ②一流メーカーほか大手企業(一・東京一工早慶、ニ・旧帝大、三・マーカン他) ③大企業/地方有力企業(一・一流大学及び近場旧帝、ニ・マーカン国立大)/中堅企業の一流大卒(出世街道) ○精鋭ベンチャー企業 ④大多数の中堅企業(マーカン国立・ほか大卒・高卒)/大手現業職(Fラン卒・高卒)/零細経営者 ⑤大多数の中小企業(大卒・高卒)/自営業 ⑥大多数の零細企業、飲食店・介護法人等(Fラン卒・高卒) 〔★S1〕東京大・国医・難私医 、慶應義塾・私医〔S2〕京都・一橋・東京工業・早稲田政経、早稲田、大阪・早稲田下位等 〔S3〕東北・名古屋・九州・横浜国立・神戸・上智〔S3-α] 北海道・筑波・東京外国語・千葉・大阪府立・大阪市立・東京農工 ・同志社・明治・ICU・東京理科 〔A1〕首都大東京・立教・中央・関西学院〔A2〕横浜市立・名古屋工業・広島・岡山・立命館・青山学院・津田塾 〔B1〕金沢・電気通信・東京女子・日本女子・芝浦工・法政・学習院・関西
ます。 上記のような学部について将来つける職業、また、その安定性、将来性の有無などについて知りたいで す。 どれかひとつだけでもいいのでなにか情報をよろしくお願いします。
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