「日清食品」を含む質問（3ページ目）

日清医療食品に勤めて方に質問です 私は20代独身男性なのですが、車の免許を持っていません。初めは実家から通えるところに勤務してたのですが、新卒で入って1年...

いません。初めは実家から通えるところに勤務してたのですが、新卒で入って1年で田舎の僻地に転勤になり現在も働いてるのですが、この度実家の父親が会社を首になってしまい、60代近くなので再就職はかなり厳しいと思われます。親を養わないといけないのですが、仕送りだと手取りが少なすぎてとても無理です。そこで実家から通えるところに勤務したいのですが、SVに相談したら戻してもらえるのでしょうか？

日清食品ホールディングスは大手なのに育休中はボーナスの支給なしです それが普通なんですか？

日清食品ホールディングスは大手なのに育休中はボーナスの支給なしです それが普通なんですか？

日清医療食品 人員不足精神的にも体力的にも限界。 働くだけで健康状態悪化。 嘱託社員は顎で使われるのが当たり前。 大手企業に勤めていると世間の人は言われま...

社員は顎で使われるのが当たり前。 大手企業に勤めていると世間の人は言われますが知っている人からみたら看板背負っているだけです。 若い子はもっと将来がある。おすすめしません。 働いている人は年をとっている人ばかり。 次から次へと人が辞めて行く。 職場内は声を荒らげ異常なほど。物や人に当たり散らす人、仕事の出来ない社員を平気でカスごみと呼んでいる。呼びつけゴミ捨てをさせては戻り次第、お前もゴミだろと。３０代４０代の若い人が入って来ても、悪口やいじめに巻き込まれて辞めてしまう。２０代の新卒は一ヶ月満たないうちに辞めて行く。入ってくるのは５０代６０代ばかり。 給与も悪い。ボーナスも悪い。 日常的にご褒美と勘違いして触る５０代。上司からのパワハラ。犯罪です。モラハラなってない人がほとんどです。 上の人は何を考えているのだろうか。

日清医療食品 見栄だけ張って言った事は何にも役に立たない。とにかく上が変わらない限り連鎖。 拘束時間が長い。欠員など出たら応援も来ず、当たり前のように休...

限り連鎖。 拘束時間が長い。欠員など出たら応援も来ず、当たり前のように休みなく出勤。疲労で簡単な作業でもミスしてしまう、それをみて馬鹿にして笑う日常。 穏やかな性格からキツく当たってしまったり、物や人に当たり散らす人。調理年数プライドが邪魔して自分のやり方を変えたく無い人間が増える。 意地の張り合い。口数が増える一方、口数も減り精神的、肉体的に余裕がなくなり、思いやりがなくなる。そんな方が多いね。 現場の雰囲気が悪くなってまた誰かが窮屈になり辞めていく。人間関係最悪で上のに言っても変わらない。 希望休とかも人いないと通りませんしね。 SVやチーフに当たると酷い目に合いますしね。 働く環境はどうですかね？ 上の人は何を考えているのだろうか。

日清食品さんのインターンでPR動画を撮ることになったのですが、 自己紹介するのかと思ったら、いきなりお題が出て、一億円手にしたら何をしたいですかという謎の...

と思ったら、いきなりお題が出て、一億円手にしたら何をしたいですかという謎のお題が出てフリーズして、何がしたいか考えましたが、思い浮かばず何も答えれませんでした。動画はそのまま自動で提出されたので、 確実に落ちたと思うのですが、これって自己PR動画じゃ当たり前なんですか？ どう対策したらいいですか？

日清医療食品を5月末に退職します。 5年勤めました、退職金の話が一回も出なかったのですが貰えるのでしょうか、また貰えるなら退職日から何ヶ月後に貰えるのか教え

のですが貰えるのでしょうか、また貰えるなら退職日から何ヶ月後に貰えるのか教えてください。

日清医療食品は昇給があまりないのですか？

日清医療食品は栄養士と調理師として入社しても最初はパートからですか？

日清食品て派遣として働いてますが今週の土日は休みで大丈夫ですか？

食品大手メーカー(日清食品など)を志望してます 大学は関西大学で 簿記二級所持ですが 経理、事務を志望する際そんなに有利とはならないですよね、？

すが 経理、事務を志望する際そんなに有利とはならないですよね、？