解決済み
、日払いのバイトを探しているのですが検索すると仕事はいくらでも出てくるんですが、下記の条件に合わず働けません…。 【雇用契約が30日以内の派遣は、下記の方が対象となります】 ◆60歳以上の方 ◆雇用保険の適用を受けない学生の方 ◆年収500万円以上の方(副業として働く方) ◆ご自身が世帯の生計者でなく、世帯収入が500万円以上の方 仕事の探し方が間違ってるのでしょうか 普通の仕事で日払いで、上のような条件とかがないお給料が貰える仕事の探し方を教えてください! ↑この法律っていらないなあ、って思いますが皆さんはどう思いますか?
回答終了
場合、1月分の厚生年金と保険料に加え、2月分も引かれてしまうのでしょうか?
的確な単語が使えないためわかりづらい説明になっていますが申し訳ありません。 自分のバイト先では働いた分を日払いにしてその場で受け取るか来月の給料日にまとめて支給してもらうか選べるシステムなんですがこれって日払いを選択した場合、その受け取った給料はいつに支給されたたものとして換算されてるんでしょうか? 12月に働いた日はすべて日払いにしてもらった時、それは12月に支給された給料になるんでしょうか?翌年の1月に支給された給料になるんでしょうか? ちなみに日払いを選択しても日給のうちの半額しか受け取れず残り半分の給料は給料日に受け取る、という形になっています。 諸事情でバイト先の人には聞けないのでわかる方お願いします。
ト(明記は当日払い)のアルバイトに行ったのですが 終業後、詳しい理由も説明なく来月の11振り込みに変更になりましたので当日払いは今回できません。と言われ 金欠で当日払いのアルバイトで向かって交通費も帰りの分がなく3時間歩いて帰って来たそうです。 私が仕事中で迎えに行くこともできず電車に乗るお金もなかったので歩いて帰ったそうです。 感覚的に日払い、当日払い明記なのに対し違和感があったため会社に問い合わせたのですが 時間外で繋がらなかったのですが これは違法にはならないのでしょうか? 解決策等があれば教えて頂けると幸いです。
規定あり)と書かれていましたが規定とは具体的にどのようなことですか? ②アトピー持ちなのでお客様の目を気にしてインナーを着たいのですが、冬夏関係なく黒の長袖インナーは着てもいいのか ③個人用ロッカーのサイズについて わかる部分だけで大丈夫です。教えてください
回答受付中
もどこから設定するのか分かりません。
。そこでいくつか質問があります。辞めたい理由は普通にきついのとそろそろ受験期だからです。理想は週一で入ることですが、おそらく断られるか週2ならいいよと言われます。週2は嫌です。 ①1月5日に辞める場合いつ頃に言えばいいですか? ②1月に辞めるとなると四ヶ月くらい働いたことになります。迷惑でしょうか?
とありますが、この『残り分は翌月の○日に支給』は、 ①30%の事ですか? ②その他の給料の事ですか?
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