、会社で必要な物を個人で購入して経費精算するシステムです。 同じ部署の社員が上司の出張時の交通費や宿泊費を毎月頼まれてまとめて購入しており、30万円とかザラに経費精算しているそうです。 ホテル探したり面倒だけど、その分毎月すごいポイント貯まるからそのポイントで年一は家族旅行できるからいいけど~。などと自慢しておりました。 これって、なんかズルいなぁと思うのですが、その社員は上司のお気に入りなので上司も分かってやっていると思います。 会社経費で高額ポイント貯めて個人で使用するのってよいのでしょうか?
解決済み
を相手にすることがほとんどでしょうから英語を使う機会はほとんどありませんよね?また、カウンターセールスの方はカウンターセールスのお仕事だけやるのでしょうか?それとも手配や旅行プランの企画や営業や添乗業務などのお仕事もトータルに行うのでしょうか? 私は旅行プランの企画や添乗業務を行いたいのですが、最初から企画や添乗業務を任されるわけではなく、まずはカウンターセールスの仕事を経てからそういった仕事を任されるのでしょうか? それから旅行代理店で働くにはどのくらいのパソコンのスキル(WordやExcelなど)を求められるのでしょうか?フライトやホテルなどの手配は、専用の端末を使うのですよね?なので仕事でWordやExcelを使うことはあるのでしょうか?
すが、 私は普段見えないとこですが、ワンポイントのタトゥーが鎖骨と二の腕に入ってて温泉に入れないのですが、 なんで温泉はいらないの?って言われたら生理以外でいい言い訳無いですか?
があるところを予約しました。 2ヶ月間で12万円分相当のポイント還元を受けましたがこれは自分のものとして扱っても構わないですよね??法律的な観点から教えてください。 プラスで出張の日当として六千円貰ってます。
回答終了
間程度をする予定ですが、どれくらいかかるでしょうか 習得までのアドバイスがあれば教えてください またユーキャンの利用はしたほうが良いでしょうか 回答よろしくお願いします
響しますか?また就職後の健康診断や旅行でばれた場合、解雇など何かしらの処分を受けるのでしょうか? 就職は詳しくは決まっていませんが建築業界を考えています
に、都市AのGMTとの時差がマイナスであればマイナスになり、プラスであればプラスになるのですか? 都市Aシカゴ-5 都市Bカイロ+2は-7("マイナス") 13:00-(-7)=20:00 都市Aシンガポール+8 都市Bニューヨーク-4は+12("プラス") 13:00-(+12)=1
害賠償金の額と旅行者が返還すべき変更補償金の額とを相殺した残額を支払うことになる」 という文が出てくるのですが、 いまひとつ意味がわかりません。 変更補償金だけで足らない部分を損害賠償金として支払うではダメなのでしょうか?
トですかね?
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