に簡単な作業。 周りからどう思われてるのか正直気になります。 それに、ここまで簡単な作業を求められて るということは、 数字を使った作業やデータ入力などは 出来ないので任せられないと思われてるのか？と思ってしまいます。 まるで、シルバーや障害者枠のような単純作業です。 いつもニコニコ対応したり、暇な時間でもうまく時間を使ってなるべく 何かするようにしたりしてますが 自分が本当にここにいていいのかと思います。 当てにされてないんじゃないかって。 なんにも。
解決済み
働いています。年は20代前半で諸手当合わせて、ちょうど同年代の平均年収より少し多いくらいです。 しかし、家賃が1万円以下の官舎に住んでるので、可処分所得をみて、色々お言葉をいただきます。 確かに可処分所得は同年代よりも多いですが、月に100時間前後の残業(泊まり込み、日を股ぐ業務が大半)しても、残業代はもらえません。 これは公務員の技術職大半に言える事ですが、給料は民間企業の4割程度で事務方のように冷暖房の恩恵はありません。庶務もいないので、事務仕事(予算申請・稟議書・物品購入の正当性の書類etc )をやりながら、現場仕事もあります。昼休みは、ご飯を食べながら仕事が出来る時間という感じです。 こんな状態なのに公務員組織の中で技術職は低い扱いを受けて、定員の4割程で仕事をこなしています。 そんな状態の私のような公務員でも、給料を貰いすぎで社会の寄生虫なんですか？ 公務員になったのは親族の圧力や自分の世間体のためなので、後悔はありません。社会の公務員ヘイトが高すぎるので、皆さんの意見を聞かせてください。
回答受付中
とを他の人に知られないように（ルールに沿って）庶務手続きを行う」ようなことを長期にわたって行っていた場合、 その庶務担当を懲戒処分することは難しいでしょうか？ 前提として ・その会社は全国に支社がある大手企業 ・「家を買ったら転勤の辞令が出る」というカルチャーがある ・以前組合を介して交渉した際は「住居の購入と辞令に関係ない」と人事は回答している ・ただ、実情としてはローンがあれば無理な辞令でもやめないだろうという判断と「一度許せば前例になるから」という理由での住居購入者への辞令が出て来ていた とします。 一方で、転居などの手続きは庶務の担当者に行い、担当者は粛々と変更作業を行う必要はあるけど別に変更手続きをしたことを周囲に周知する必要は（少なくともその会社のルールでは）全くないとします。 その際にもしもある社員が住宅を購入した時に「周りに何も言わず黙って手続きしてほしい。話題に出ても私が家を買ったことについて言及しないでほしい。」と焼肉を奢って言って来たとします。 その後、その庶務担当が色々な人に長年にわたって「焼肉接待」を受けてサイレントに住所変更手続きを行い続けて、結果直接手続きを受け付けた人が支社への転勤を免れ続けたみたいな話があった場合、それを理由に懲戒処分は出来るでしょうか？ それとも、「住居購入と辞令は関係ない」と対外的に言ってる以上、処分は出来ないでしょうか？
変形労働時間制で週40時間以内。休日（法定休日かの記載はなし）は日曜、祝日となっています。 規則の中で、「休日を祝日に振り替え、出勤日を休日に振り替えることができる」とありますが、この意味が分かりません。 どなたか説明して頂けませんか？庶務初心者のためよろしくお願いします。
３人。（全員女です） 朝は、早く行き、職場のタオル全部かえて、その他コピー機に紙を入れる、印刷の紙づまりでもみんなほったらかしでドロドロになって修理…物が壊れたら私。その他、なんでもめんどくさい仕事は全部、私です。 でも、よい点は会社の流れがわかっていいとは思っています。 しかし、炊事場の掃除（その横で同期の女の人がおしゃべりしている）「手伝おうか？」の一言もありません。 私がして当然…という感じです。 手伝ってほしいのではなく、有り難うと言ってほしいわけでもないのですが… 同じ同期なのに、どうしてこんなのなのでしょう？こういう態度に呆れてしまいます。 相手にはしていないつもりですが むかついてしまいます。 確かに、仕事の能力では、かないません。 私は心が狭いのでしょうか？自分の仕事が全然はかどりません。 残業になってしまっても、勤務時間に雑用していたから遅くなった ってつけるのも悪いような気がするし… 他のお仕事と庶務のお仕事をしている方はどうしていますか？
係です。会社は建築関係ですが、私はあまり工事には関わりません。 また、出世欲もなく、このまま定年までいけたらなと考えています。あがり症で人前だと緊張します。年下にさえ注意できません。 仕事ではたまに書類作成や図面を見たりします。 いままでは考えなかったのですが、最近将来の不安を感じ建築士、測量士、施工管理の資格を取るか悩んでいます。 しかし、年齢も若いわけではなく、事務的な細々とした仕事ばかりしてきて、会社も私に期待はしてないです。また、自分自身そのような専門資格取得する意味があるのかなと思ったりします。 会社に関わりある資格なら年齢や自分の適性に関係なく取っておくのは有りだと思いますか？それとも無能ならば無能らしく無駄な足掻きはしないで日々雑用に勤しむべきでしょうか？ もうこの年で経験は事務職くらいでは資格を取ったところで活かせないですよね。部下をもたないマネジメント経験無しですし。でも今のままでいていいのか。 今保有資格は宅建士、衛生管理、危険物乙、運転免許です。
すがどうですか？ まあ庶務やりますが
回答終了
とあるのですが、どんな仕事がコレになるのでしょうか？ よろしくお願いします。
クトラム症）でも務まるでしょうか？
30歳女性)は派遣社員です。 こういう仕事があるよと仕事内容を理解した上でやると言ってるのに仕事内容の一部の庶務や自分が嫌いな仕事を「やりたくない」「めんどくさい」と思ってやらず私や他の人が「手伝おうか？」「代わりにやっとくね」と言うのを待つんです。 他にも指揮命令者が遅いから帰ろうと言っても周りに合わせず残業しようとしたりします。 残業代を稼ぎたいのか仕事終わった後に1時間帰りたい人を捕まえて愚痴を言ってから勤怠をつけたりします。 正直庶務が嫌なのに何で事務の仕事してるの？と思ってしまいますし、庶務が嫌だし営業さんとの面倒なやり取りとりも嫌、営業さんをフォローしないといけないのに営業さんを小馬鹿にした愚痴ばかり言って手よりも口がよく動きます。 そもそも自分からこの営業事務の仕事を選んで応募したのに営業さん嫌い、あの仕事めんどくさい、やりたくないなど文句ばかりしか言わず何も行動しないのは少しわがまま過ぎませんか？ こういう人と一緒に仕事をするのすごくい居心地悪いです。 指揮命令者や派遣元の営業さんに相談すべきなのでしょうか？
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