のですが、将来特にこの仕事がしたいと思える者が見つからず就活で悩んでいます。 色々調べると、「独占業務のある資格を取る」だとか、「スキルを高める為のポジティブな転職を繰り返す」とか年収を上げる方法が色々あることを知りました。 今は、一番汎用性の高いとオススメされていた簿記の2級まで取得してあるのと、アルバイトに関しては飲食店と接客業でそれぞれ、一年ずつ経験があるのですが、アルバイトで経験した職種どちらも向いていないと感じたので、就活ではその2つ以外の業種に就職したいと考えています。 就活する企業に求める条件は、専門的な仕事が出来て転職しても使えるスキルが貯まる事と、土日祝休みな事です。
解決済み
ですか? 兄がこんな感じで、リモートワークで出社月4回だからとかいってタワマンに引っ越しました。 仕事中音楽流したり、たまにゲームしたりしてると言ってて、仕事はパソコンで資料作りと打ち合わせとかしてます。 私はまだ大学生なのでよくわかりませんが、今はもう残業とか少ないのが普通で、それでも年収850万ぐらい貰えるようになってきたんですか? 初任給上がってるというのは話題になってるので、親の時代とは変わってきたのかなと思いました(兄は29歳で書いてある条件の企業に転職しました)
回答終了
置いてあった書類に年収3500万円と書いてあるのを目にして、初めて親の年収を知りました。単純に気になっただけなのですが、3500万円って世間的にはどのくらいのレベルなんでしょうか。個人的にはお金持ちって年収一億とかブランドのバックばかり持っているとかそう言うイメージなので、普通くらいのレベルなのかなと思っています。
四月からパートを始め、今は103円の壁に収まるように働いています。 しかし、そうなるとどうしても給料は少なく、なかなか厳しい状況…。ということで、もっと上の壁を目標にして、賃金を増やしたいと考えています。 ここではじめにあった質問なのですが、この年収の壁、見直すならどの時期が良いのでしょうか。 年明けの一月?年度の変わる四月?自分でも調べてみたのですが、調べ方が悪かったのか欲しい回答は得られず…。 教えていただけると幸いです。よろしくお願いします。
価値があるのは後者ですか? 後者は年収は負けていますが、高学歴の難関大学卒で能力ありそうですし。
びています。 自分は恥ずかしながらも中途一年目で25歳、年収440万円ほどでやらせていただいております。 今後こういう会社というのは業績、給料ともに伸びていくものなのでしょうか? ご参考 全国の新卒が辞めにくい企業トップスリー入り ホワイト企業ランキング県内1位 県内2位の純利益 去年1年間で純利益75%増 コロナで在宅需要のための特需だそうです。 従業員は5000人です また、新たに200億円かけて工場を新設しているそうです。 どう思いますか?
。 プランナー職で、年収490万です。 この年収は高いと思いますか? 同年代の女性には聞けず、自身の相場がわかりません。
回答受付中
り400万以上あった年収が300万円まで激減しました。 私1人なら何とかなるのですが、大学生の子供が1人います。 理系学部の4年生で、通学も片道2時間以上かかる為、バイトは平日は出来ません。 元々、お給料は良い方ではないのに下がってしまい、今は貯金を切り崩して生活しています。 この様な状態なので、何人かで上司に副業を認めて貰えないかと聞いたところ会社規定で認められないと言われてしまいました。 法的には転職は認められている様ですが、会社がダメというなら、もう転職するか諦めるしかないでしょうか。 何か良い案がありましたらアドバイスお願いします。
長をしておりました。腰のヘルニアが悪化して手術となり同じ様な仕事はできなくなってしまい退職しました。転職を試みましたがエージェントより、ヘルニア患者は採用は難しいと言われ、なんとか未経験化の仕事を見つけましたが、 年収が550万→現在300万にダウンしました。 生活はかなりキツくなりました。 ヘルニアもだいぶ寛解してきたので、今の仕事を続けながら、ヘルニアの事を隠して転職活動しようかと悩んでいます。 隠した場合、違反になりますか?
き合いした父兄の中で年収の低い家庭が偉そうなのはなぜでしょうか。 子供の小学校時代から年収1000万ほどの家庭は学校の発表があれば必ず最前列に座り、先生とやたらと会話をして他の父兄への態度も大きいのです。 彼らの周りでは成功者だからなのでしょうか? 開業医や外資系社員など数千万から億ほど収入のある家庭の方は腰も低く優しい方が多い。 また、学生時代の友人も、中堅企業に就職し管理職の人がいますが、一流企業で管理職をしていて、遥かに収入の多い仲間たちよりも上から目線です。 管理職とは何かとやたらと説教して来ます。 視野が狭いのでしょうか?
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