回答終了
集を行いました。 募集人員が30名ということです、企業全体で100名ほどの会社です。 もし、募集人員が集まらない場合は指名解雇もあるといわれました。 この希望退職に応募した場合は会社都合の退職になるのでしょうか? 以前、希望退職についての質問を見たとき、自分から希望して退職するのだから自己都合退職であるという回答をみたのですが 自己都合と会社都合の退職では後の失業保険給付でもかなり差があるようなので。 よろしく回答お願いいたします。
解決済み
なるものがあり、転職が決まるまで支援するとのことですが、これを利用しなければ一時金に30万加算されるとのことです。私は このようなケースは初めてで就職支援制度の中身、メリットもよく理解しておりません。ネットの転職サイトに登録することとさほど変わらないのではないかと思い、一時金として加算する方を選択しようと考えております。 そこで質問ですが、希望退職時に薦められる支援制度では、通常の転職活動と比較して独自の求人情報があって転職し易いなどのメリットはあるのでしょうか? よろしくアドバイスください。
2年連続で行なわれたりはしないでしょうか? また今回は30歳以上対象ということで目標数値あたりの人数は確保されたようです。 対象年齢を下げたりもしませんか?例えば28歳など。 たしかに来期も会社の経営状況は悪化傾向、明るい見通しはありません。 今期は減損で16億は追加計上しているのではないかとみています。 どうでしょうか?
はおいておけないと宣告されました。 報復人事です。 希望退職制度での社員の意思決定に対して不利益なことを するって、法律に触れないのでしょうか?
ですが、運転免許すらない無資格者です。 17社応募して9社面接、全て撃沈です。 面接ではボロを出さない ようにするのが精一杯、無難なフツーの態度では、内定をもらえませんか? 要介護3の母を抱えての再就職活動、なんだか絶望的になって来ました。
なるのでしょうか?
、希望退職制度の募集がありましたが、実際は解雇で無くなる部署の社員全員がリストラされます。 会社からは退職金をもらえることになっていますが、その金額算出方法について教えてください。 総合職・・・年齢によって、基本給×○ヶ月(例、35~40歳は15ヶ月) 一般職・・・勤続年数によって、基本給×○ヶ月(例、15年~20年で8ヶ月) です。よって、20歳入社で17年勤務した一般職より、40歳で入社した入社2年目の総合職のほうが、多くもらえる計算になってしまいます。 根拠などはわかりませんが、この差を解消するのに、良い方法はありませんか? それとも、会社が「好意」で支給する退職金には、意見具申できないのでしょうか? 良い方法があれば教えてください。 私は一般職なので、長年勤務してきてバカらしく、なんとかならないものかと・・・。
無い人よりやる気の有る人の方が有り難いのでは無いでしょうか。 ※従業員の解雇は回避する方向に持って行 くと言う規定が余り機能していない気がします。
康保険に加入が必要になりますが、毎月の支払いはいくらくらいなのでしょうか? また、他にも支払いが必要な事って何かありますか?
求人の検索結果を見る
バイトの履歴書の本人希望欄は何を書く?実はNGな書き方も紹介
選考対策
バイトの履歴書には、「本人希望欄」があります。本人希望欄には何を書けばよいのでしょうか?記載した方がよい...続きを見る
2023-04-19
希望職種とは何?履歴書の書き方や注意点、面接での答え方を解説
履歴書で「希望職種」を伝える場合、何を書けばよいのでしょうか?本人希望記入欄に書く際の基本ルールや、それ...続きを見る
2023-04-26
履歴書の本人希望欄には何を書けばよい?暗黙の基本ルールをチェック
書類選考で好印象が残る履歴書にするためには、本人希望欄をどのように書けばよいのでしょうか?知っておきたい...続きを見る
2022-06-01
定年退職とはどのような仕組み?退職のタイミングや定年後の選択肢も
法律とお金
多くの企業において、定年制度が運用されています。定年退職後の選択肢には、どのようなものがあるのでしょうか...続きを見る
2024-02-13
従業員持株制度とはどのような制度?仕組みや実態、メリットを解説
従業員持株制度とは、企業が従業員に対し自社株の購入を支援する制度です。従業員にとっては、資産形成の一助と...続きを見る
印象が良くなる希望年収の答え方とは。NGな答え方も併せて解説
面接で希望年収を聞かれると、「正直に答えてよいのだろうか」「いくらと答えれば好印象だろう」とさまざまな考...続きを見る
2023-05-23
履歴書で希望職種はどう書く?具体的な記入欄や書き方のポイント
履歴書には応募者の基本情報や志望動機などを記載しますが、希望する職種がある場合は、どこに記載すればよいの...続きを見る
退職後の健康保険はどうする?3つの加入方法と任意継続制度の注意点
働き方を考える
会社を退職した後、健康保険に加入するにはどうすればよいのでしょうか?退職後に利用できる任意継続制度の注意...続きを見る
2022-09-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です