鳴られてましたが、最近では「壊さないでね」笑顔になってきたのは、その担当責任者がなにか変わったのかな? それとも、他の理由があるのかな?
解決済み
回答終了
しくお願いします)だけでも大丈夫でしょうか??
人は居るのでしょうか? コナン副社長の経営方針を実践して店長や工場長に任命されたんですよね。 また高給を得ている営業マンも悪事の片棒担いで居ることで間違いないでしょうか。
械でトラブル(機械が原因)して 同僚や派遣さんに事情を説明してる最中に 上司がトラブルの事で口出ししてきます。 私の事をトラブルメーカー扱いしてきます。 しかし、同僚が機械トラブルしてる時や 派遣さんが機械トラブルしてる時、 この2人が私に報告してくる時だと、 上司は口出ししてきません。 上司が平等な対応をしてこない事、 これは社員イジメですか?
の従業員と違います。 何か聞くと「そんなんいちいち聞かないと出来ないのか」や「俺に伝えろって言ってるんか」とか、、 「分かったよ、じゃあ悪いんだけど直接本人に伝えてくれるかな」とかで良いんじゃないの?って思うようなことも要らんことを一言言われます。 そういうストレスが影響しているのか、襟足が突如一部分禿げてしまっている状態です。 パワハラに該当するのでしょうか…。 訴えられるなら訴えたいほどです。 工場の従業員は工場長や工場主任のせいで何人も辞めています。
り 電話するよりLINEでいつお話ができますか? と一報をいれた方が良いですよね? 内容は仕事の話です。
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