RPAを利用した業務を取り入れるプロジェクトに選ばれました。 プログラム未経験なのですが、未経験でやれるものなのでしょうか? 上司には、普通のプログラマーのようなコーディングは、しないと説得されました。
回答終了
、出荷等多岐に渡りますが難しい内容ではありません。 給料は手取り18万ですが、製造勤務の後輩達の方が給料が良いです。製造は昨年4万円ほど昇給があったようですが私は1万円もなく多分会社の中で給料も少ない方だと思われます。また、製造は昇級も多いですが事務は過去主任以上いたことがないそうで私は主任なのでそれ以上の昇級はないと思われます。正直製造も決められたスケジュールをこなすだけなので1日立ちっぱなしとはいえ難しかったり危険な作業ではありません。人によってはパートさんと同じ作業内容です。 やはり世間的にも事務は給料低めなのでしょうか?? 転職しようにも総支給15万から20万のところが多く都会に出ようと思えば派遣しかないように思いそれならこのまま正社員でいられるだけ良いと思い割り切るか悩んでます。
いないから、 「工場って刑務所みたいなもんでしょ?」 「工場って本当に人が働いてるんだ」 「アニメでしか工場なんて見た事ないわ」 みたいなイメージを言われましたね。 確かに今の時代、 世間的にはそうみえるのかも知れませんね。
先過ぎて忘れるのでせめて3日前に指示してという旨の返事をされました。それってどう思いますか? 普通はメモ等取って受けた本人が管理するべきだと思うのですが一般常識的にご教示いただきたいです。ちなみに入社歴は私が長いですが相手は少し年上です。
解決済み
ました。 ですが、ベトナム人技能実習生を雇ってから彼らのために会社が借りている借家やアパートの近隣の住民からの苦情の電話が毎日のように鳴り響いてます。 1.夜中にのに大きな音で音楽を流してる 2.アパートので入り口付近に勝手にテーブルと椅子を出して大声で話しながら酒を飲んでいてアパート住民の通行の邪魔になっている 3.中学生の娘がベトナム人にしつこく声をかけられてついてこられた 4.自転車や庭の畑の作物を取られた。 5自転車に乗っている時に道路に1列に並ばずに横に並んで走ってるので車の走行の邪魔になっている。 5ゴミ出しで指定の袋を使わない、燃えるゴミの日に全く関係ないものを捨てている。注意しても治らない 6.ベトナム人が住み始めて近くの商店を使うようになってから店の商品が頻繁に無くなっている。 7.野良猫などを捕まえて虐待をしていた。 8.飼い犬を散歩してると彼らに石を投げられて飼い犬が怪我をした 他にも色々ありますが、このような苦情が何度も会社にかかってきており事務所では対応できなくなり緊急的に近隣トラブル対応するための特別な部署もつくられました。 このトラブルのせいで会社の評判がかなり悪くなっており地元の工業高校にも求人の紹介も断られてますし、このままでは中途の人達も来ない状況になる可能性が高いです。 技能実習生を強制的に帰国させることなどは出来ないのでしょうか? 社長自身もかなり後悔しておりかなり頭を悩ませてます。
ています。 私は少しでも力になればと思って 手伝いに行っていたのですが 営業部から 「現場の人たちは勝手だよ、 あなたが手伝っても、あなたの仕事を 手伝ってくれることってないんだよ。 それっておかしくないか? 手伝ってくれてありがとう!のお礼も無いわけでしょ。あなたが手伝いたいなら構わないけど。」と言われました。 言われて気付きました。 そう言えばそうだなと。 事務員が手伝って当たり前なんですかね? 今まで座り仕事しかしてこなかったので 一日中立ちっぱなしの作業で結構ヘトヘトな現場です。
が多く出てきたり、工業簿記の知識も必要になりますか?
員試験にチャレンジし内定を頂いたのですが、工場の中の事務では勿体ないので本社の事務で採用したいと言われました。その時は驚きで、本社でお願いしますと返事してしまいましたが実際はどちらがよかったか悩んでいます。 通勤でいうとどちらも同じ時間ですが、工場は駅を降りて徒歩15分、本社は東京の主要駅前です。 今までの職歴から見ると性格的には工場の雰囲気の方が合っている気がします。 大手の会社で本社はとてもおしゃれなビルです。働く上で一番重要視するのは人間関係です。当初の工場事務に変更すべきか、どなたかご助言、お願いいたします。
われました、生産管理自体は嫌では無いのですが他にも総務や経理に興味があるのですが、もし生産管理になったとしても後々転部とかってできるのでしょうか? ちなみにその工場は入社後1ヶ月単位で3つほど部署を回るそうですがその先は選べるのでしょうか?
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