た時の理由が『話がずれている』『話が噛み合わない』などと言われることが多いです。 どうやって話すと話がずれずに話せたり噛みあわせることができますか? 質問1、自分の強み・弱みは、何ですか? 質問2、学校(前職)ではどんな事をされていますか?(されていましたか) 質問3、学校(前職)を辞めた理由は何ですか? 質問4、志望している◯◯職のイメージは何ですか? 質問5、逆質問 みなさんだったらどのように答えますか? 回答していただくの大変だと思いますが教えてくださると助かります。 ※例とかでもいいので。 アドバイスなどあれば教えてくださると嬉しいです。お願いします。
解決済み
ラサラリーマンになりたいです。 社内で色々な経験もしたいです。 新卒の今からこんなこと考えるのは邪道かもしれませんが、転職をしてもキラキラしたところに行きたいです。 こんな願望がある私にとってクレディセゾンはどうでしょうか?
回答受付中
接を受けることになりました。 その企業とはメールではなく、マイナビという就活アプリ内のメッセージ機能でやりとりをしています。 そこで、企業から「◯日後の面接よろしくお願いします」という内容のメッセージを頂きました。 通常であれば返信しているのですが、メッセージの最後に「不明な点やわからないことがあれば返信してください」という記載があるため不用意に返信するべきではない、かといって企業からのメッセージに返信しないのも失礼では...と色々考えてしまい困っています。 この場合は「当日はよろしくお願いします」と返信しても問題ないのでしょうか。 ぜひご回答よろしくお願いいたします。
勉強をしていました。 面接の時に公認会計士の勉強をしていたことは言わない方がいいでしょうか。結果が日商簿記二級合格までしかいってないのでむしろマイナスな気がしてます。 しかし、公認会計士を目指していたため、サークルも部活もやっていませんでした。話の流れでなんで部活やってなかったの?ってなると言葉に詰まります。 言うべきか、言わないべきか、客観的な意見をお聞きしたいです。
情ありギリギリのスタートとなってしまったため、24年3月まで就職活動を続けていました。 その3月に就活イベントに参加しました。面接の確約があるもので、2つの企業と面接をしました。片方の企業はイベントの時点からとても「欲しい」と言ってくれていたので、正直期待していました。こちらは面接の際、「次についての連絡はまたするのでお待ちください」という様に言っていました。 もう片方の企業も「最終面接について今日か明日連絡する」という風に面接の最後に言われ、なんとか就職できるかな、と思っていました。 ところが、待てど暮らせど連絡が来ません。一度はイベントを主催していた企業(この企業が間に入ってやり取りをしていました)に連絡が来ていない旨を伝え、待っていたのですが、現在も連絡がありません。 時期が時期ですし、採用できなかったと言われても納得はできます。しかし一切の連絡もなくフェードアウトしていくのはいくらなんでも酷いと思います。そこにかけていたのもあり、現在はフリーターです。この3つの企業だけのせいではありませんが、心情的にはかなり辛いです。 そこで質問なのですが、この場合、どのように連絡を取るのが良いのでしょうか。正直ブチギレたいのですがさすがによろしくないと思うのでしません。 連絡が無いがどうなっているのか、と問うだけにとどめるか、連絡が無いということは連絡をするといいながら無言で不採用ということで良いか、と言ってしまうのか、またはもう完全に無視してしまうのか。 その他にも何かあれば教えていただきたいです。 誹謗中傷などはご遠慮ください。 長文になりましたがお答えいただけると嬉しいです。
費を頂きました。 交通費のことを含めたお礼状こんな感じでいいと思いますか? 他にも添削あればお願いします 。 拝啓 冬至の候、貴社ますますご隆盛のこととお喜び申し上げます。 さて、本日はお忙しいところを私のためにお時間を頂戴し、ありがとうございました。 具体的な業務内容について、色々とお話を伺い、そして現場見学もさせて頂き、就職活動中の私にとって大変意義深いものになりました。私の中で仕事をする意義がより確実になりました。そして、より一層大工として仕事をしていきたいと思う気持ちが強くなりました。交通費もありがとうございました。どうか今後ともご指導のほどよろしくお願い申し上げます。 まずはお礼を申し上げたくお便りいたしました。ありがとうございました。
回答終了
、今受けている企業が他の企業とは違い、かなり厳しいところです。 そこのお店(洋菓子店)は私が小さい頃からイベント時は必ず利用していたお店ですが、最近、職場体験を通して、ここ楽しいけど、キツイし、私が無能すぎるのか、作業が遅いし、プレッシャーやばいなと感じました。 何度もそこのお店のお偉いさんと何度も面談を交わしました。 そして、今月末に就職試験を受けることになりました。 正直、採用される自信がないです。 採用されたとしても、続く自信もないし、パティシエとして生きたいのかわからなくなり、楽な方に逃げたくなってしまいます。 こんなに軸がブレブレだと企業の方に迷惑がかかるし、とりあえず受けてみたほうがいいでしょうか…? 最近は就職試験のことが頭から離れず、気分の浮き沈みが激しくて辛いです。 親が毒っぽいので、それで私の頭がおかしいのでしょうか
をしてほしいという依頼があったらしく、それに参加しました。 その時に会社の方から次会うときは一緒に仕事をしたいね!や、一緒に仕事しようぜー!というふうに声をかけていただきました。 学校に対して仕事の依頼をするということはそれなりに内定をいただける可能性が高いのでしょうか? マイナビからエントリーしようと思っています。もちろん1度仕事をしたことあると言うだけで簡単に内定が貰えるものでは無いと思っておりますし、それで落ちる可能性があるというのも理解しております。 ただ、確率で言うとどれくらいなのかを知りたいです。
をしている25年卒業予定の者です。 とある企業から最終面接合格であると電話とメールをいただきました。 電話では就活状況を聞かれたため、「御社が第一希望ではあるが、後悔のないよう就職活動を続けたい」ということを直接伝えました。 そこで質問なのですが、 メールの返信でも、同様の内容を記載した方が良いのでしょうか。それとも単に感謝を伝えるだけで問題ないのでしょうか。 また、大学には内定をいただいたことを伝えるべきなのでしょうか? もし伝えるとしたら、どのタイミングなのか、についてもお聞きしたいです。 ご回答よろしくお願いいたします!
した。 生命科学系のM1で、現在就職活動中です。 とある理由から、製薬会社を志望しています。 就活を始めた当初は、院卒だからこそ就ける職種=研究職と考え、実際に製薬会社の夏・冬インターンに参加しました。その一方、他の職種も広く見ていく中で、品質と安定供給を担保する品質管理にも興味を持ちました。 本選考が始まり、どちらか1つに決めなければならず、研究職では製薬会社に入るのはかなり厳しいため、品質管理であればまだ入れるのではないかという考えからとても揺れ動いています。 この時期にとても安易かつ打算的で、確定していないことがとてもマズイ状況なのは重々承知してます。 その上で、あくまでご意見として皆様の頂戴したいです
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