の実習(施設外就労という形で)お願いしようと思ってるのですが いいと思いますか? 多分試用期間前に見てみたいと言われることを想定してです
回答終了
事が続いてます で、休んだ日の夕方になるとなんで休んでしまったんだろうと自己嫌悪に陥ってしまいます 寝る前には明日こそ行かなくちゃ! って思い寝るのですが、朝になると行きたくないなぁってなってしまいます 工賃も時給300と安いせいもあるのかなぁ? と思ってます どうやったら前向きな気持ちで作業所に通う事ができるでしょうか?
解決済み
ルバイトをしていましたが、その後4年5ヶ月精神科に入院しており、最近退院しました。その場合は利用できませんか?
と認められたら最低賃金適用になるんですか
うしていますか??お電話で連絡いれるんですか??
ただその「工賃」から「口座振り込み手数料」をひかれた額が振り込まれます。 本来「振込手数料」は「振込する側」が負担するのではないでしょうか? 事業所に何度も問い合わせしましたが 「工賃は給与ではないので振込手数料は利用者側負担」との回答です。 本当にそうなのでしょうか? そんな規則や法律があるのでしょうか? 「振込手数料」をいわゆる「天引き」されていることに納得ができません。 法律的に「就労継続支援B型の工賃振込は 手数料を利用者が負担」ということなのでしょうか? もし 法律上「事業者側が負担」となっているならば 今までの手数料分を返金してもらうことはほ可能でしょうか? また このようなことはどこへ相談したらよろしいでしょうか? (法テラス・消費者センターなど) よろしくお願いいたします。
と就職出来ませんか?
任者が出勤しているところをみたことがありません。顔もみたことないです。 社長に聞いても体調不良で休んでいるとしか言われません。ですが毎日書く業務日誌の出勤職員の欄にはそのサビ管の名前が書いてあります。 入社して4ヶ月ほどで、前職は全く違う分野で働いていたので就労に詳しくないのですが、これってどうなんでしょうか?
いと一般就労させて貰えないのでしょうか?
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