「寮母」を含む質問（3ページ目）

27歳で今年の4月から今の仕事に就きました。 55歳くらいの新人の課長、50歳くらいの他部署と兼務の主任、40歳くらいの社員寮の寮母さん兼務のA課員、30...

らいの他部署と兼務の主任、40歳くらいの社員寮の寮母さん兼務のA課員、30歳の専属のB課員と27歳の私で5人部署です。 今年の課長は専属ですが、昨年度までは課長も他部署との兼務だったらしく、課長、主任、A課員はほぼもう1つの業務に専念しているような状況で課の業務はBさんがエキスパートな人間でBさんと私の前に働いていた20代の女性がサポートをして実質2人で回していたようです。 今年の4月からも同じような感じでBさんに教わりながら課長と私の3人でやってきて結構順調だったと思います。 しかし、Bさんが2か月くらい前に社長室に1時間以上呼び出されていました。 内容は「課長がいて主任がいてAさんがいてお前は新人の〇〇（私）と同じ序列だ。 課長気取りで仕事をしているような報告が来ているが、そこをしっかりわきまえて仕事をするように」と言われたみたいで、課の会議でもBさんがかなりお怒りモードで本音を言い出して「他の課員が兼務を言い訳に何もやらないから仕方なくやっているのに 社長にはそう捉えられて注意されたのでこれからは課長が指示系統になってください。私は一番下っ端として上から指示されたことだけをやる」と要望をしていましたが、 課長は「将来的にはそうしていかなければいけない部分もあるが、私も年間の流れが分からずに指示も出せないのでしばらくは今のやり方で行く。社長にも私の方から説明しておくのでへそを曲げないでくれ」みたいな発言をしていました。 それからしばらくは元のやり方のまま働いていたのですがまた社長に呼び出されて 「お前は何度注意しても分からないのか。お前が仕事の中心になるな。代わりがいくらでもいる底辺の社員だと言うことを忘れるな。 課長からも言うことを聞かずに好き勝手にやられて困ると言っていると報告を受けている。組織に従えないならばクビにするぞ」と言われたみたいで次の日から出社しなくなりました。 机の中を見ると私物も持ち帰ってあり、返すものも全部机の中に入っていて完全に辞めるつもりだったのだと思います。 このことは私にだけは伝えておくとBさんから当日LINEが来ました。 社内の噂ですが社長がここまでBさんに強く当たる理由はBさんの父親が県内の同業社の社長らしく、ここ最近は見積もりが重なってプレゼンとかになるとまず勝てることがないからのようでそれを息子に八つ当たりするのは間違っているとみんな言っています。 なので課長が嘘の報告をしているのではなくて社長が嘘をついているのだと思います。 それで親戚の方から退職する意向が伝えられても社長自身が何が原因なのかを全く理解していないようで、総務部から私に退職理由を何か聞いていないかとか言われても知らないふりをしています。 Bさんがいなくなってから課は大パニックで継続的な仕事については分かりますが、 それ以外の仕事はやり方が分からないと言うよりかはやることが分からないみたいな形になっていて主任もＡさんも全く頼りにならず、課長と途方に暮れています。 課長からも親戚の方に引継ぎをお願いしたのですが、代わりがいくらでもいる底辺の社員から何を引き継ぐのか。 今まで1人に任せっきりにしてきてそれを評価しようともせずに全く違うように解釈されて恫喝してパワハラで訴えたいくらいだ。 どうしてもと言うのであれば社長の謝罪が先だろと言われたみたいですが、何も悪いと思っていない社長が謝罪するとは到底思えません。 一連の流れを友達に相談したらそんな会社、9月で一緒に辞めちゃえば？ そういう会社であなただけが残って大きなミスが起きれば責任を取らされるだけだよと言われたのですが、どう思いますか？ 転職サイトで会社の評判を見たら円満退社はほとんどなく社長室に呼ばれて翌日から来なくなるのが常態化しているようでした。

社員寮のトラブルについてご相談があります。 25歳のサラリーマンで 現在社員寮に住んでいます。 社員寮を管理する寮母さんと 現在揉めていて退去しろ！！と ...

住んでいます。 社員寮を管理する寮母さんと 現在揉めていて退去しろ！！と 寮母さんから言われています。 こうなった経緯なのですが、 現在、住んでいる社員寮は 10人程度が住んでおり、 共用の洗濯機三台があります。 今年の5月あたりでしょうか 共用の洗濯機で 仕事の制服を洗濯して そのまま、取り出すのを忘れたまま 仕事に向かってしまい 帰って来たら洗濯物を 寮母さんに回収されていました。 その足で寮母さんの所に 「取り出すのを忘れてしまい すいませんでした。」と謝罪をしに 行ったのですが洗濯物は返してもらえず 「明日、君の上司に報告する！！」と 言われ、何度も謝罪をしたのですが 受け入れて貰えず、 次の日に上司に報告をされ 上司が寮母さんに謝罪をして 「次、同じことしたら 退寮してもうから！！」 という事を条件に、 一度は、落ち着きました。 入寮する前から、気難しく厳しい 寮母さんという事は聞いていたのですが まさかここまで厳しいと 思っていませんでした。 ですので、「さわらぬ神に祟りなし」と思い 気を付けて過ごしていました。 ですが、先日 自分が休みで帰省している際に 勤務先から連絡があり 「寮母さんから電話あったぞ」 と言うことだったので 何があったのだろうと思い 一緒に住んでいる同僚に 何があったか確認してもらったら どうやら、また洗濯物の 取り出し忘れがあり 前回の件もあったため 寮母さんは私を疑っており 今度は、退寮させると 言っていたみたいです。 今回、私は、そんなことしていません。 しかも、回収した制服は サイズがLLサイズと 私が普段着用している制服とは サイズが違います。 経緯の説明が長くなり申し訳ありません。 ご相談したい事は3つあります。 ①寮母さんに強制退去させる 権限はあるのか？ ②前回の事があるからと言って、 私がやったと言う確証や証拠もないのに 不当に退去を命じるのは 違法では、ないのか？ ③万が一、退去させられた場合 私はどのような 対処をすればいいのか？ 長文、駄文で申し訳ありません。 皆様の意見、お聞かせ下さい。

「看護婦」「保母」などという名称は公にはNGとなり、「婦」や「母」など性別を限定するワードを職業名に使ってはいけないのかと思いきや「家政婦」「寮母」などの名称

するワードを職業名に使ってはいけないのかと思いきや「家政婦」「寮母」などの名称は今でもそのまま使われています。 前者と後者の違いと言えば資格の有無というのが思いつきますが、まさか資格が必要な職業にだけ配慮しているとは思えません。 「婦人警官」という名称もNGだということはやはり「婦」というワードがダメなのかと思えますが、それならなぜ「家政婦」「寮母」「農夫」などの言い方は構わないのでしょうか？ 両者を区別する明確な定義は何だと思いますか？ またそれに倣って「家政婦、寮母、農夫」に替わる良い名称はありますか？

寮の門限が12時なんですがバイトの都合上どうやっても帰る時間が12時を過ぎます。 バイトの深夜時給美味しいのでその時間まで働きたいです。 鍵は自分の持って...

バイトの深夜時給美味しいのでその時間まで働きたいです。 鍵は自分の持ってるので開けられるし、どうせ4月には引越しますし寮母さんからちょっと苦言呈される程度無視してもいいですよね？

高１女子です。 私は将来、寮母さんになりたいのですが どうやったらなれるんでしょうか？ あと寮母さんになるには調理師免許とかとっていた方がいいんでしょうか？ 何

うか？ あと寮母さんになるには調理師免許とかとっていた方がいいんでしょうか？ 何歳からなれるんでしょうか？ あと仕事の内容的には寮母さんより 寮長さんの方がやってみたいと思ったのですが 寮長さんは男性しかなれないのでしょうか？ 質問ばかりですみません。 宜しくお願いします。

高専の寮の寮母さんは公務員なのでしょうか？

消防署は救急や火災に24時間体制で国の仕事なのに、なぜ、自分たちでご飯作るのですか？ 体力的にもたくさんの悲惨な場所に行き精神的にも大変なのにみんなの食材...

か？ 体力的にもたくさんの悲惨な場所に行き精神的にも大変なのにみんなの食材買い出しから作るとか、きつすぎませんか？ スポーツ選手でも寮母さんいるのに、なぜですか？ 今テレビでみてますが、訓練して食事作ってる最中に出動になってかわいそうです。 いつ出動かわからないから、空いてる時間に食事出してもらって休憩したりしないと大変すぎて、見ててもキツイです。なぜ消防署だけそんな大変なのでしょうか。警察とかみんなの食事作らないのに。 朝食もみんなの分作って、朝食も小麦粉から作って、まるで料理人、消防士、救急隊で食事の予算も引くて、朝早く起きて朝食の続きして、キツイですよね。なぜですか？

ホストの寮母って居ないんですか？ また、そう言った仕事ってないんでしょうか？

寮母が勝手に部屋にはいるのってありですか？ 会社の寮に入っている友人がいます。 地方から神奈川へこの春就職しました。友人が部屋を留守にしている間、 寮母が...

地方から神奈川へこの春就職しました。友人が部屋を留守にしている間、 寮母がかってに部屋の中に入っているようです。 友人はそれがストレスとなり、寮にいられません。 仕事は好きなのにやめざるをえません。 どうにかしてやれないでしょうか？

22歳女です。今日からスキー場にリゾートバイトをしに来ました。 大学があるので、3日働いたら隣県の地元に帰る…というような流れになります。リフト係です。 ...

3日働いたら隣県の地元に帰る…というような流れになります。リフト係です。 しかし、さきほど入寮したところ、部屋のカーペットに血痕のようなポタポタした汚れが全面に広がっており、凄く嫌でした。 幸い、部屋は変えて貰えたのですが、今度は虫の死骸だらけ… 寮母さんが優しい方なので、全部掃除機で吸ってくれて、ベッドメイキングも手伝ってくれましたが、今度は生きたカメムシが登場。 カメムシは無理…… 職場の人と話した感じ、みんな優しい人たちだなとは思いました。でも、潔癖症な面があるので本当にストレスです…泣きたい、帰りたい。 ぶっちゃけ、リゾバしないでもうひとつ掛け持ちしてるアパレルのバイトやってる方が稼げるんです。だって、このリゾバは交通費が出ないから。 でも、リフト券が無料だから、そこは嬉しい。 …と言っても、地元でスノボするより、隔週でリゾバしに隣県に行く方がお金はかかります。なので今回は、「やってみたかったことに挑戦する」という機会として、ここに来ました。 でもやっぱり無理！帰りたい！！ 辞めるのは申し訳ないですかね。。 支配人の方には、 ・大学が卒業間近で忙しいこと ・親がいないので自分で生計を立てているから、交通費削減のために毎週ではなく隔週で勤務したいこと は伝えてあります。だから、この2点を理由にもできます。 実際、この2点で生活が大変なので、辞めようかずっと迷っていました。でも、とりあえず後悔しないようにと思って、ここに来ました。 辞めたいです。こんなにすぐ、辞めていいものなのですか？