産休育休や子連れ出勤など女性も働くよう推奨すれば外国人労働者を入れずに済むと思いますか？
解決済み
半くらいかかりますが応募したら職場体験みたいに1度来て体験してから決めて見たらいいよって言われてそれを旦那に伝えたら何か怪しいだとかもう少し近いとこないのか と言われました 8時前に家出るのなら普通じゃない？って言ったところ社会人ならねってバイトでそこまで速い人いないっていわれて なんか含みのある言い方で疑問に思いました。 この疑問を誰か解決してください
回答終了
だきました。(パートです)仕事は障がいのある子どもが相手です。 しかし実際に初日出勤してみたところ、動 きたがる子どもを見ながら仕事をするのは想像以上に大変でした。(ベビーサークルはあるが、出たがり泣く)子どもも熱を出して次の日は休まなければならず。保育園に入れるまでの我慢と思っていましたが、すでに挫けそうです。辞めるなら早く言ったほうがいいですよね？
うですがオフィスに赤ちゃんがいると気になりますか？ ちなみに独身です。
ですが、中学生でも学校の春休み、夏休み、冬休み期間中は子連れ出勤は出来るのでしょうか？
出ると学校も保育園も休みになるのですが、職場の会議室で預かるからとのことです。普段は自転車通勤です。 (2.5kmの距離ですが、近いからとのことで、それしか認められていません。)さすがに子供2人連れて自転車では行けないので、車通勤の許可が出ました。ただ、暴風雨の中、車で行って万一何かあった場合、職場は何か対応してくれるものなのでしょうか？
おきたいのです。 東京、千葉で、子連れ出勤出来るような会社はありますか？ 社会保険や有給などしっかりしている所がいいのですが・・・
ても大丈夫です。 子持ちの従業員が突然、幼稚園が休園になったからと子連れで出勤したらどうしますか？
ハラ主は私の退職が気に食わず、ここぞとばかりに最後の追い打ちをかけてきて、時間を工面してシフトに入れとか、子連れ出勤しろなどと、言いたい放題です。 予定ではあと4回ほど入ることになっていますが、あまりに酷いので、3月末を待たずに辞めたいです。どうしたらいいですか？ それともあと少しのことなので、我慢すべきですか？
うになったりとかはしないんでしょうか？ 何かで日本は古いと見たのですが今後、変わることはあるでしょうか？ 分かる方、詳しい方回答よろしくお願いします。
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