です。 現在医学部5年です。自分のやりたい科が決まりません。 もう少しで自分の大学病院のいろんな科を回る臨床実習が終わるのですが、いまいちどの科にも惹かれたというのがなくて、やりたいことが見つからないのですよね・・・ やはり自分が興味がある科を絞ったほうが初期研修先も見つけやすいと思うので、質問させていただきました。 自分の希望としては ・器用でなくてもできる ・稼げる ・今後のキャリアとして、専攻したら強みになる。 などの科がいいです。基本的にボーっとしているので、素早い判断よりもじっくり考えることの方が得意です。 なので、おすすめの科がありましたら教えてください。 ※医者なんだから稼ぐことばかり考えるな!などの論点のずれた回答はやめてください。
解決済み
内科でしょうか?不妊科でしょうか? 医師の方限定での回答でお願いします。
いますか?? ちなみに、看護助手希望です。
するときは、 「何科」、「何分野」とか どういう基準で決めるんでしょうか? 自分の得意分野の、 希望した科に配属されるんですか?
いていた者です。 (現在は退職しています。) 自分自身と、まだ社内に残っている後輩たちが パワハラの被害によるPTSDに苦しんでいて、 相談させていただきました。 わたしが所属していた地方の広告代理店は、 「結果を出していれば、モラルがなかろうが、 人の悪口を言おうがOK」といった考え方の会社で、 わたしの上司は典型的な、売り上げを上げたり 広告賞はとったりといったプレイヤーとしての 結果は出しているが、部下を潰してしまう 40代のクラッシャー上司でした。 具体的な行動としては ・新卒で入社した部下に一切仕事を教えない、できないと激怒する ・自分の意見が通らないと、大声を出したりフロアの椅子を蹴り飛ばしたりして同僚や部下を脅す ・事実ではない内容のことを早合点して過激な言葉で恫喝するような長文のメールを深夜に送ってくる(事実ではないので弁明しても、言い訳をするな!などと言われて部下の意見を一切聞かない) ・職種と全く違う業務を部下に押し付ける (クリエイティブの職種で入社したのですが、 全く違う営業の雑用や、イベント運営の仕事しか任されない) ・身体的な特徴といじってきたり、 俺と付き合わあないか?などのセクハラに該当するようなことを言ってくる ・あいつはダメだ、などの悪口を同僚や部下、社外の人に言いふらす ・部長なのに管理の仕事を一切しない。部下が徹夜で働いていても 見てみぬふりをしている などなど・・・書き始めるとキリがないくらいあるのですが、 上記のようなことを、全く本人は悪気なくやっています。 会社としてもこういった現状があるのは知っていますし、 何人もそれが原因で若手が辞めているのを知っていても、 売り上げを上げてくれているから・・・という理由で放置している 状態です。 また、その上司のお気に入りの女性の先輩がいるのですが、 その先輩も賞などの受賞歴はあるのですがパワハラがひどく、 ・人の服装のことなどで常に悪口を言う ・あの人は使えない、など社内の人に吹聴する などをその上司と一緒になってやっています。この先輩も、 悪気はありません。学生の頃からこういった性格で、 同級生を退学に追い込んだりと、人をいじめてきたようです。 この先輩も、上司と同様の理由で、同僚に不快な思いをさせていることを 会社側は把握しているのに、全く注意されません。 「結果を出してない人は、いじめられても仕方ない」 「他人を変えようとする前に、あなたが私たちに合わせろ」 といった内容のことを言われました。 わたしはこの2人と働いていた時に、これらのパワハラが原因で 婦人科の病気になってしまい、なんとか離れられるように 転勤させてもらったのですが、その後も悪夢を繰り返し見るなど 情緒不安定な状態が続き、また、わたしはその2人に 表立って反発していたので、わたしについて虚偽の悪口を その2人が社内で言いふらすため仕事がしにくくなって結局退職してしまいました。 その後、わたしは転職活動でスキルが認められて、 無事に同業でステップアップ転職することができたのですが、 今の職場の人たちにその2人のことを詳しく話しても、それは おかしい、と言われます。 今だに会社に残っている後輩たちは、 当時のわたしと同じような目にあっており、 辞めたくても、職種と全く関係ない仕事を押し付けられている せいでキャリアが形成できていなかったり、体調やメンタルを崩して しまって転職もままならない子も多い状態です。 また、わたしはその会社を辞めて2年が経過するのですが、 若手が辞める原因が、なぜかわたしが若手に何かを吹き込んで 辞めさせているから、ということになっているようです。 (実際にはその2人が嫌で辞めている人が多いです。) このような状態に泣き寝入りしているのは悔しく、 社内に残っている後輩たちのためにも、どうにかこの2人の 行動を抑止したいのですが、どうしたらよいでしょうか・・・ 何年も考えているのですが、有効な対策がわからず、 第三者目線からアドバイスをいただきたいです。
るんですか?
、どうすればいいでしょうか。詳しくお聞かせ願いたいです。 また、美容外科医になるためには、医学部を卒業しなければならないと聞きました。医学部というと、入るのは難しいイメージがどうしてもあります。偏差値50くらいの私立高校から国立の医学部は入れる可能性はあるでしょうか?(私立の理系大学だと学費が高すぎるので、国立にしたいと考えています。)
私は先日。 「約30年前に開業した、胃腸の持病メインで定期受診してる、かかりつけ内科医院。 開業していて、約3年前に引退した、初代の院長先生の場合。 卒業した、私立の医科大学の医学部では、漢方薬の専門医を取得してる」的な内容込みで、質問した所。 「専門医資格には、公的にオーソライズされた19分野の他に学会などが独自に認定する専門医資格もあります。かかれた漢方などは学会資格です」的な内容で、回答は受けてます。 それについて、改めて調べた私。 「かかりつけ内科医院、初代の院長先生は、現在の名称は「日本内科学会総合内科専門医」と思うが、言わゆる一般内科の専門医と漢方薬の専門医以外にも、日本感染症学会による感染症専門医だった。 なので、卒業した私立の医科大学の付属病院時代は、総合内科メインでだが感染症内科にも、勤務してたそうである。 それで、継承で跡を継いだ、2代目である現在の院長先生。 「地元のある国立大学機構による、国立大学の医学部の循環器科教室の准教授と、医学部付属病院の循環器内科の常勤の勤務医に、兼任として内科医院の近くにある、民間の総合病院の循環器内科にて非常勤の勤務医」が、継承で転身直前の主な肩書きなので、循環器科の専門医である」と、言う事だそうです。 因みに「胃腸の持病、専門的な経過観察と胃がん検診を合体した、胃カメラ検査」として、紹介で毎年5月の連休明けに定期受診してる、専門医院側としてのかかりつけ医院である、一般内科と胃腸内科(消化器内科)メインの専門医院の院長先生の場合。 「外科の専門医、胃カメラの専門医、胃カメラでの治療の専門医、胃腸系の病気の専門医、これと外科の専門医以外の専門医は、言わゆる指導医も兼ねてる専門医を、取扱いの診療科目として、一般内科もあるので「日本内科学会の総合内科の専門医」と合わせて、勤めてる」と、言う事だそうです。 そこで、質問したいのは…? 「かかりつけ内科医院、初代の院長先生は、日本内科学会認定の総合内科の専門医以外にも、感染症の専門医と漢方薬の専門医。 跡を継いだ、2代目の院長先生は、この日本内科学会認定の専門医以外にも、循環器科の専門医。 そして、胃腸の持病の専門的な経過観察と、胃がん検診を兼ねた胃カメラ検査を受けてる、一般外科と胃腸内科(消化器内科)メインによる、かかりつけの専門医院の院長先生の場合。 一般内科と一般外科の専門医以外は、胃カメラの専門医と胃カメラでの治療可能な専門医、それと胃腸系の何れかの専門医としての指導医。 それぞれが、専門医としての主な肩書きである。 「専門医資格には、公的にオーソライズされた19分野の他に、学会などが独自に認定する専門医資格もあります。 かかれた漢方などは、学会資格です」の部分で言えば、どの専門医が公的な専門医で、逆にどの専門医が学会所属の専門医なのか?」に、なります。
21~30件 / 46件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
仕事で何がしたいか分からない原因は?30代からのキャリア形成とは
働き方を考える
社会人としての経験を生かし、次のステップに進みたいという30代の人も多いでしょう。しかし、仕事で何がした...続きを見る
2024-02-13
30代の貯金平均額はいくら?お金を増やすコツを解説
法律とお金
30代の平均的な貯金額はいくらなのでしょうか。自分の立ち位置を確認するためにはまず、同世代の貯金額を知る...続きを見る
2022-08-08
年収600万円を目指すには?手取り額や生活水準、資産形成のコツも
年収600万円と聞いて多いほうだと感じる人もいれば、もう少し欲しいと感じる人もいるでしょう。手取り額を聞...続きを見る
2022-12-15
ファイナンシャルプランナーの仕事内容は?年収や将来性も確認
仕事を知る
ファイナンシャルプランナー(FP)は、生活設計や保険の選択・資産形成について助言するのが仕事です。お金関...続きを見る
2023-04-12
画家になるにはどうする?技術を学ぶ方法やデビューの仕方を解説
画家になるには、どうすればよいのでしょうか?資格・免許は不要なため、どのような人を画家と呼ぶのか分からな...続きを見る
2023-07-07
歯科医師の将来性は高い?専門性を高めてキャリアを形成しよう
歯科医師は医療従事者の1つとして人気がある職です。歯科医師を目指している人にとって、将来性は気になるもの...続きを見る
2023-08-08
管理栄養士のキャリアプランは?活躍できる分野と主な転職先を紹介
管理栄養士は栄養学に関する専門的な知識を生かし、人々の栄養管理や指導に携わる職業です。管理栄養士として働...続きを見る
性格診断における管理者(ISTJ)はどんなタイプ?性格の傾向や適職を確認
選考対策
性格診断の管理者タイプは、現実的で頼りがいがある性格を持つ存在です。診断結果を通じて自己理解を深め、強み...続きを見る
2023-09-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です