「失業手当 バイト」を含む質問（3ページ目）

失業手当貰う時にバイトしてていいんですか??

失業手当の知識がないので詳しい方教えてください… 仲のいい友人が５年会社を務めては辞めて、 退職金で海外旅行へ行ったり国内旅行や趣味のライブへいったりと自由

は辞めて、 退職金で海外旅行へ行ったり国内旅行や趣味のライブへいったりと自由に遊びまわり、 失業手当を貰うためにハローワークに通ってるという話をしてたのですが… 自分は就職してから一度も仕事を辞めず必死に働いていますが、 なんか無性に損をしているような気になります… 友人は４か月ほど今、２度目の無職ライフを満喫しています。 実家暮らしなのでお金もかからず、 働く気もまだないようですがハローワークに通ってるようです。 こういう働き方のほうが実際「得」なのでしょうか？？ 退職金の額は長く勤めている私のほうが多くもらえるような気もしますが、 時間的なもの（人生を満喫できている自由感）は友人のほうが圧倒的ですし、 失業手当もそこそこもらってるようでなんか働かずお金を貰えてしかも半年以上 自由に遊んですごしている友人と、時間の価値観が違いすぎて最近イラつくことが 増えてきました(-_-;) 同じ趣味でよく遊んでいましたが最近自分に時間があるからか簡単に 「有給つかえないの？」とか言ってきて「いや、無理だって」と返すのも嫌になってきました… 自由な時間って社会人になってから少ないですし、 半年以上まとまった休みを得て、しかも生活手当を定期的にもらってる友人のほうがすごく得してるような気がしてなんか働くのが嫌になってきます… 愚痴みたいになってすみません。 失業手当を貰って自由に生きている人と、一度も貰わず定年を迎える人とでは、 どちらが得だと思いますか？？

失業手当の申請して、失業認定申告書かかないとだからバイト先に聞いたら、 まさかの雇用形態がアルバイトじゃなくて業務委託だから申請し無かったら確定申告も出し...

雇用形態がアルバイトじゃなくて業務委託だから申請し無かったら確定申告も出してないからバレない的なこと言われたけど実際バレないの？ ⚠︎私は不正受給で返還や、支給停止になるのが嫌なので申請済みです。

失業手当について。 今年の3月末で自己都合で退職し、失業手当を受給していました。 8月に就職し、9月に再就職手当をもらいました。 その後すぐに退職をした...

8月に就職し、9月に再就職手当をもらいました。 その後すぐに退職をしたので、求人を探しにハローワークへ相談に行ったところ、残日数があと22日分あるので残りも申請してもらって下さいねと言われました。 本日申請をし、次回の認定日が11月8日です。 22日分満額もらうには11月8日まで1日も働かないでいると満額もらえるのでしょうか？ まだ就職先は決まっていませんが、できれば11月から働きたいと思い就活をしています。 11月8日の認定日よりも前に就職先が決まった場合、決まった日までの日数分は失業手当がもらえるのでしょうか？ よろしくお願いします。

失業手当もらいながらバイトして職業訓練行くことは可能ですか？

失業手当や職業手当をもらわずに職業訓練中にアルバイトは時間の縛りがなくできるのでしょうか？ 何ももらわなければ、週に20時間以内に限らずそれ以上もアルバイト

しょうか？ 何ももらわなければ、週に20時間以内に限らずそれ以上もアルバイトはできるのでしょうか？ よろしくお願いします

失業手当の待機期間に日雇いバイトで週の合計20時間以上働いてしまいました。 この場合失業手当の受給は打ち切りになるのでしょうか。

場合失業手当の受給は打ち切りになるのでしょうか。

失業手当をもらいながら職業訓練に通う際、バイトは週20時間未満の決まりがあると思いますが、これは派遣社員でも週20時間未満であれば大丈夫ですか？ なかなか...

いますが、これは派遣社員でも週20時間未満であれば大丈夫ですか？ なかなか週20時間未満の条件で働けるバイト先がなく、派遣であればこの条件でもOKのところがあったので質問させてもらいました。

失業手当の受給制度についてです。 勘違いされ求めてない回答が来そうなので初めてお伝えしますが、これは実際に私がこの様な方法で不正受給しようとしているわけで...

伝えしますが、これは実際に私がこの様な方法で不正受給しようとしているわけではありません。友人が退職し、話を聞き失業手当の存在を知りました。 聞いた所決められたルールがいくつかあるみたいですが、簡単に不正受給できてしまう気がして気になったので詳しい方に質問です。 まず大雑把に言うと働いてない日に受給出来るシステムで、働いてるのに働いていないと嘘をつき、不正に受給を受けることが禁止されているみたいですが、これは口頭で働いたかどうか伝えるらしく、嘘を言ってしまえば簡単に不正受給ができてしまうと思うのですが、ハローワーク側はどうやって調べているのでしょうか？ よく企業と本人の口座のやり取りを履歴で見ると聞きますが、他人名義に振り込むよう設定してしまえば分からない気がします。 他にも企業側がこの人に給料を渡したというリストを提出すると言った話も聞きますが、例えばタイミーなど本人確認をWebで完結できるサービスだとしたら、他人名義で登録し、実際は本人が働けば分からない気がします。企業にまで本人確認で提出した顔写真が届くとは思いませんし。 ルールが守られる前提で徹底的な調査はしていないのでしょうか？

失業手当もらうけどバイトしたいです。 バイトしたことってバレますか？