訓練を受けたいときって、生活給付金支援を受けながら職業訓練を受ける事が可能なのでしょうか? ちなみに職業訓練は、給付日数が多い人が優先されると聞きますが、、、、
解決済み
します。 去年の8月頃にうつ病になってしまいそのまま病気退職しました。傷病手当をもらう為、一旦失業保険はもらえないので受給資格の延長を行いました。 12月の前半までは傷病手当をもらい、12月の後半には体調も良好で失業保険をもらわずに再就職しました しかし再就職でも体調を崩し14日以内に退職してしまいました。 短い時間帯でなら就労は可能との先生の診断はいただいており、これから最初の会社で受給資格の延長を行っていた失業保険を受給したいと考えております。 その際に、先生に就労不能期間はいつの日付のものを書けばいいかと聞かれており、前回の会社で就労不能だった期間なのか、今回のすぐ退職してしまった就労不能期間で書けばいいのかわかりません。 ハローワークもちんぷんかんぷんな回答をされたので、お詳しい方がもしいらっしゃいましたらご教示下さい。
回答終了
手続きをしました。 その後知り合いの紹介でアルバイトを 始めました。 延長手続き中のアルバイトは ハローワークに報告しなくては いけないものなのでしょうか? 会社の保険等には加入していない のですが毎月9万程稼いでしまって います。 報告しなかった場合バレるもの なのでしょうか?
、精神障害者となってしまいました。 病気が理由の退職だったため、失業保険の受給期間を延長してもらいました。 そしてこれからやるべきことが以下の3点です。 1. 失業保険の延長解除 2. 特定理由離職者として認められること 3. 就職困難者として受給期間を300日に延長してもらうこと で、今は障害者手帳が届くのを待っている状況なのですが、障害者手帳が届くまで、上記の1,2,3のうちどれも行動に移せませんよね? (もう申請から3ヶ月になるのに届かないので…)
満で所定給付日数270日) とありました。 ということは所定給付日数が90日だった場合は対象外ということで しょうか。
失業保険延長手続きをし、来年から職を探す予定です。 そこで質問ですがシュミレーションで失業保険を調べたんですが 給料が総額月255000円 退職前半年間この金額です。 正社員になってから1年以上5年未満 年齢は30以下でシュミレーションしたら 日2061円で90日 180000円となりました。 月にすると6万位しか貰えないんでしょうか?
されると聞きましたが、 例えば、3月31日退社 4月下旬離職票到着 5月10日から受給開始 仮に330日受給日数 アルバイトしながら1か月に24日ほど受給 10月16日から半年間の職業訓練参加 この場合、失業保険は離職の日から1年間の3月31日に打ち切りになりますか? それとも訓練終了の4月15日まででますか? よろしくお願いいたします。
ともありコロナが怖かったのと、体調が良くなく自己都合で退職しました。 9月に出産し、子供を預ける準備ができ次第、求職活動を行いたいと思っているのですが、ハローワークに問い合わせしたところ、給付期間は90日とハローワークより案内がありました。 ネットにて緊急事態宣言前の退職者は理由問わず失業保険特例延長給付の対象と記載されている記事をみました。 私のような場合は給付期間90日プラス60日にはならないのでしょうか?
長になるとありますが、申請するにあたって「コロナの影響で雇い止め」になったことを証明する書類の提出等は必要なんでしょうか? 離職理由証明書を会社から貰わないといけませんか? それとも自己申告だけでいいのでしょうか。 よろしくお願い致します。
ましたが、その後同じ職場に短時間で働いていました。 8月に病気になり退職、30日以上働けない状態でした。 今は働けるようになったので失業保険の申請をしました。 ハローワークでは私は3月に退職という扱いになるようなのですが、3月に病気で退職したわけではなくその後働いていたら延長はできませんか? 病気だったためハローワークに行ったタイミングが遅くなってしまい、失業保険がもらえる日数が少なくなってしまっています。 延長できたらもらえる期間が延びるので延長できたら良いのですが。 ご存知の方いましたらお願いします。
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