日系のコンサル会社と外資の戦略コンサルの内定をいただきました。 普通であれば外資の戦略コンサルを選ぶのが順当かと思いますが、入社日までにとらなければいけないTOEICの点数があり、その点数をクリアする自信が今のところありません。 そこで、入社日直前までTOEICを頑張って、達成できそうだったら外資の戦略コンサル に入り、ダメそうだったら日系のコンサル会社に入るという場合分けで挑もうと思っているんですが、内定の辞退が入社日直前になるのは許されるものでしょうか? いまいち、内定の辞退がどれくらい深刻なことなのか肌感覚として分かっておりませんので、アドバイスいただければ幸いです。
回答終了
以前より5大総合商社などの希望者が減り就職が比較的容易になるのでしょうか? 知恵袋などでこのようなことが多く書かれていて商社はオワコンと言われています。 にわかには信じられないです。本当なのでしょうか?
の仕事」はほぼ同じと考えてよいのでしょうか? 友人の勧めで外資コンサルのテクノロジー部門にエントリーしたところ、面接に呼ばれました。冷やかしでエントリーしたので英文エッセイは30分で考えたもの(選考通すつもりなかったので一切盛ってません)ですし、会社自体名前しか知りませんでした。 流石に何も知らずに面接行くのも時間の無駄になりそうなので、今更ながらその会社について勉強しているのですが、1つ分からないことがありまして、仕事内容や現場社員のインタビュー記事を見てもSIerのそれとそっくり同じに見えます。 しかし、日本では大手SIでも入社3年時の年収は精々600万程度にしかならないと思いますが、外資就活サイトを見ると、同時点でのその会社のモデル年収は800~1500万円となっていました。 外資戦略コンサルのテクノロジー部門ってどんな仕事をしているんでしょう? どうしてこんな高給が可能なのでしょうか?
解決済み
は、やる事全然違いますか?戦略はイメージできますがITコンサルってどんな業務ですか? 激務なのは戦略では なくITだからですか?
いを提示されることが多いですか。 総合商社・6年目・1拠点駐在経験あり・年収1,400万
、やはり明治くらいのレベルだと正直言ってきついのでしょうか? 外資系が難しいようなら、日本の戦略コンサルにも興味があります 。 またGPAやTOEICの点数、ほかに持っていたらいいような資格がありましたら教えてください。 将来は海外の大学院でMBAを取りたいと考えています。なので大学在学中にしておいたほうがいいことなどがありましたら、こちらも教えてください。 よろしくお願いします!
契約期間中は基本担当先のクライアント企業に常駐することが多いのでしょうか?
か。 また戦略コンサル(MBB)やMBB以外の戦略部門と大手商社(上位3社)に内定したらMBBや戦略部門あるコンサルに行くんですか。 東京一工早慶の学生で真に優秀層は総合商社ではなく外銀外コンに行くと聞いたことがありますので。
すが本当でしょうか。
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