み＋平日どこか1日休みで週休3日制.週4勤務で週40時間労働【1日10時間労働】残業無し どちらかを選択できるならどちらを選びますか？
解決済み
ありますか？
回答終了
でしょうか？ それとも、基本給から欠勤日を引いた額でしょうか？ 月給制です。
平日休めたらと思うものの、上記条件では今度土日祝に休みたい時に取れないのかな？と思います。 サービス業の皆様はどんな休みですか？ ※昔サービス業でシフト問題で凝りて、なかなか休日休み取れなく苦労したのですが、そんな会社ばかりでも無いのかな？と思い、質問してみました。 社会復帰考えてる者です。
休みで後者は土日どちらか1日と祝日が休日と思っているのですが間違ってますか？ 求人票に両方の記載があり困惑してます......
の週、地方公演だ！」「このあたり空いてそうだし旅行行こう」といったかんじです。 カレンダー通りの休みはオフィスワーカーが多いと思いますが、推しがライブなどをする週に5日間休める可能性は低いのでしょうか？
うか。 明日は土曜日だけど休み？って、言うので事務員は土日祝の契約になってますけど、って言うと、そうだよねって。 このくだり、時間の無駄なんですけど。 要件だけさっさと伝えればいいのに休みかどうかシフト表見れば書いてあるのに。
土日祝休みの会社か祝日がある週の土曜日は出勤する会社あなたならどちらを選びますか??
みの日に出かけると空いていますが、ガラガラの時は何しているんだと我に帰る時があります。休みも少ないし給料も減りました。 辛いです。
3日間、私事情がありお休みをいただきたいことを面接時に確認することを忘れてしまったのですが 採用後に確認することは失礼になりますでしょうか？
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