ていたとします 勝手に来年から土曜日休みの人も出勤になると変えられて 日祝休み、残業無しで180000円と基本給が前と変わらない場合は違法ですか？
解決済み
えば、ライブに行き、そのついでに観光もしたいから五日間休みたいといった理由です。 ５日休める企業はあまりないですか。
しょうか？土日祝休めない代わりに人がいない平日休みが唯一の特権なのに、それすら邪魔する土日祝休み勢は何考えてるんですか？
回答終了
に行った旅行先のお土産を仕事場に買って行くべきですか？？ ちなみに仕事場の人は土日休みに旅行に行くことを知ってる人は仲の良い1人しかいません。
ちらかが休みやすい、社保付きのバイトを探しています。理想を言えば、土日休み+あとはシフト自由で平日1日休める仕事が理想です。求人サイトで土日休みのバイトを見つけても、短期・短時間で、社保に入りにくそうな仕事がヒットします。 上記のようなバイトを経験された方、教えて頂けると嬉しいです。
約の１日三時間パートです、 公休と、会社の休みの場合で違うのかな？ 土曜日が会社の休みになると思います❗
しまいました。元々、研修は金曜日で今日土曜日の変更連絡がありました。 会社としても、力を入れている研修なのでライブを諦めるべきか悩んでいます。 皆様は、このような場合どうされますか
いで、給料かなりダウンだが、平日休みの仕事に転職されたお方はおられますか？
のかと警戒したら良いでしょうか？ 転職活動中です。本日土曜日に面接案内の連絡が来ました。面接は日曜日の夕方のようです。 土日祝休みと書いてあるのに土日に働いているじゃんって思っちゃいました。 面接の際に採用担当の方に土日に働いていますが別日に代休があったり休日出勤手当はしっかり出ていますか？と聞いたら失礼ですか？
今度土曜出勤がありますが、家庭の都合でお休みをいただく予定です。 その際のお休みの扱いについてどうなるかを上司に尋ねたところ、本来出勤すべき日のため有休扱いになり、出勤していないので代休もなしとのことでした。 出勤していないので代休がないのはもちろん承知の上ですが、土曜出勤分のお休み＝代休で、代休の日に働けば土曜分のお休みと相殺されるのでは？と思いました。 お休みをもらう立場で図々しいかもしれませんが、有休も消化して、代休もなしとはなんだか損した気持ちでいまいち腑に落ちません。 でもこんなものなのでしょうか…。 お詳しい方に教えていただけたら幸いです。 よろしくお願いします。
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