ですが 転職期間はどのくらい考えた方がいいですか? 経歴はリハビリ業務を半年程、施工管理の派遣を2年間やってきました。 高校卒業から専門学校入学まではフリーターをしてきました。 営業転職への理由は自分の努力次第で給料があがるインセンティブ制度があるからです。 面接は苦手です。意見をよろしくお願いします。
回答終了
事務の仕事に疲れて前職を辞めて1年 現在ドラッグストアでパート勤務はしていますが、 正社員としては未だに転職できていません 主に人事・総務等、事務系総合職希望でずっと探してきましたが、面接までなんとか辿り着けても採用まで至った事がありません 年齢的に子を持つ年齢だから嫌厭されるし、その上未経験とかきついよな…と自分でも思います あまりにもうまく行かず、家計もキツくなってきたので試しに営業事務の仕事に応募してみたのですが、そうするとすぐ最終面接までいく事ができました 仕事をいただける事自体ありがたい事なのですが、正直あまり気乗りしません… 頑張っても営業にしか利益も行かないし、少ないお給料で営業に尽くし続けるのもしんどい、営業と客、営業と他部署、営業とメーカーの板挟みになるのも精神的にきつい 忙しく、電話が大量にかかってきてそれを取り続けるのもスピード感持って処理し続けるのも、前職で精神的に疲れ果ててしまってもうやりたくないのにな…という気持ちがどうしても出てしまいます… また私自身営業活動は得意ですし、スピード感持って処理していくので前職ではお客さんに頼っていただくこともたくさんありましたが、少々正確に物事を完璧に処理するのが苦手です そのため、ミスをしてしまって迷惑をかける事が1ヶ月に数回ありました 営業活動とスピード感、お客さんに尽くすので、そういった点で前職ではお客さんからも許されていて、良くしていただいて、頼られてきていましたが、正直事務職もあまり向いてないです… 加えてスキルを上げたり、自分のできる仕事の範囲を総合職だったら広げられるから尚更チャレンジしてみたいと思っています しかし人事・総務は書類選考すら通過できない状況なのでもう無理なんだな…と絶望しています もうこのまま営業事務として進むしかないのでしょうか… 年齢的にも未経験職にチャレンジできるのも、これ以上何もせずのままでいると余計厳しくなっていくと思うのでなんとかできる事なら今のうちにどうにか職種転換しときたいです… どうしたら人事・総務の仕事にチャレンジできますか? 助言を頂けると幸いです よろしくお願い致します。
解決済み
以下の内容を答えても大丈夫でしょうか。 ・目標を立てて行動をするのが好き ・自分の行動を記録し、成功や失敗を分析するのが好き ・成果がわかりやすく出る所に魅力を感じる
。 辞めたいが強いわけじゃないけど、休職期間が1年あったせいか体の疲れが一気にきます。 向いてるか向いてないかだと自分でも向いている職種腕はありますが、この新しい職場に慣れるまで皆さんはどうやって乗り切ってるんですか。
た。営業事務がいるからと。 ただ入社したらかなりエクセルは使うと言われ、 面接の時の人事の言ってることが全く違いました。 エクセル使えないと厳しい。超基本もできないのは今後仕事任せらないよ?と言われました。 エクセルが使えない場合クビになることありますか?
の不動産営業に転職したのですが、会社で使用する営業車のパーキング代金を立替払いするのが結構キツイです。。 まだ入社したばかりで初給料も入ってない状態なので、前の会社のお給料の中から出しています。 でもお世辞にも良いお給料とは言えない会社だったので1日4〜5千円毎日かかるとしんどいです。 そこで質問なのですが、パーキング代金を経費で都度精算してもらう事は可能なのでしょうか?せめて1週間単位くらいにはならないものでしょうか( ; ; )
ヶ月目になります。 事務機器の営業の他にも事務所のレイアウトを提案や内装工事など幅広く業務を行っている会社です。 約1ヶ月前に取引先の紹介で新規営業所の新設に伴う案件の依頼が来て上司と一緒に挨拶に行き私が担当になりました。 商材知識などもあまりない中でも必死にやり遂げようとして頑張っています。 ですが、やはり心配な部分ばかりでこれでいいのだろうか?これって提案していいものなのか?など不安ばかりでその都度不安な部分やわからない部分は上司に確認をとっています。 そのためお客さんへのレスポンスがどうしても遅くなってしまっています。明確な納期等はありませんが申し訳ないです。 それだけでなく、仕事関係の資格講習などで出社できないこともあり、その度にお客さんへの連絡が遅くなってしまってなんだか申し訳なく感じてしまい変に焦ってしまっています。 焦っていいことはないのですがモヤモヤします。 まだ9ヶ月の新人に案件を任せた上司の心情はよくわかりませんが、私としては初めて受け持った案件なので大事にしていきたいのですが大事にしていきたいという気持ちが先走って図面の作成や、商品リストなど、初めてやることで仕方ないのかもしれないのですが時間がかかりすぎてしまいます。 初めてやることなんだしと割り切った方がいいのでしょうか。 なんだかやるせない気持ちで疲弊しきってしまっています。 辛いです。 特に上司から早くしろ!とは言われませんが、いちいち確認されるのもめんどくさいと思われてしまうのではないかと思ってしまいます。。
ています。既婚の女です。 在宅の派遣をやりたいと思い在宅ありの営業事務の仕事に応募したところ、ホットペッパーグルメの法人営業のサポートということで既存の顧客に家電していくという話の内容で面接に行きました。 すると面接では、既存の顧客のフォローのほか、新しくできたサービスを新規で売り込んでいくという業務内容となっておりました。 契約社員になることを目標に頑張ることもできますが、契約社員になるとガッツリ営業の仕事内容になるうえに3年の期間で満了とか・・・ 話を聞く限り上昇意識がとても高く、契約社員になるだけでも3回の面接とSPIテストがあるようです。 正直、電話があっても今より少し給与が上がって半分在宅ができる仕事に就きたいなと思っていたので、こんなに目標が高い企業では疲れてしまわないかと不安になっています。 20代なら挑戦すべきですが、もう30になって結婚もして旦那をさしおいて仕事!という気力が持たない気がします。契約社員になったらノルマも当然発生しますよね。 でも今の派遣の事務も、15時くらいには暇になるので定時まで毎日鬱々とした毎日を過ごしています。 この機会にキャリアチェンジして、営業職に挑戦してみるのも手かなとも思っています。 仮に契約社員に無事なれて、3年の期間満了が終わったとしても、その時にはもう34~35くらいです。正社員になるのは狭き門のようなので転職になると思いますが、市場価値ありますでしょうかね。 同じ35歳なら事務一択で働いた方が、よいでしょうか。
事に慣れることができず悩んでいます。 32歳で妻子持ちなのですが 前の会社は12年ほど勤めて、 給料面もそうなのですが新しい事ににチャレンジしたい。自分自身を成長させたいという思いから転職をしました。 転職して7ヶ月。なかなかうまく仕事についていけず毎日辛いです。もちろんできることは増えては来ていますがまだまだわからないことだらけで不安な毎日です。 商材知識の勉強はもちろん十分に引き続きをしてもらってないこともあり各顧客の情報まとめなど日々勉強はしているのですがいざお客さんから案件があったり商材のことを聞かれるとあたふたしてうまくこたれられません。 その度に失敗した〜という感情になり落ち込んでしまいます。 職場はとても小さく私含めて7人体制の小さな会社で上司から叱責等もなくまた干渉されすぎることもないので仕事さえしていれば比較的自由な職場です。 私を指導してくれてる直属の上司もとてもいい人ではありますが気分屋のところがあるので機嫌が悪い時にわからないことなど聞くといちいち聞いてくるなよオーラがすごくて怖いです。でも聞かないと仕事にならないので聞くのですがその後の対応も冷たくされます。(気にしすぎかもしれませんが。) これからやっていけるのかが不安すぎて毎朝行くのが億劫になってしまいますがせっかく新しいことにチャレンジしてるのでやれるところまでやってみたい。頑張りたい。という気持ちもあります。 ですが失敗続きで向いてないと感じ、今では前の会社に出戻りも考えてしまっています。 会社自体は新規飛び込み営業スタイルではない為、ノルマなどもないのですが、時間ができたら前の会社に営業に行こうと思っていました。ですが出戻りを考え始めてしまったら営業に行って顧客になったら出戻りは出来なくなってしまうんじゃないかと思いなかなか踏み出せません。 どうしたらいいのでしょうか。 そのことで毎日悩んでいます。
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