トラブルについて、相談したいことがあり投稿させていただきました。 【問題の状況】 洗車機のエラー警報が鳴り、私(以下女性店員)が現場に向かったところ、本来洗車機の使用は不可とされるベンツが、左側の黄色いパイプガイドの上に乗り上げ、洗車機本体左側の安全センサーに接触していました。 【女性店員のとった初動対応】 女性店員は洗車機本体をスタート位置に戻す操作をした後、問題の顧客(以下男性客)に黄色いガイドパイプの左右内側に停車位置を修正するようお願いしました。しかし、修正後も左側後輪がガイドパイプに乗り上げたままでしたので、再度右側に寄せるようお願いしました。 【それに対する男性客の反応】 男性客(推定50代後半~60代前半)は、「黄色い線(パイプガイド)なんてどこにあるんだよ!そんなもん何処にも見えねえんだよ!お前のようなクソバイトではなく今すぐ責任者を呼べ!」と声を荒らげました。そして更に女性店員に向かって「ブス」「しね」などと暴言を続けました。 男性客はマイルドに暴力団員風であり、助手席にいた水商売風の若い女性は終始スマホをいじって黙っていました。 【その後の対応】 場内放送で給油許可を求めるベルが鳴り続けたため、女性店員は他のお客様の給油許可を出すため一旦その現場を離れました。しかしその間に男性客はご自身で洗車機本体の再スタートボタンを押して洗車を再開しておりました。店員に無断で洗車機本体の再スタートボタンを押して勝手に洗車を開始した後、男性客は店内サービスルームカウンターまでに来て、女性店員に更なる暴言を続けた上、店のカウンターを強く蹴りつけ、店のポップ看板を破損させました。 カウンターを強く蹴りつけ破壊した上で、「お前のことをキチゲエブス店員ということでユーチューブに動画をばらまいてやる」等、女性店員に大声で怒鳴りつけつづけました。 【警察への通報】 男性客による度重なる恫喝発言と器物破損行為に身の危険を感じた女性店員は、警察に通報しました。 女性店員が警察に通報している最中に、休憩室から同日勤務の男性スタッフが出てきました。すると、今さっきまで大きな声で暴言を繰り返していた男性客は急に黙り込み、その男性スタッフの元に寄って行き、「あの店員おかしくて話にならない」などと小さな声で言い始めました。 さらに、先ほどまでの「ブス」「しね」や「オレが一声かければお前などひとけのない山奥に埋めて消息不明者にすることもできるんだ」といった恐喝行為を一切なかったことにして、男性スタッフに対して女性店員の接客対応に重大な落ち度があったかのような言い分を繰り返しました。 男性スタッフに対し、女性店員の接客応対に重大な落ち度があったかのように言うだけ言っては、自分が店の器物を実際に破損している事実を詫びることもなく、男性客はそそくさと店から出て行ってしまいました。 ※事件の際の状況は、店のセキュリティカメラに記録されています。 ※事件発生時、女性店員は一人で勤務に当たっておりました。 店側としてはこの件について器物破損で刑事告訴しないとのことでした。このようなカスハラ客に対して、女性店員個人としてどのように対応すべきなんでしょうか?。
解決済み
定に影響は出ますでしょうか? 内容は暴行と未成年者略取になります。 それぞれ刑事告訴と民事で進めたいと考えています。
回答終了
自分の悪口を言いふらされた事に対して、名誉毀損や侮辱罪は可能でしょうか?
いては、刑事訴訟法第55条によって定められています。 犯罪が終了した後の犯人を知った日は参入せず、その翌日から起算します。 年数と月数は暦によって計算します。 期間の末日が土曜・日曜・祝日などの休日にたる場合は、その翌日が末日とみなされます。」 とのことですが、 例えば犯罪が終了した後の犯人を6月22日に知った場合には、 6月23日が起算日、12月23日に告訴期間が本来は満了、でも土曜日なので告訴期間が満了するのは12月25日月曜日、ということでしょうか? 間違えている場合は正しい満了日と、もし可能であれば解説していただけたらとても嬉しいです。期間計算がなんど勉強してもマスターできず苦手分野です。 よろしくお願い致します。
つ複数の従業員の給与が未払いになってる 場合です。
た事業主に対し刑事告訴を求めると 労基の職員は、「迷惑や」「あなた一人のために他の仕事ができなくなる」 とか言って大柄な態度をとっています またその時の会話をICレコーダーに録音しました。 いちお告訴状は、提出しましたが、 労基は、検察庁にきちんと書類送検してくれて起訴してくれますかね? 正直怠慢だと思っています 因みに未払いに関するタイムカードや雇用契約書などの証拠書類は ばっちり揃っています。
基準法違反で刑事告訴する予定なのですが 告訴状は郵送では受け付けてくれないのですか? また告訴状を労基に提出したあとも 被告訴人から反論があり 労基から聞きたいことがあるといって呼び出しが あれば何回もでむかなければいけないのですか?
金未払いで、労働者個人が行うのは、刑事告訴 ですよね? また刑事告訴と刑事告発の違いってなんですか?
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