？ 手元には、 離職届、マイナンバーカード、健康保険の脱退証明書があります。 また、正直に話すと、 働く意思と体、メンタルに問題はないのですが、 司法書士の勉強をするため、1年間は就職しません。 この場合、求職申請は必要でしょうか？
回答終了
界に転職を考えている者です。 今は保険の訪問営業しています。 企業や個人宅に赴き、自分で新たにお客様を見つけ給料を貰うような感じです。 その給料の内訳の中に、お客様が保険にどのくらいの期間入っていたかという『継続率』があります。 環境が変わった、お給料が減ったから保険料を減らしたい、解約したい等のお客様都合で保険の解約などがあった際、継続率が悪いとみなされ私の給料が約1年間減らされます。 私の場合、コロナ禍で保険料の支払いが厳しくなった中小企業様の大きい契約などの解約、減額などが続いてしまい、1年間の給料が14万円も行きません。そこがとても不満です。 入院や手術を受けたお客様から『あの時保険を勧めてくれてありがとう』など言われることがとてもやりがいです。そこが保険の素晴らしさだと思っています。 お客様が幸せになるために私は営業したいです。 解約、減額をさせない為の営業はしたくありません。 ですがそのやりがいだけでは私が生きていけません。 なので給料の内訳に継続率がない保険の営業を探しています。 お客様が自ら窓口に赴いたり、予約などがあってお客様から窓口に来るような窓口営業では、お給料体制にそのような解約などをされたら給料が減るような制度はありますか？ 何かの参考までに、23歳女性で取得資格はFP2級です。 お力を貸していただければ頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。
書類の整理、電話対応、たまに来るお客様の対応（ベテランに回して良い）との事で、あまり接客などが得意では無い私にも出来そうだ と言う事と、41と言う年齢もありすぐに決めた次第です。 ただ、実際に入社してみると、お給料が時給800円、人が4人しかいない為、急な休みが取れないし早退も出来ない、ボーナスは出ると面接では聞いたのですが、実際には通常の仕事の他に、積極的な業務貢献がないと貰えないと他の社員さんに聞きました。 良く生命保険のお給料は良いと聞いていたのですが、こういう会社もあるのでしょうか？ お給料も貢献しないと上がらないと聞きました（お給料も面接では結構ありました）。 このままここで働いて行けるか、正直自信がありません。 他にこういった環境の方がいましたら、意見を聞いてみたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
保険を受給しながら就職活動をしています。 新しい就職先が見つからない状況を雇用保険窓口でお話したと ころ、会社都合で退職した場合、受給期間を延長出来ると言われました。 延長には条件があるとのことですが、その条件に当てはまるみたいです。 時間がなくて詳しく聞いてこへなかったのですが、期間延長が出来るというのは本当でしょうか？ また、受給出来る金額は延長前と同額なのでしょうか？
来店型保険ショップに40歳、保険営業未経験で採用されますか？ 狭き門なんでしょうか？
経験談を聞きたいです。 保険会社の事務のパートは保険をすすめられるし使い捨て等、聞いた事があるのですが、多数の保険を扱うこのような所の事務も同じ感じなのかなあと思って、、、 経験者のお話あったら教えてください！
やりがいがありそうだからです。ちなみに、ボーナスはいくらぐらい出そうなのですかね。資格などはすべて持 っています。40代です。
なり、雇用保険被保険者証が必要となりました。今の会社にはまだ退職と伝えていないので、会社からは雇用保険被保険者証が貰えない状況です。この場合はハロワから貰えるのでしょうか？
を取り扱っているお店、あるいは保険の窓口みたいなお店)にお勤めの方、あるいはお勤めされていた方に質問です。 とある会社の募集要項には、年間休日120日、土日祝日休み、残業は推奨しないなどといった内容が掲載されていましたが、こちらのお仕事のやりがいや辛い事など 教えていただきたいです。 また、47歳でも採用してもらえるのか、FP2級の資格を持っていた方が有利になるのかも教えていただきたいです。 未経験のまま、社内で資格等を取らせてくれる会社もあるようですが。 なかなかこの年齢では難しいとは思いますが、率直なご意見をいただければと思っております。 宜しくお願い致します。
てしまいました。 今月はどうにか乗り越えましたが、来月からどうしたらいいでしょうか。何か良い案があればご教示いただけたら幸いです。 ちなみに職場都合での失業なので実績作りは一回のみでよく、セミナー参加よりも仕事どうするかの話しを先にされるので困っています。助けてください。
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