直システム保守業務の方がやりがいを感じていて、またその仕事をしたいので転職を考えているのですが、これは甘えになるのでしょうか?
回答終了
スキル的にいけるでしょうか? ・新規開発は2つ程度、それぞれ2人月と1人月ぐらいの規模 ・改修ではプラットフォームを利用して開発されている業務アプリを中心に行うことが多く、Java、HTML、JavaScript、VB.net、C#、SQL(SQL Server)、ストアド等の修正を行ってきました。
解決済み
きてます。 トラブルが多いシステムをメインで担当してますが本当にトラブルが多いです。開発担当は当時何を考えてるだと思うほどです。 他にも細々とした保守を担当しています。 その細々とした保守業務も非常に時間をくわれ そこにトラブルがあろうものならとても日中帯では業務が終わりません。 更にはトラブルがあれば、 夜間問わずにオペレーターから電話がかかってきます。 1月入って今日で6日目ですが 通常の残業時間で20時間、時間外(タイムカード切ったあと)で35時間勤務しています。 既に残業45時間オーバーは6回に達しており そこをどうするかは上長と相談しますが(たぶん振替休日として処理されます…お金でいいのに) 通常でも勤務時間が長いのに、さらに電話来て仕事して、気持ち的にも体的にも全く休まる気がしなく、そろそろ限界だなぁと思うようになりました。 私はどうすればいいのでしょうか。 もう仕事行きたくないし、なんなら引きこもりたいです。
することがあります。しかし、うちの職場の風潮として、やる気があるのかないのか、一度手伝った仕事は私達の部署の仕事として進んでいきます。私は、そんなのおかしいし、仕事は戻っていくのが当たり前と考えています。しかし、同僚は仕事を戻したり、何か言う事によってギスギスするのは嫌だ。本当に仕事で仲違いするのが嫌だと言っています。 私には全くその考えはなく、言い方、伝え方次第でギスギスする事もないだろうし、仕事において「仲良しこよし」はありえない!と思っています。 現在、他部署のお手伝いで自分達の仕事がおろそかになりつつあるのにこの人は何を言っているのだろうと思います。 同僚は、「他部署のしごとは私がやるから、〇〇は自分の部署の仕事していいから(私に対して」と言って来ました。同僚が自分の部署の仕事をしないで、人の仕事をするって言う発想に呆れました。ハッキリ「それは何の解決になってないし、そもそもの仕事のあり方、やり方の話で誰かが人の仕事を抱える事は何も解決してないと思う」とハッキリ伝えました。 同僚にそれを伝えてから心ここに在らずで、他部署の仕事を必死こいてやっているみたいです。そこまでして、仲良しこよしこよしを守りたい同僚を心底軽蔑しています。 私はおかしいのでしょうか? 簡単に言えば、自分の事は自分でしましょう。って言いたいだけなんですけどね。 過去のトラウマなのか人間関係に保守的すぎる同僚。仕事なんだし、って思ってしまいます。無責任だなって。
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害が起きたとき夜中に電話がきてどんなに眠くても起きて真夜中に仕事をして、朝はいつもの時間に起きて出社されるそうです。 大変そうなのですが、最近、偶然息子が同じ仕事を志したいと言うようになりました。 こうしたお仕事については知らないことばかりですので、様々な角度から教えてください。 お隣の旦那さまのように年齢が上がっても夜中の障害対応を担当するとなれば体にきついし、他のお仕事をしてはどうかとアドバイスすることも考えております。 宜しくお願いいたします。
すよね? 20代後輩の女性で毎日模範的なオフィスカジュアルスタイルをされている方がいます。 その方が逆に異様な感じに見えています。 少し高めのヒールに、くびれがわかるようなタイトスカートを履き、華美ではないけどデザイン性のあるような女性的なブラウスを着て、韓国ドラマのキム秘書みたいな格好をされています。 その後輩の雰囲気には合っていて素敵だと思う一方で、見ていて恥ずかしくなってしまう自分がいます。 というのが、今時、レディースで売られているアイテムは身体のラインが出ない体型カバーものが多く、 ワイドパンツやマキシ丈のスカート、ゆったりしたワンピース、歩きやすいスニーカーやペタンコ靴などが流行っているのに、何でそんな秘書みたいな格好しているんだろう?男ウケ狙ってるのかな?女は女性的じゃないとダメって思ってるのかな?と考えてしまうからです。 一応職場の服装は女性はオフィスカジュアル指定ですが、オフィスらしい服装をしている方は少数で、 ラフな格好、楽そうな格好、主婦が買い物に行くような格好の方のほうが多い気がします。 そのため、後輩が逆に浮いて見えるというか、 いつも綺麗にしてるのが同じ女として堅苦しいというか、見ていて恥ずかしくなってしまいます。 男性はスーツ着用必須なので、男性を含めてトータルで見ると浮いてるように見えませんが、女性だけで見ると異様です。もっと楽そうな格好でもいいのに…と思うのですが、本人的には男性の視線とか女性はこうであるべきという考えや思想が強いということですよね?
契約社員か派遣社員で受ける予定なのですが、転職エージェントを使った方が良いのか求人サイトから応募した方が良いのか、どちらが良いでしょうか?
うか? IT企業で運用保守をやってます。 副業でUberとかで働いた方がいいでしょうか? 将来的にはスキルなどつかないのでUberやるより資格取得などに励んだ方がいいでしょうか? 決して偉くなったりはしたくはないです。 責任や不要な残業など多くなりそうだからです。 偉くならずに給与はあげれますか? 皆様は給与はどのようにあげられてますか?
ースの年収を100万上げ、平均年収が700万以上のプライム上場大手sierに転職したいです。 下記スペックから転職可能か判断いただきたいです。 27歳男性 文系中堅大卒 itエンジニア歴3年 プライム上場独立系中堅sier勤務(2千人規模) 業務経験は2年間詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、総合テストを経験。その後1年間plチームとして要件定義、ベンダー管理、保守運用を経験。コミニュケーションを買われて上流工程に参画した背景あり。 開発スキルはjava(2年)、javascript(半年)その他省略 保有資格は応用情報、情報処理安全確保支援士、AWSsaa、AWSsap 現在の年収500万
実質的に解雇に追い込まれるでしょうか。 上流工程に移れない運用保守は転職もできないですか。
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